Determinar los riegos, enfermedades de una empresa

1. Riesgos, prevención de peligros y
enfermedades en una empresa
Luis Alejandro moreno cristancho
Código 126532
Universidad ECCI
Higiene y seguridad industrial

2. Introducción
 Ecopetrol es una empresa que el cual genera acciones para la prevención y
Estudio de los peligros y enfermedades laborales dentro de sus instalaciones
el cual para ello la empresa estudia peligros Laborales y de acuerdo a ello
sigue una serie de pasos que tiene el cual son planear, identificar, evaluar,
tratar y comunicación y consulta.
 La empresa constantemente esta actualizando su base de datos de estos
riesgos el cual la hace una empresa que le importa la seguridad y salud de sus
empleados y evita estos riesgos.

3. Riesgos laborales
Propagación de pandemias
 Riesgo de contagio masivo de
enfermedades infecciosas,
pandémicas, que comprometen la
salud de los empleados,
contratistas, terceras partes y demás
grupos de interés, lo cual puede
generar demoras o no
disponibilidad de equipos o
insumos requeridos para la
operación. impactos
Ciber ataques O perdida de información
 Sabotaje a las operaciones de la compañía o
daño a la infraestructura crítica y al acceso o
extracción de información clasificada o
reservada, a través de los sistemas de
información, dispositivos tecnológicos de la
operación y/o comportamientos inseguros
frente a la información por parte de
empleados, contratistas o terceros.

4. Enfermedades Laborales
Trabajos con exposición a sustancias
comprobadamente cancerígenas:
 Exposición a químicos en las
plantas Planta de Aromáticos –
Departamento de Petroquímica –
Refinería de Barrancabermeja etc.
 A largo plazo generan dalos en la
salud ya llevando a desarrollo de
canceres o tumores.
Altos niveles de sonido
 En las plantas industriales los altos
niveles de sonido generados por las
maquinas y con un lapso o
prolongada exposición por años
altera o daña la audición.

6. Prevención laboral
 Planear: Definición de alcance de las
actividades y análisis de contexto interno y
externo.
 Identificar: Identificación de los riesgos con
base en los puntos de vista de las personas
involucradas y en el análisis de información.
 Evaluar: Análisis de causas y consecuencias.
Valoración según probabilidad e impacto.
 Tratar: Selección e implementación de
opciones para abordar el riesgo.
 Comunicación y consulta, Seguimiento y
revisión Reporte e informe: Intercambio de
información, retroalimentación, monitoreo
continuo, documentación y reporte de los
resultados de cada etapa del ciclo, Ejemplo:
riesgos nuevos o modificados,
materializaciones de riesgos, riesgos
potenciales.

7. Conclusión
 Las empresas están obligadas a dar la mejor protección en
riesgos y enfermedades laborales y por ende debe tener
estrategias, soluciones y habilidades para tratar todos estos
problemas y prevenirlos lo mas que se pueda en esta empresa esta
muy bien organizada y tienes los riegos y enfermedades muy bien
marcadas el cual da entender el trato que tiene la empresa a sus
empleados.

8. Bibliografía
 https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/Home/es/NuestraEmpresa/Quien
esSomos/GestionDeRiesgos
 https://www.ecopetrol.com.co › ...PDFRiesgos empresariales y Emergentes –
Ecopetrol
 https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/Home/sostecnibilidad/social/salu
d-ocupacional-seguridad-industrial/indicadores-salud-ocupacional-seguridad-
industrial