Centralización tiene una unidad de mando mientras que la descentralización posee un líder a cargo del grupo de trabajo

1. CENTRALIZACIÓN Y
DESCENTRALIZACIÓN
UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES TURISTICAS
ESCUELA DE HOTELERIA
DIRECCION II
SUANNY GARZÓN

2. CARACTERÍSTICAS
Centralizada = Organización
tradicional
• Limita la eficacia
• Pocas alternativas de promoción
• Poca motivación
• Dependencia personal calificado
Descentralizada = Organización
moderna
• Mayor eficacia y
responsabilidad
• Delegación
• Aporta autonomía

3. UNIDADES DE NEGOCIO DESCENTRALIZADA
• Ágil
• Proactivo
• Responsabilidad
compartida

4. DESCENTRALIZACIÓN FUNCIONAL
• Objetivos a nivel general de la empresa
• Descentralización autónoma o regional
• Autoridad enérgica
• Autoridad delegada a grupo

5. CENTRALIZACIÓN VS. DESCENTRALIZACIÓN
Unidad de
mando
Formal/
Burocrática
Comunicació
n ascendente
Criterio
técnico
Funciones
definidas Orgánica
Reducción
de
circuitos
Responsabilidad
compartida
Delegar
Líder
Responden
unidad
central
Objetivo
compartid
o
Funciones

6. BIBLIOGRAFÍA
• Catellanos J., (Recuperado 02 de Septiembre de 2016). Youtube: Centralización y descentralización
UPTC. https://youtu.be/ZIvnEsCpvWA
• Rubio P., Instituto Europeo de gestión empresarial. Introducción a la gestión empresarial. Madrid, 2007
Septiembre.