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PERSONAL PROACTIVO Y
REACTIVO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
ESTUDIANTE: Viviana
C. Martínez A.
C.I.: 25748369
ESCUELA: 76
BARQUISIMETO, ABRIL DEL 2019
COMPARACIÓN PROACTIVO REACTIVOCOMPARACIÓN PROACTIVO REACTIVO
• Actitud en la que el sujeto asume el
pleno control de su conducta de
modo activo que implica la toma de
iniciativa en el desarrollo de
actividades
• No afecta a los demás
• Busca el bienestar propio y colectivo
• Da palabras de motivación
• Hace conciencia antes de actuar
• Maneja sus emociones
• Busca hacer frente a las dificultades
• Vela por las necesidades de los
demás
• Internos:
• Estar al tanto de todo
• Externos:
• Ir siempre adelante
• Profesionales:
• Mantener la ética a pesar de las
circunstancias
• CARACTERÍSTICAS
• VENTAJAS
• DESVENTAJAS
• DIFERENCIAS
• PRINCIPALES
DESAFÍOS DE LA
ADMÓN. DEL
PERSONAL
• Son aquellas personas que se ven afectadas
por las circunstancias, condiciones y
ambiente social y centran sus esfuerzos en
el círculo de preocupación
• No exige autoridad
• Se estudia el tipo de persona para
precaverse mejor
• Crea ambiente pesado
• Es agresivo
• Pospone muchas cosas
• Afecta a los demás
• No tiene en cuenta las consecuencias de
sus actos
• No analiza antes de actuar
• Se basa en sus emociones
• Huye en las dificultades
• Afecta a su alrededor
• Internos:
• Poder ser un ejemplo cuando alguien como
él/ella tenga el mismo problema
• Estar al tanto de todo
• La falta de paciencia al manejar la
situaciones difíciles
• Externos: Aceptar que debe ser más
optimista que pesimista ya que es imagen de
la empresa
• Profesionales: Mantener la ética a
pesar de las circunstancias

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  • 1. PERSONAL PROACTIVO Y REACTIVO REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” ESTUDIANTE: Viviana C. Martínez A. C.I.: 25748369 ESCUELA: 76 BARQUISIMETO, ABRIL DEL 2019
  • 2. COMPARACIÓN PROACTIVO REACTIVOCOMPARACIÓN PROACTIVO REACTIVO • Actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta de modo activo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de actividades • No afecta a los demás • Busca el bienestar propio y colectivo • Da palabras de motivación • Hace conciencia antes de actuar • Maneja sus emociones • Busca hacer frente a las dificultades • Vela por las necesidades de los demás • Internos: • Estar al tanto de todo • Externos: • Ir siempre adelante • Profesionales: • Mantener la ética a pesar de las circunstancias • CARACTERÍSTICAS • VENTAJAS • DESVENTAJAS • DIFERENCIAS • PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA ADMÓN. DEL PERSONAL • Son aquellas personas que se ven afectadas por las circunstancias, condiciones y ambiente social y centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación • No exige autoridad • Se estudia el tipo de persona para precaverse mejor • Crea ambiente pesado • Es agresivo • Pospone muchas cosas • Afecta a los demás • No tiene en cuenta las consecuencias de sus actos • No analiza antes de actuar • Se basa en sus emociones • Huye en las dificultades • Afecta a su alrededor • Internos: • Poder ser un ejemplo cuando alguien como él/ella tenga el mismo problema • Estar al tanto de todo • La falta de paciencia al manejar la situaciones difíciles • Externos: Aceptar que debe ser más optimista que pesimista ya que es imagen de la empresa • Profesionales: Mantener la ética a pesar de las circunstancias