Este documento presenta una clasificación de los diferentes tipos de grupos, incluyendo grupos primarios, secundarios, restringidos, extensos y psico-grupos. Explica que los grupos están formados por dos o más personas que comparten creencias y cultura común, y interactúan para alcanzar objetivos compartidos. Los grupos varían en su grado de permanencia, desde grupos temporales hasta grupos más estables en el tiempo.
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
CONVENIO UBA - VALLE DE LA PASCUA
EDO GUÁRICO
CARRERA PSICOLOGÍA
Facilitador:
Miroslaba Sanchez.
30 Junio 2016
Alumno:
Giunta Ulises C.I:26.620.346
2. Los grupos pueden ser muy variados. Representan ideologías, características
y creencias de un cierto número de personas.
En la siguiente presentación observaremos como se define, cuales son sus
características y cual es su clasificación.
También podremos entender que es una percepción social y por que
razones son tan importantes para el ser humano.
3. Se entiende por grupo a un conjunto más o menos determinado de personas
que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos,
experiencias, pensamientos o sensaciones.
Grupos humanos o tipos humanos son expresiones habitualmente utilizadas,
tanto en el lenguaje usual como en la terminología de las ciencias sociales, y que
designan cualquier forma de establecer entre los seres humanos grupos o tipos.
4. Formado por dos o mas
personas
Comparten ciertas
creencias y sentimientos
que forman la cultura
común del grupo.
Interaccionan entre sí
para hacer progresar
en su objetivo.
Tienen una
permanencia
temporal
6. Grupo primario.
En el ámbito de las ciencias sociales, se denomina grupo
primario, clique o camarilla al grupo de 2 a 12 personas (en promedio 5 o 6) “que
interactúan entre si en forma más regular e intensa que otras personas del mismo
entorno.
Grupo secundario.
Las relaciones interpersonales se basan en criterios institucionales que suelen
ser independientes de las personas. En este tipo de grupo son las posiciones que ocupan
las personas lo que importa y no tanto las personas mismas. Por ejemplo, en una
empresa lo que puede llegar a interesar es el puesto de director, independientemente de
quien ocupa dicha plaza. Ejemplo de grupos secundarios son las organizaciones.
Grupo restringido.
Fue creado para realizar el proyecto, cuando termine el contrato para que fue
creado, el grupo posiblemente ya no se relacionará.
7. Grupo Extenso.
Permanece en el ayuntamiento y tiene estabilidad en el tiempo porque tiene
un contrato indefinido, estos pueden adquirir más conocimientos por su permanencia.
Socio Grupo
Es aquel grupo que se ha formado en orden a conseguir unas metas u
objetivos, y que en consecuencia presentan un alto grado de racionalidad.
Psico-Grupo
Es el grupo que presenta una elevada carga emotiva y que no se encuentra
ligado a esquemas racionales. Ejemplo la pandilla de amigos.
Grupos Formales
Su formación no espontaneas a estas personas les han exigido unos objetivos
que son comunes y les han establecido una fecha determinada, les proporcionan unas
normas y una formación antes de iniciar su cometido, el grupo formal está formado por
diferentes roles.
Grupos Informales
Son complementarios al grupo formal, estos compañeros tienen necesidad de
un buen ambiente entre ellos y de esa forma es más fácil conseguir los objetivos.
8. La Perspectiva social
es una forma de observar la sociedad. Se ve la sociedad como algo por
encima de la gente que compone esa sociedad. Tiene una vida propia –una vida
sociológica.
En antropología se denomina «superorganismo», donde la cultura
(sociedad) trasciende a los individuos que la constituyen. La sociedad no se ve como
un simple conjunto de personas, sino como un sistema de conductas, relaciones,
ideas y valores, todo ello transmitido y guardado por medio de símbolos en lugar de
genes o cromosomas.