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PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS 
PLANEACION 
AYLEEN KATIRIA RODRIGUEZ BEJARANO 
TUTORA 
ELSA TOBON 
FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE 
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
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  • 1.
  • 2. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS PLANEACION AYLEEN KATIRIA RODRIGUEZ BEJARANO TUTORA ELSA TOBON FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS RIOHACHA – LA GUAJIRA 20014
  • 3. La planeación, es aquella que nos permite obtener anticipadamente nuestras metas, y objetivos que queremos cumplir tanto en nuestra vida laboral, personal y profesional. Es la visión hacia el futuro En la planeación hay unos pasos muy importante que se deben seguir para poder cumplir con lo propuesto. El primer paso a seguir en el proceso de la planeación, radica en dejar muy claro los objetivos de la empresa, saber con exactitud que es lo que quiero hacer y hasta donde quiero llegar.
  • 4. Para saber las funciones que debe cumplir la planeación dentro del proceso administrativo debemos tener muy claro lo que ella determina y estos puntos son: A donde deseamos llegar Que se debe hacer Como debemos hacerlo Cuando debemos hacerlo Y en que orden debemos realizarlos. Que buscamos con la planeación en una organización? Esta demás decir que buscamos visualizar las oportunidades y esas dificultades que se nos presentaran en el futuro para poder cambiarlas. Hay unos pasos que debemos tener en cuenta para realizar una excelente planeación, lo principal que debemos hacer es determinar la misión, lo que estamos viviendo en el ahora. La visión, es el futuro de nuestra empresa. Y por ultimo la realización de un diagnostico estratégico, ya que este nos permite saber como esta la empresa. Por medio de estos pasos lograremos que nuestra empresa este siempre proyectada a realizar cada una de las metas establecidas para lograr con éxitos nuestros objetivos propuestos hacia un futuro.
  • 5. Por lo tanto, para que una organización (corporación, compañía, negocio, grupo, etc.) sea significativa, útil y duradera, tiene que encajar esta definición HACER QUE LA PLANIFICACIÓN SE CONVIERTA EN UN HECHO. "Planear es función del administrador, aunque el carácter y la amplitud de la planeación varían con su autoridad y con la naturaleza de las políticas y planes delineados por su superior". José Antonio Fernández Arena
  • 6. La Planificación en las organizaciones es la clave para triunfar de acuerdo a nuestros pensamientos y propósitos por que por medio de este se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.