26 de noviembre de 2013 Mesa redonda "El voluntariado en las organizaciones" Jorge Solana, Oficina de Cooperación Solidaria, Universidad de Alcalá

1. Mesa redonda: El voluntariado en las
organizaciones.
Oportunidades y retos desde la Universidad
Jorge Solana, Oficina de Cooperación Solidaria
Universidad de Alcalá

2. 1.
El EEES abre un espacio nuevo donde articular voluntariado en la
Universidad.
•
Créditos por actividades transversales en cooperación y solidaridad
•
Desarrollo de capacidades transversales
•
LOMLOU de 2007 “las universidades fomentarán la participación de los miembros de la comunidad universitaria en
actividades y proyectos de cooperación internacional y solidaridad.” (Art.92.)
•
Estatuto del Estudiante Universitario: la solidaridad como derecho del estudiante universitario
Oportunidad de revisar
conceptos, cerrar debates y
abrir nuevos, innovar…

3. 2. Voluntariado como herramienta para incentivar el compromiso social en las
Universidades.
•
Universidad comprometida desde la formación, investigación y la extensión universitaria
•
En el marco del compromiso social para la puesta en práctica de actividades en sostenibilidad, cooperación
al desarrollo, discapacidad, igualdad
El voluntariado puede ayudar a
posicionar a la universidad como un
actor global, conectado con la
realidad e implicado en su
transformación

4. 3. Voluntariado como espacio para la participación de la comunidad
universitaria
•
•
•
Es un espacio donde articular participación social de la universidad
Sumando a las asignaturas, prácticas, TF, etc. desde el aprendizaje-servicio
Complementando la formación profesional y ciudadana del alumnado
Oportunidad para generar nuevas
formas de participación social desde
la Universidad

5. 4. Voluntariado como forma de conectar a la Universidad con su entorno y
sus problemas
•
Acercando a las organizaciones sociales y sus proyectos a la comunidad
universitaria.
•
•
Abriendo espacios para su incorporación
abrir nuevas vías y formas de colaboración con otros actores
El voluntariado puede ser una forma
de conectar las organizaciones
sociales con la Universidad

6. 5. Desde diferentes formas y modelos de voluntariado
•
Desde voluntariado puntual y esporádico a programas estables de
voluntariado universitario
•
•
•
•
Voluntariado presencial u online
En el marco de la acción social o en el de la Educación para el Desarrollo
Definido desde las diferentes motivaciones del voluntario
Y las necesidades de las organizaciones
Oportunidad para crear espacios de
colaboración estables que tiendan a
la relación estratégica

7. Modelos de articulación del voluntariado. Elaboración propia a partir de Nuevas tendencias de la acción social corporativa de Instituto de
Innovación Social del ESADE.

8. 6. Algunos retos para construir un modelo: El voluntariado universitario
internacional
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Trabajar en la conceptualización del voluntariado universitario
Que sume y que no reste
Que sea expresión de ciudadanía
Basado en la calidad y no en la cantidad
Desde la formación
Ajustado a necesidades
Apostando por la planificación
Impulsando alianzas
Desde la innovación
…

10. oficina.cooperacion@uah.es
@VoluntariosUAH
Facebook/VoluntariosUAH
www.voluntariado.org/UAH