1. SISTEMA DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD OCUPACIONAL
COMO SE CUMPLEN LOS
REQUISITOS DE LA NORMA
OHSAS 18001:2007
Versión: 3
Fecha: 11-11

2. SEÑOR(A) FUNCIONARIO,
CONTRATISTA Y VISITANTE AL
INGRESAR AL PALACIO
MUNICIPAL USTED ESTARÁ
EXPUESTO A LOS SIGUIENTES
RIESGOS:
FACTOR DE RIESGO CLASE DE RIESGO
PÚBLICO
PAROS
MOTINES
TERRORISMO
FÍSICOS RUIDO
LOCATIVOS
AUSENCIA DE BARANDAS
O PASAMANOS DE
SEGURIDAD
DELIMITACIÓN O
DEMARCACIÓN
INEXISTENTE O
INADECUADA
PSICOLABORAL
COMPORTAMIENTOS
INSEGUROS
NATURAL TERREMOTO
Versión: 3
Fecha: 11-11

3. 1. En caso de que se presente alguna emergencia de tipo
médica o de otra índole (amenaza de incendio, bomba
o ataque terrorista) en el desarrollo de la
capacitación, actividad o visita a las instalaciones,
informar al guarda de seguridad más próximo o a los
brigadistas que se encuentran identificados con el
chaleco rojo
2. Conservar la calma
3. Subir o bajar las escaleras despacio
4. En caso de temblor o terremoto no usar el ascensor
5. Seguir las orientaciones de los brigadistas evacuando
por las escaleras internas y conservando siempre la
derecha. Recuerde que al momento de evacuar sonará
la sinera
6. Dirigirse al punto de encuentro
USTED DEBE:
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4. PUNTO DE ENCUENTRO:
Plaza de Bolívar…
AQUI
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Fecha: 11-11

5. Acuerdos Previos
Objetivo: Establecer acuerdo de voluntades entre las partes, con el objetivo de
generar un ambiente de trabajo propicio en el desarrollo de los comités.
Sugerencias:
- Puntualidad en el inicio y terminación de las reuniones y/o comités.
- Tener en modo discreto el móvil.
- Cualquier intervención por parte de los asistentes, será moderada por la
Directora Operativa o quien este orientando la reunión
- Respeto por el uso de la palabra, así como guardar silencio cuando el otro
este hablando.
- Todos los compromisos concertados en las reuniones y/comités, deberán
cumplirse antes del próximo comité y en la fecha acordada.
- Los integrantes del Comité Operativo, podrán traer temas, para ser
socializados, en el comité, previa notificación a la Dirección Operativa (para
ser incluidos en el orden del día)
- Los invitados especiales tendrán su intervención al inicio de las reuniones
y/o comités.
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Fecha: 11-11

6. TEMAS
• Presentación Integrantes Comité Operativo Nuevo
• Cronograma de Actividades 2011.
• Socialización Mapa conceptual como se cumplen los
requisitos OHSAS 18001:2007
• Medición y análisis Objetivos Calidad y MECI:
Presentación a cargo CU y PAD
• AC y AP pendientes por cerrar a la fecha.
• Proposiciones y Varios.
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Fecha: 11-11

7. Establecer los
parámetros iníciales
para establecer un
Sistema de Seguridad
Industrial y Salud
Ocupacional
4.1 Requisitos Generales 4.2 Politica de Syso
• Mapa de Procesos
•Identificación de Proceso y subprocesos
•Caracterización de Procesos por cada
proceso
•Matriz de Objetivos de Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional
•Manual de Procedimientos por cada Proceso.
•Manual de Interventoria
•Manual de Contratación
•Identificación de procesos externos
subcontratados en el Manual de Operaciones
y/o Calidad.
Permite
con
4 OHSAS
Política de Calidad y de Salud
Ocupacional documentada y aplicada
en los diferentes procesos
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Fecha: 11-11

8. 4.3.1 Identificación de
peligros, evaluación de
riesgos y
determinación
de controles
4.3.2
Requisitos
legales y otros
4.3.3 Objetivos
y programa(s)
4.4.1 Recursos, roles,
responsabilidades,
laboral y autoridad
•Procedimiento
identificación,
evaluación y control de
los riesgos.
•Matriz panorama de
factores de riesgos y/o
identificación de
peligros, evaluación de
riesgos y determinación
de controles.
con
•Acta de compromiso
•Procedimiento de
comunicación,
participación y consulta
•Proyectos registrados en
el banco de programas y
proyectos
•Resolución asignación
del Representante de la
Dirección
•Procedimiento del
proceso Gestión
Gerencial (Revisión por la
dirección)
•Matriz de objetivos de
Syso
•Manual de Indicadores
•Programa de salud
ocupacional
documentado en el
procedimiento de
Herramientas de
Desarrollo Administrativo
en el Subproceso de
Salud Ocupacional
con con con
•Procedimiento matriz
de requisitos legales
SySO
•Matriz de requisitos
legales de SySO
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Fecha: 11-11

9. 4.4.2 Competencia,
formación y toma de
conciencia
4.4.3 Comunicación,
participación y consulta
4.4.4
Documentación
4.4.5 Control de
documentos
Nota: Documentado en
el proceso de HDA
•Plan anual de
entrenamiento
•Inducción
•Matriz perfil de
auditores internos,
funcionarios y
trabajadores oficiales
•Programa de salud
ocupacional
•evaluación del
Desempeño
•Acuerdos de Gestión
con
•Manual de operaciones
y/o calidad
•Procedimiento control
de documentos
•Listado maestro de
documentos y
normagrama interno
•Listado maestro de
documentos y
normagrama externo
•Manual de operaciones
y/o calidad
con con con
•Manual de
comunicaciones,
participación y
consulta.
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10. 4.4.6 Control
Operacional
4.4.7 Preparación y
respuesta ante
emergencia
4.5.1 Seguimiento y
medición
4.5.2 Evaluación del
cumplimiento legal
Guías operacionales
con
•Matriz de requisitos
legales
•Procedimiento de
acciones correctiva y
preventivas
•Reporte de no
conformidad o solicitud
de acción de mejora
•Matriz de objetivos de
Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional
•Manual de indicadores
•Formato medición y
análisis objetivos de
calidad / SySO /
indicadores de riesgo
con con con
•Plan de emergencias
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11. 4.5.3 .1 Investigación
de incidentes
4.5.3.2 No
conformidad, acción
correctiva y preventiva
4.5.4 Control de
registros
4.5.5 Auditoría Interna
Procedimiento
investigación de
incidentes y accidentes
de trabajo
con
•Procedimiento
auditorias internas
•Listas de chequeo
•Informe de auditoria
•Manual de
procedimientos de
Gestión Estratégica
•Procedimiento control
de registros
•Listado maestro de
registros
con con con
•Procedimiento
acciones correctivas y
preventivas
•Reporte de No
Conformidad o
Solicitud de Mejora.
•Plan de Mejoramiento
Versión: 3
Fecha: 11-11

12. 4.6 Revisión por la
dirección
•Manual de
procedimientos de
Gestión Gerencial
•Caracterización del
proceso de Gestión
Estratégico
•Informe Revisión por
la Dirección
con
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13. GRACIAS...
POR SU ATENCION Y
ASISTENCIA!!!
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