Descubra los resultados y tendencias del clima laboral en 15 países de América Latina y conozca las cifras por sector, departamento y las opiniones de expertos en la materia.

1. Clima Laboral en
América Latina
2014-2015

2. En el estudio podrá
encontrar los resultados
detallados y la evolución
del estado del clima
laboral en 15 países de
América Latina entre los
años 2014 y 2015.

3. Países participantes

4. El estudio está elaborado a partir de
los resultados de las evaluaciones
de clima laboral realizadas por más
de 500 empresas con el software de

5. Promedio 2014
78,90%
Promedio 2015
76,65%
Promedio
Resultados Generales
-2,25%
Promedios generales
y su variación entre 2014 - 2015

6. Resultados
por país

7. República
Dominicana
Honduras
Ecuador
81,35%79,38%78,79%
Top 3 países con mejor Clima
Organizacional en 2015

8. Bottom 3 países con menor
calificación 2015
69,76% 70,65% 73,22%
Perú Chile
Costa Rica

9. “Los bajos resultados que obtiene Chile no
son una sorpresa, aunque el país sigue siendo
estable en la región, los últimos 3 años hemos
vivido una crisis política y económica que
afecta negativamente el clima laboral.”
Mauricio Rojas Sepúlveda
Gerente General en Petra Consultores - Chile

10. -6,94% -5,40%
5,60%
Top 3 países con mayor
variación desde 2015
República
Dominicana
Uruguay Panamá

11. “La mayoría de los países están pasando
por problemas políticos y cuesta trabajo
encontrar líderes que den claridad y
confianza. Sin embargo, se debe poner el foco
en la abundancia y no en la escasez, ver lo
que podemos potencializar y mejorar.”
Salvador Velasco
CEO de Imanz Consultores - México

12. Resultados
por sectores

13. Top 3 sectores 2015
Servicios
PúblicosTecnologíaFinanciero
78,65%78,91%79,01%

14. Resultados por
departamentos

15. VentasMercadeo
77,12%78,46%80,90%
Top 3 Departamentos 2015
Otro

16. República Dominicana
88,00%
Guatemala
82,38%
Ecuador
80,01%
Ecuador
87,21%
Perú
82,03%
Nicaragua
78,93%
Honduras
87,51%
Costa Rica
84,21%
Brasil
76,77%
DIRECCIÓN LOGÍSTICAADMIN/FIN
Top 3 países por Departamentos

17. “Si el departamento de RRHH mejorara en sus
funciones, con el foco en la gente antes que en
los resultados, inspirándolos, creando cultura
de felicidad en el trabajo, generando confianza
y compromiso, los resultados del clima laboral
seguro tendrían un incremento notable.”
Salvador Velasco
CEO de Imanz Consultores - México

18. Resultados
por dimensiones
Dimensiones: Grupo de aspectos específicos que
componen el clima laboral.

19. Sentido de
Pertenencia
74,00%79,64%87,06%
Top 3 Dimensiones 2015
Prácticas de
liderazgo
Accesibilidad del
conocimiento

20. Top 3 países por Dimensiones
CAPACIDAD DE
APRENDIZAJE
COMPROMISO
ACCESIBILIDAD DEL
CONOCIMIENTO
República Dominicana
82,87%
Nicaragua
77,70%
Uruguay
77,56%
República Dominicana
77,71%
Guatemala
75,58%
Ecuador
75,34%
Honduras
76,35%
Ecuador
75,45%
Colombia
74,26%

21. Resultados
por factores
Factores: Características que conforman cada
una de las dimensiones de clima.

22. 93,10% 86,65% 85,32%
Top 3 Factores 2015
85,32%86,65%
93,10%
Profesionalismo
Orgullo Motivación

23. CAPACITACIÓN COMPAÑERISMO
COLABORACIÓN
Y TRABAJO
EN EQUIPO
Top 3 países por Factor de Clima
República Dominicana
82,87%
Honduras
77,31%
Nicaragua
75,60%
República Dominicana
81,43%
Guatemala
78,89%
Honduras
76,69%
República Dominicana
90,07%
Honduras
79,51%
Colombia
78,50%

24. “Los estudios y las estadísticas no tienen ninguna
validez por sí solas. El lector debe interpretar los
resultados y hacer un esfuerzo consciente para
aprender de ellos y usarlos para mejorar. Cuando
eso se logra, los estudios valen oro.”
Pablo Herrera
Diligo Consulting

25. DESCÁRGUELO AQUÍ
Obtenga el estudio
completo y descubra
las tendencias del clima
laboral en los países,
sectores e industrias de
América Latina
www.acsendo.com