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                            ¿Qué puesto se trata de
Informarse sobre la        cubrir?
empresa y el puesto de
                            ¿Cuáles serán sus
trabajo ofertado,
                            principales funciones?
preguntándose:
                            Qué características
 ¿A quién pertenece?
                            profesionales y
En qué sector trabaja?     personales debería
                            poseer la persona que
¿A qué se dedica?          desempeñará el trabajo?
                            ¿Con quién trabajará?
Cuáles son sus líneas
de negocio?
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Informarse sobre           Sin excesivo
salarios de la empresa y    maquillaje en el caso de
compararlos con los de      las mujeres
otras.
                            Hay que tener claro lo
Tener claro el lugar de    que puedes aportar a la
la cita y la hora.          empresa, si realmente
                            estás capacitado para
Practique entrevistarse    este puesto, si es este
Apariencia: Higiene        puesto el que estás
personal y llevar           buscando...
vestimenta discreta, sin
prendas llamativas.
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                              Esperar sin
 Llegar puntual a la cita,
                              sentarnos hasta que el
con 10 minutos de             entrevistador nos lo
anticipación, tiempo          indique.
suficiente para serenarse.
Si por algún motivo existe    Colocar nuestras
algún retraso se debe         pertenencias a un lado,
comunicar rápidamente a       en el suelo o en el
la empresa.                   regazo. No colocar
                              nuestras cosas en el
No se debe tutear al
                              escritorio del
entrevistador a no ser que    entrevistador.
él lo pida expresamente

.
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                             Dar una imagen de
                             naturalidad.
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entrevistador con su          Hablar en un tono
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                             No esperes demasiado
No utilices                tiempo para responder,
expresiones tajantes        podría parecer síntoma
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utilices latiguillos
                            No pongas los codos
“osea”, “este”,
“bueno”…                    encima de la mesa del
                            entrevistador
Si te preguntan sobre      No cruces los brazos,
ti mismo, enfatiza tu       puede parecer que estás
formación, experiencia      a la defensiva
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trabajos
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  Si te ofrecen una         Estáte atento y
 bebida puedes aceptar      simpático
 pero, que no sea
 alcohólica                  Evita ponerte
                            nervioso y, si lo haces,
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 por el trabajo, pero no    demuestran (morderse
 lo supliques               las uñas, golpear con
                            con el bolígrafo en la
  No critiques trabajos    mesa, agitarse en el
 anteriores.                asiento…)
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 Mira al entrevistador      No mentir.
a los ojos, pero sin
intimidar                    No fumar aunque se
                            lo ofrezcan, ni masticar
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Si tienes dudas,
pregunta sobre las
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promoción, la empresa
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                             El ENTREVISTADO
                            al concluir el encuentro
 Al salir, estrechar de    entregará su tarjeta
nuevo la mano del           (nombre, apellido y
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agradeciéndole su           teléfono) , agradecerá la
tiempo.                     atención ofrecida.

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                              Deberemos esperar a que
                             nos comuniquen una
  Haz tus propias           respuesta afirmativa o
 conclusiones, evalúa la     negativa, o que nos
 entrevista, que es lo que   convoquen para una nueva
 podrías haber evitado,      entrevista o encuentro
 añadido, que tienes que     personal (que suele ser una
 mejorar para que sean       buena señal).
 menos los errores y la
 oportunidad de quedarse
 con el empleo sea mayor
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                            Aquellos que tras la
   Después de la           entrevista de trabajo
   entrevista, realice      están esperando la
   una llamada              llamada y ya ha
   telefónica de            pasado un tiempo
   seguimiento o envíe      prudencial, que den
   una carta de             por olvidado ese
   agradecimiento al        proceso de selección ,
   entrevistador.           no se desmoralice,
                            siga en la búsqueda.
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  La clave para            En la segunda
  conseguir el éxito en     entrevista, la
  el proceso de la          competencia es
  entrevista de trabajo     mayor, ya que hay
  es la preparación y       menos candidatos,
  la paciencia              pero mejor
                            preparados y con
  Si te han llamado        buenas
  para hacer una            capacidades
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clara, sino con             soberbio y/o agresivo;
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Entrevista laboral exitosa II PARTE- CEDUMEC

  • 1. “CLAVES PARA CONSEGUIR EMPLEO” CEDUMEC.TV Canal de Cedumectv VIDEOS EDUCATIVOS www.cedumec.edu.mx
  • 2.
  • 3.
  • 4. Course Title Course subtitle goes here ¿Qué puesto se trata de Informarse sobre la cubrir? empresa y el puesto de ¿Cuáles serán sus trabajo ofertado, principales funciones? preguntándose: Qué características  ¿A quién pertenece? profesionales y En qué sector trabaja? personales debería poseer la persona que ¿A qué se dedica? desempeñará el trabajo? ¿Con quién trabajará? Cuáles son sus líneas de negocio?
  • 5. Course Title Course subtitle goes here Informarse sobre Sin excesivo salarios de la empresa y maquillaje en el caso de compararlos con los de las mujeres otras. Hay que tener claro lo Tener claro el lugar de que puedes aportar a la la cita y la hora. empresa, si realmente estás capacitado para Practique entrevistarse este puesto, si es este Apariencia: Higiene puesto el que estás personal y llevar buscando... vestimenta discreta, sin prendas llamativas.
  • 6.
  • 7. Course Title Course subtitle goes here Esperar sin  Llegar puntual a la cita, sentarnos hasta que el con 10 minutos de entrevistador nos lo anticipación, tiempo indique. suficiente para serenarse. Si por algún motivo existe Colocar nuestras algún retraso se debe pertenencias a un lado, comunicar rápidamente a en el suelo o en el la empresa. regazo. No colocar nuestras cosas en el No se debe tutear al escritorio del entrevistador a no ser que entrevistador. él lo pida expresamente .
  • 8. Course Title Course subtitle goes here Dar una imagen de naturalidad.  Saludar al entrevistador con su  Hablar en un tono apellido, si lo conoces, y adecuado, ni muy alto ni extender la mano para muy bajo. saludar (después que él/ella nos la tienda a Piensa antes de nosotros), sonriendo y contestar responde clara mirando a los ojos y brevemente No interrumpir al entrevistador. No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
  • 9. Course Title Course subtitle goes here  No esperes demasiado No utilices tiempo para responder, expresiones tajantes podría parecer síntoma “siempre, nunca”, ni de distracción utilices latiguillos No pongas los codos “osea”, “este”, “bueno”… encima de la mesa del entrevistador Si te preguntan sobre No cruces los brazos, ti mismo, enfatiza tu puede parecer que estás formación, experiencia a la defensiva y resultado de tus trabajos
  • 10. Course Title Course subtitle goes here  Si te ofrecen una  Estáte atento y bebida puedes aceptar simpático pero, que no sea alcohólica  Evita ponerte nervioso y, si lo haces, Muestra entusiasmo evita los gestos que lo por el trabajo, pero no demuestran (morderse lo supliques las uñas, golpear con con el bolígrafo en la  No critiques trabajos mesa, agitarse en el anteriores. asiento…)
  • 11. Course Title Course subtitle goes here  Mira al entrevistador  No mentir. a los ojos, pero sin intimidar  No fumar aunque se lo ofrezcan, ni masticar Haz preguntas, pero chicle. sin parecer prepotente Si tienes dudas, pregunta sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
  • 12.
  • 13. Course Title Course subtitle goes here  El ENTREVISTADO al concluir el encuentro  Al salir, estrechar de entregará su tarjeta nuevo la mano del (nombre, apellido y entrevistador, correo electrónico y agradeciéndole su teléfono) , agradecerá la tiempo. atención ofrecida. No irse sin saber los datos de la próxima etapa del proceso de selección
  • 14.
  • 15. Course Title Course subtitle goes here  Deberemos esperar a que nos comuniquen una  Haz tus propias respuesta afirmativa o conclusiones, evalúa la negativa, o que nos entrevista, que es lo que convoquen para una nueva podrías haber evitado, entrevista o encuentro añadido, que tienes que personal (que suele ser una mejorar para que sean buena señal). menos los errores y la oportunidad de quedarse con el empleo sea mayor
  • 16. Course Title Course subtitle goes here Aquellos que tras la Después de la entrevista de trabajo entrevista, realice están esperando la una llamada llamada y ya ha telefónica de pasado un tiempo seguimiento o envíe prudencial, que den una carta de por olvidado ese agradecimiento al proceso de selección , entrevistador. no se desmoralice, siga en la búsqueda.
  • 17. Course Title Course subtitle goes here La clave para En la segunda conseguir el éxito en entrevista, la el proceso de la competencia es entrevista de trabajo mayor, ya que hay es la preparación y menos candidatos, la paciencia pero mejor preparados y con Si te han llamado buenas para hacer una capacidades SEGUNDA ENTREVISTA, es que las cosas van bien y has pasado con éxito la primera prueba.
  • 18.
  • 19.  Tener una actitud de  Llegar tarde a la indiferencia o pasividad cita.  No expresarse de Presentarse con un forma clara y cometer mal aspecto, tanto de errores lingüísticos. higiene como de vestuario  Preguntar sobre el salario antes de  No mirar a la comenzar con la persona cuando habla entrevista con usted (puede mostrar una débil autoestima o que oculta algo)
  • 20.  Tomar llamadas  Exceso de confianza telefónicas durante la entrevista.  Saludar de una forma fría, distante, con un  No agradecer al final apretón de manos frágil y de la reunión el tiempo temeroso. dedicado  No responder de forma  Exhibir un estilo clara, sino con soberbio y/o agresivo; divagaciones y respuestas ambiguas.
  • 21.  Carencia de cortesía y Hablar de asuntos modales. personales (problemas o temas de salud o No conocer tu finanzas de índole Currículum Vitae. personal).  Tomar alcohol antes Leer papeles o tocar de la entrevista objetos que se encuentren en el  Hablar mal de otras escritorio del entidades y/o personas entrevistador
  • 22.  Mascar chicle, fumar, jugar con su cabello o acomodarse la ropa constantemente. Estas acciones definitivamente distraen la atención.
  • 23. De tu actitud dependerá en buena medida el éxito o el fracaso de tus aspiraciones.
  • 24.
  • 25. Centro de Educación Mexicano para el Crecimiento FORMACIÓN PARA EL TRABAJO www.cedumec.edu.mx