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3. CUADRO DE EVALUACIÓN DEL SECTOR SERVICIOS.
              CUESTIONARIO PARA EMPRESAS DEL SECTOR SERVICIOS
                                                                   Evaluación         Total
               1. Dirección/Administración
  La empresa tiene establecidas visión y políticas
1 administrativas y son conocidas y entendidas por todos       2   4   6   8    10
  los empleados
  La empresa tiene establecidos objetivos (utilidades,
2                                                              2   4   6   8    10
  ventas, productividad) y estrategias para conseguirlos
3 Existe un plan de negocios                                   2   4   6   8    10
  Están    definidos    puestos,     responsabilidades    y
4                                                              2   4   6   8    10
  actividades del personal
  La Dirección tiene experiencia en el Sector y el tipo de
5                                                              2   4   6   8    10
  negocio
  En general la situación actual de la empresa es estable
6                                                              2   4   6   8    10
   La empresa cuenta con un equipo de trabajo que
7                                                              2   4   6   8    10
   abarca en especial el tema del desarrollo y/o mejora
   La empresa tiene un código de ética y conciencia
 8                                                             2   4   6   8    10
   ambiental y es socialmente responsable
 9 Se está capacitando ya al sucesor del negocio               2   4   6   8    10
   La empresa reúne, analiza y aprovecha la información
10                                                             2   4   6   8    10
   necesaria para una buena administración
                                                                                     #¡DIV/0!

                      2. Operaciones
    La secuencia de las actividades para proporcionar el
1                                                              2   4   6   8    10
    servicio, está establecida, sistematizada y evaluada.
    Se cuenta con toda la infraestructura, materia necesaria
2                                                              2   4   6   8    10
    para proporcionar los servicios.
    Se cuenta con manual de operaciones y es revisado
3                                                              2   4   6   8    10
    periódicamente
    Se realiza el control de calidad apropiado para cada
4                                                              2   4   6   8    10
    servicio.
    Se han establecido tiempos estándar para la realización
5                                                              2   4   6   8    10
    de los servicios.
    Se establece una coordinación entre las diferentes
6                                                              2   4   6   8    10
    áreas para la realización de los servicios.
7   Se tiene identificado el costo unitario del servicio.      2   4   6   8    10
    Se realiza dentro de la organización la recolección de
    información y la capacitación del personal para llevar a
8                                                              2   4   6   8    10
    cabo el mejoramiento en el desarrollo de productos y
    procesos.
    Se identifica claramente la influencia del ambiente
9                                                           2      4   6   8    10
   laboral así como el ambiente exterior en la produtividad
   La organización cuenta con ventajas competitivas en
10                                                          2      4   6   8    10
   relación con otras empresas del mismo ramo
                                                                                     #¡DIV/0!

                   3. Mercado y Ventas
1 La empresa conoce a su competencia                           2   4   6   8    10
La empresa tiene claramente establecidas políticas y
2                                                               2   4   6   8   10
     estrategias de venta.
3    El precio de venta de los servicios es el adecuado.        2   4   6   8   10
     La calidad, el servicio y las entregas de los productos
4                                                               2   4   6   8   10
     en tiempo son los adecuados.
     El mercado de los clientes a los que ofrece sus
5    productos o servicios se encuentra claramente              2   4   6   8   10
     clasificado.
     La necesidad y la expectativa de los clientes se tiene
6                                                               2   4   6   8   10
     identificadas con precisión .
7    Cuenta con canales de distribución efectivos               2   4   6   8   10
     La organización cuenta con mecanismos para escuchar
8                                                         2         4   6   8   10
   y atender quejas y sugerencias de los clientes.
   La satisfacción y la insatisfacción de los clientes se
 9                                                        2         4   6   8   10
   encuentran claramente identificadas
   La empresa ofrece al mercado y/o a los clientes
10 información suficiente acerca de los servicios que 2             4   6   8   10
   proporciona.
                                                                                     #¡DIV/0!

                    4. Recursos humanos
     La empresa contrata el recurso humano adecuado y lo
1                                                               2   4   6   8   10
     distribuye apropiadamente.
     La empresa cuenta con un programa de capacitación
2    adecuado a las necesidades de la empresa y del             2   4   6   8   10
     personal.
     La empresa identifica la capacidad y el desempeño de
3                                                               2   4   6   8   10
     los empleados de manera individual.
     La organización tiene algún mecanismo para mejorar la
4    productividad de los empleados y desarrollar su            2   4   6   8   10
     voluntad y creatividad.
     La empresa cuenta con un método y criterios
5                                                               2   4   6   8   10
     adecuados para la contratación de su personal.
     La institución cuenta con contratos y reglamentos de
6                                                               2   4   6   8   10
     trabajo.
     La empresa cuenta con prestaciones superiores a las
7                                                               2   4   6   8   10
     que marca la LFT y las reglamentaciones asociadas.
     Dentro de la empresa, existe el mecanismo de otorgar
8                                                               2   4   6   8   10
     premios para mejorar la moral del trabajador.
 9   Existe buena comunicación a todos los niveles.             2   4   6   8   10
10   Existe buen ambiente laboral.                              2   4   6   8   10
                                                                                     #¡DIV/0!

                         5. Finanzas
     La empresa sistematiza, interpreta y utiliza la
1                                                               2   4   6   8   10
     información financiera para la toma de decisiones.
     La liquidez, la solvencia y establidad de la empresa han
2                                                               2   4   6   8   10
     mejorado.
3    El flujo de caja, tiene una tendencia positiva             2   4   6   8   10
     La organización identifica claramente las cifras de
4                                                               2   4   6   8   10
     ventas y utilidades por producto.
     La empresa cuenta con un presupuesto definido y
5                                                               2   4   6   8   10
     evalúa contra resultados.
Se tiene asegurada una tasa de utilidad adecuada, de
6                                                            2   4   6   8   10
     acuerdo con el ramo y el sector industrial.
     La empresa tiene al corriente Estados de Resultados y
7                                                            2   4   6   8   10
     Balances Financieros.
     Maneja adecuadamente cartera de cobros y créditos a
8                                                            2   4   6   8   10
     clientes.
9    La contabilidad se realiza apropiadamente.              2   4   6   8   10
     La empresa puede financiar adecuadamente su
10                                                           2   4   6   8   10
     operación.
                                                                                  #¡DIV/0!

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Evaluación sector servicios

  • 1. 3. CUADRO DE EVALUACIÓN DEL SECTOR SERVICIOS. CUESTIONARIO PARA EMPRESAS DEL SECTOR SERVICIOS Evaluación Total 1. Dirección/Administración La empresa tiene establecidas visión y políticas 1 administrativas y son conocidas y entendidas por todos 2 4 6 8 10 los empleados La empresa tiene establecidos objetivos (utilidades, 2 2 4 6 8 10 ventas, productividad) y estrategias para conseguirlos 3 Existe un plan de negocios 2 4 6 8 10 Están definidos puestos, responsabilidades y 4 2 4 6 8 10 actividades del personal La Dirección tiene experiencia en el Sector y el tipo de 5 2 4 6 8 10 negocio En general la situación actual de la empresa es estable 6 2 4 6 8 10 La empresa cuenta con un equipo de trabajo que 7 2 4 6 8 10 abarca en especial el tema del desarrollo y/o mejora La empresa tiene un código de ética y conciencia 8 2 4 6 8 10 ambiental y es socialmente responsable 9 Se está capacitando ya al sucesor del negocio 2 4 6 8 10 La empresa reúne, analiza y aprovecha la información 10 2 4 6 8 10 necesaria para una buena administración #¡DIV/0! 2. Operaciones La secuencia de las actividades para proporcionar el 1 2 4 6 8 10 servicio, está establecida, sistematizada y evaluada. Se cuenta con toda la infraestructura, materia necesaria 2 2 4 6 8 10 para proporcionar los servicios. Se cuenta con manual de operaciones y es revisado 3 2 4 6 8 10 periódicamente Se realiza el control de calidad apropiado para cada 4 2 4 6 8 10 servicio. Se han establecido tiempos estándar para la realización 5 2 4 6 8 10 de los servicios. Se establece una coordinación entre las diferentes 6 2 4 6 8 10 áreas para la realización de los servicios. 7 Se tiene identificado el costo unitario del servicio. 2 4 6 8 10 Se realiza dentro de la organización la recolección de información y la capacitación del personal para llevar a 8 2 4 6 8 10 cabo el mejoramiento en el desarrollo de productos y procesos. Se identifica claramente la influencia del ambiente 9 2 4 6 8 10 laboral así como el ambiente exterior en la produtividad La organización cuenta con ventajas competitivas en 10 2 4 6 8 10 relación con otras empresas del mismo ramo #¡DIV/0! 3. Mercado y Ventas 1 La empresa conoce a su competencia 2 4 6 8 10
  • 2. La empresa tiene claramente establecidas políticas y 2 2 4 6 8 10 estrategias de venta. 3 El precio de venta de los servicios es el adecuado. 2 4 6 8 10 La calidad, el servicio y las entregas de los productos 4 2 4 6 8 10 en tiempo son los adecuados. El mercado de los clientes a los que ofrece sus 5 productos o servicios se encuentra claramente 2 4 6 8 10 clasificado. La necesidad y la expectativa de los clientes se tiene 6 2 4 6 8 10 identificadas con precisión . 7 Cuenta con canales de distribución efectivos 2 4 6 8 10 La organización cuenta con mecanismos para escuchar 8 2 4 6 8 10 y atender quejas y sugerencias de los clientes. La satisfacción y la insatisfacción de los clientes se 9 2 4 6 8 10 encuentran claramente identificadas La empresa ofrece al mercado y/o a los clientes 10 información suficiente acerca de los servicios que 2 4 6 8 10 proporciona. #¡DIV/0! 4. Recursos humanos La empresa contrata el recurso humano adecuado y lo 1 2 4 6 8 10 distribuye apropiadamente. La empresa cuenta con un programa de capacitación 2 adecuado a las necesidades de la empresa y del 2 4 6 8 10 personal. La empresa identifica la capacidad y el desempeño de 3 2 4 6 8 10 los empleados de manera individual. La organización tiene algún mecanismo para mejorar la 4 productividad de los empleados y desarrollar su 2 4 6 8 10 voluntad y creatividad. La empresa cuenta con un método y criterios 5 2 4 6 8 10 adecuados para la contratación de su personal. La institución cuenta con contratos y reglamentos de 6 2 4 6 8 10 trabajo. La empresa cuenta con prestaciones superiores a las 7 2 4 6 8 10 que marca la LFT y las reglamentaciones asociadas. Dentro de la empresa, existe el mecanismo de otorgar 8 2 4 6 8 10 premios para mejorar la moral del trabajador. 9 Existe buena comunicación a todos los niveles. 2 4 6 8 10 10 Existe buen ambiente laboral. 2 4 6 8 10 #¡DIV/0! 5. Finanzas La empresa sistematiza, interpreta y utiliza la 1 2 4 6 8 10 información financiera para la toma de decisiones. La liquidez, la solvencia y establidad de la empresa han 2 2 4 6 8 10 mejorado. 3 El flujo de caja, tiene una tendencia positiva 2 4 6 8 10 La organización identifica claramente las cifras de 4 2 4 6 8 10 ventas y utilidades por producto. La empresa cuenta con un presupuesto definido y 5 2 4 6 8 10 evalúa contra resultados.
  • 3. Se tiene asegurada una tasa de utilidad adecuada, de 6 2 4 6 8 10 acuerdo con el ramo y el sector industrial. La empresa tiene al corriente Estados de Resultados y 7 2 4 6 8 10 Balances Financieros. Maneja adecuadamente cartera de cobros y créditos a 8 2 4 6 8 10 clientes. 9 La contabilidad se realiza apropiadamente. 2 4 6 8 10 La empresa puede financiar adecuadamente su 10 2 4 6 8 10 operación. #¡DIV/0!