Descubre las tendencias que están marcando el Futuro HR en el mundo de la mano de Mercer y su informe global.

1. Estudio sobre Tendencias Globales de Talento
2020-2021
Gabriel Regalado
CEO Mercer Peru
gabriel.regalado@mercer.com

2. 2
El mundo que heredamos en 2021 es diferente

5. América del Norte
Se invertirá principalmente en el
análisis de datos y perspectivas sobre
diversidad, equidad e inclusión
Europa
Se invertirá principalmente en la
definición de las necesidades futuras
de la fuerza laboral o en una
reestructuración
América Latina
La atención regional se centra
principalmente en la creación de
una cultura de cuidado y bienestar
Asia
La atención regional se centra
principalmente en la priorización de las
iniciativas de upskilling/reskilling*
* Mejora de competencias/
capacitación en nuevas habilidades

14. •
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20. 
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29. •
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33. más
probabilidades de afirmar
que su compañía les ofrece la
oportunidad de
más probabilidades
de afirmar que cuentan con
programas eficaces para
desarrollar
más probabilidades
de afirmar que su entorno de
trabajo ofrece un
más probabilidades
de confiar en que su
organización está haciendo lo
en
general

34. •
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36. de las organizaciones contaba con
una estrategia de salud y bienestar
antes de la pandemia
El
espera ampliar el uso de la
gestión global de beneficios

38. 38

39. °

41. •
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