SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Título: El Juego de la negociación
Objetivo: Desarrollar un programa para la formación de ejecutivos en
habilidades de negociación.
NOMBRE DEL PROGRAMA: Procesos dinámicos para negociaciones efectivas
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa va dirigido a todos aquellos líderes internacionales, que tengan una
formación en administración, economía, finanzas o similares y deseen adquirir
nuevas habilidades que le permitan desenvolverse en el mundo de los negocios
donde puedan; asesorar, diseñar, gestionar y transformar proyectos en pro del
bienestar colectivo.
Este programa tendrá una duración de 4 meses con una intensidad horaria de 4
horas diarias de lunes a viernes y tiene como objetivo: brindar herramientas que
fortalezcan las capacidades de cada uno de los ejecutivos participantes, además
de ampliar sus conocimientos en el mundo del mercado y sus nuevas tendencias,
reconocimiento del entorno y diferentes alternativas de solución.
TEMARIO:
El programa se desarrollará en cuatro meses, en cada mes se ejecutará una
unidad con sus diferentes actividades, los cuales se describen a continuación:
UNIDAD 1. Gramática y arquitectura en la negociación.
OBJETIVO: Identificar los conceptos básicos que se mueven en el campo
de la negociación, las fases o etapas y la manera de aplicarlos
correctamente para alcanzar acuerdos satisfactorios.
UNIDAD 2. La importancia de la comunicación efectiva en los procesos de
negociación.
OBJETIVO: Analizar el papel que cumplen las emociones en la negociación
y cómo se pueden aplicar para lograr resultados satisfactorios.
UNIDAD 3. Alcance de los intereses y las posiciones de los actores en la
negociación.
OBJETIVO: Diferenciar entre las posiciones e intereses de las personas
que participan en el proceso de negociación para llegar a acuerdos que se
direccionen al sendero ganar-ganar.
UNIDAD 4. Resolución de conflictos.
Determinar alternativas de solución para que el conflicto no descarrile el
proceso de la negociación.
TEMAS GENERALES DEL PROGRAMA:
 Es indispensable que cada uno de los participantes identifique e interiorice
el vocabulario técnico que se debe dar en el proceso de negociación, para
que luego lo pueda poner en práctica, por lo cual cada uno de los temas
lleva inmerso en sus contenidos los términos en inglés, reforzando de esta
manera el conocimiento del segundo idioma con que cuentan cada uno de
los líderes.
 El tiempo es un factor importante que se debe desarrollar en la negociación,
por lo cual en la unidad 1 en el proceso o fases se profundizará en este
tema, para que cuando el líder se vea enfrentado a las diferentes
situaciones que se presenten pueda dar el mejor manejo y que no se dilate
el acuerdo.
 El programa se desarrollará de manera presencial, se utilizarán distintos
recursos audiovisuales, talleres y simulaciones con situaciones que
muestren negociadores bruscos, susceptibles e intolerantes, además del
aporte del resto de participantes, para que de esta manera cada uno pueda
desarrollar lo aprendido y fortalecer sus conocimientos.
Elaborado por: Yaimy Rodríguez

Más contenido relacionado

Similar a Coursera, práctica individual.docx

Habilidades de negociacion.docx
Habilidades de negociacion.docxHabilidades de negociacion.docx
Habilidades de negociacion.docxmairacartagena3
 
El juego de la negociacion.docx
El juego de la negociacion.docxEl juego de la negociacion.docx
El juego de la negociacion.docxLaura497075
 
Programa de formación de ejecutivos.pdf
Programa de formación de ejecutivos.pdfPrograma de formación de ejecutivos.pdf
Programa de formación de ejecutivos.pdfargeliaGohe
 
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docx
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docxPrograma de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docx
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docxRicardoCaro21
 
Practica individual negociacion.docx
Practica individual negociacion.docxPractica individual negociacion.docx
Practica individual negociacion.docxAndresCabrera98
 
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdf
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdfEl Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdf
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdfDKellY7
 
Proyecto individual evaluado por pares
Proyecto individual evaluado por paresProyecto individual evaluado por pares
Proyecto individual evaluado por paresCuervoRolo
 
El juego de la negociación.docx
El juego de la negociación.docxEl juego de la negociación.docx
El juego de la negociación.docxjimenajoaqui
 
Programa para formación de Ejectivos
Programa para formación de EjectivosPrograma para formación de Ejectivos
Programa para formación de EjectivosKARINATORRESDAZA1
 
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docx
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docxPrograma formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docx
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docxlauralipatino
 
Plan de formación
Plan de formaciónPlan de formación
Plan de formaciónEdnaParrado
 
Trabajo practico negociacion noceti
Trabajo practico negociacion nocetiTrabajo practico negociacion noceti
Trabajo practico negociacion nocetiIgnacioNoceti
 
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdf
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdfTarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdf
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdfSoniaFallas
 
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdf
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdfNueva formación de habilidades de negociaciones.pdf
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdfalebhuerta20
 
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociación
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociaciónDesarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociación
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociaciónValeriaGuadalupeLope
 

Similar a Coursera, práctica individual.docx (20)

Proyecto.docx
Proyecto.docxProyecto.docx
Proyecto.docx
 
El juego de la Negociación.docx
El juego de la Negociación.docxEl juego de la Negociación.docx
El juego de la Negociación.docx
 
Habilidades de negociacion.docx
Habilidades de negociacion.docxHabilidades de negociacion.docx
Habilidades de negociacion.docx
 
El juego de la negociacion.docx
El juego de la negociacion.docxEl juego de la negociacion.docx
El juego de la negociacion.docx
 
Gustavo Flores.pdf
Gustavo Flores.pdfGustavo Flores.pdf
Gustavo Flores.pdf
 
Programa de formación de ejecutivos.pdf
Programa de formación de ejecutivos.pdfPrograma de formación de ejecutivos.pdf
Programa de formación de ejecutivos.pdf
 
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docx
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docxPrograma de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docx
Programa de Desarrollo de Habilidades de Negociación para Ejecutivos.docx
 
Practica individual negociacion.docx
Practica individual negociacion.docxPractica individual negociacion.docx
Practica individual negociacion.docx
 
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdf
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdfEl Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdf
El Juego de la negociación - DAQUILEMA.pdf
 
Proyecto individual evaluado por pares
Proyecto individual evaluado por paresProyecto individual evaluado por pares
Proyecto individual evaluado por pares
 
El juego de la negociación.docx
El juego de la negociación.docxEl juego de la negociación.docx
El juego de la negociación.docx
 
Programa para formación de Ejectivos
Programa para formación de EjectivosPrograma para formación de Ejectivos
Programa para formación de Ejectivos
 
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docx
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docxPrograma formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docx
Programa formación de ejecutivos y habilidades de negociación.docx
 
PRACTICA.docx
PRACTICA.docxPRACTICA.docx
PRACTICA.docx
 
Plan de formación
Plan de formaciónPlan de formación
Plan de formación
 
Trabajo practico negociacion noceti
Trabajo practico negociacion nocetiTrabajo practico negociacion noceti
Trabajo practico negociacion noceti
 
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdf
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdfTarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdf
Tarea semana 3_ El juego de la Negociación_ Sonia Fallas.pdf
 
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdf
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdfNueva formación de habilidades de negociaciones.pdf
Nueva formación de habilidades de negociaciones.pdf
 
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociación
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociaciónDesarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociación
Desarrollo de ejecutivos internacionales en habilidades de negociación
 
Habilidades de negociación
Habilidades de negociaciónHabilidades de negociación
Habilidades de negociación
 

Último

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 

Último (20)

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 

Coursera, práctica individual.docx

  • 1. Título: El Juego de la negociación Objetivo: Desarrollar un programa para la formación de ejecutivos en habilidades de negociación. NOMBRE DEL PROGRAMA: Procesos dinámicos para negociaciones efectivas DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: Este programa va dirigido a todos aquellos líderes internacionales, que tengan una formación en administración, economía, finanzas o similares y deseen adquirir nuevas habilidades que le permitan desenvolverse en el mundo de los negocios donde puedan; asesorar, diseñar, gestionar y transformar proyectos en pro del bienestar colectivo. Este programa tendrá una duración de 4 meses con una intensidad horaria de 4 horas diarias de lunes a viernes y tiene como objetivo: brindar herramientas que fortalezcan las capacidades de cada uno de los ejecutivos participantes, además de ampliar sus conocimientos en el mundo del mercado y sus nuevas tendencias, reconocimiento del entorno y diferentes alternativas de solución. TEMARIO: El programa se desarrollará en cuatro meses, en cada mes se ejecutará una unidad con sus diferentes actividades, los cuales se describen a continuación: UNIDAD 1. Gramática y arquitectura en la negociación. OBJETIVO: Identificar los conceptos básicos que se mueven en el campo de la negociación, las fases o etapas y la manera de aplicarlos correctamente para alcanzar acuerdos satisfactorios. UNIDAD 2. La importancia de la comunicación efectiva en los procesos de negociación. OBJETIVO: Analizar el papel que cumplen las emociones en la negociación y cómo se pueden aplicar para lograr resultados satisfactorios. UNIDAD 3. Alcance de los intereses y las posiciones de los actores en la negociación. OBJETIVO: Diferenciar entre las posiciones e intereses de las personas que participan en el proceso de negociación para llegar a acuerdos que se direccionen al sendero ganar-ganar. UNIDAD 4. Resolución de conflictos.
  • 2. Determinar alternativas de solución para que el conflicto no descarrile el proceso de la negociación. TEMAS GENERALES DEL PROGRAMA:  Es indispensable que cada uno de los participantes identifique e interiorice el vocabulario técnico que se debe dar en el proceso de negociación, para que luego lo pueda poner en práctica, por lo cual cada uno de los temas lleva inmerso en sus contenidos los términos en inglés, reforzando de esta manera el conocimiento del segundo idioma con que cuentan cada uno de los líderes.  El tiempo es un factor importante que se debe desarrollar en la negociación, por lo cual en la unidad 1 en el proceso o fases se profundizará en este tema, para que cuando el líder se vea enfrentado a las diferentes situaciones que se presenten pueda dar el mejor manejo y que no se dilate el acuerdo.  El programa se desarrollará de manera presencial, se utilizarán distintos recursos audiovisuales, talleres y simulaciones con situaciones que muestren negociadores bruscos, susceptibles e intolerantes, además del aporte del resto de participantes, para que de esta manera cada uno pueda desarrollar lo aprendido y fortalecer sus conocimientos. Elaborado por: Yaimy Rodríguez