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 Abrirse al diálogo y escuchar
 Recibir y contener empáticamente las problemáticas
individuales, grupales e institucionales
 Generar empatía entre los alumnos sin abandonar la
asimetría necesaria como educador
 Tener una mirada de conjunto sobre las diferentes
realidades que analizará y con esa mirada poder intervenir
de manera orgánica e integral
 Contribuir a la autonomía de los alumnos y dar la
confianza a los mismos para que puedan ser capaces de
plantear sus dificultades ante los pares y adultos de la
institución
 El mejoramiento de las relaciones
interpersonales
 La resolución de dificultades de aprendizaje-
enseñanza, junto al docente de cada materia
 Proponer un trabajo integrado y articulado de
comunicación con el resto de la comunidad
educativa
 Adoptar una posición interviniente, ligada a la
ternura que genera empatía y miramiento, que
implica escucha y presencia
 Ayudar a los alumnos a conocerse a sí mismos
 Acompañar el progreso individual de los
alumnos procurando un buen rendimiento en
el aprendizaje
 Representar a la institución frente al grupo de
aprendizaje y frente a los padres, promoviendo
una comunicación fluida, informando sobre la
situación académica de cada uno y fomentando
la participación activa en la vida institucional
 Educación para el amor:
 Educación sexual integral
 Prevención de adicciones
 Prevención de violencia escolar
 Cuidado del medio ambiente
 Orientación vocacional-ocupacional
ALUMNOS
INDIVIDUALES Y
GRUPO-CLASE
EQ. ORIENTACIÓN
INSTITUCIÓN Y EQ.
DIRECTIVO
FAMILIAS
DOCENTES Y
PRECEPTORES
 Conocer su situación y problemática
 Atender los conflictos de motivación para el
estudio, dificultades en el rendimiento
académico, en la integración con sus
compañeros, crisis personales y familiares.
 Orientar respecto a la metodología de estudio
 Informar a los alumnos respecto de su
rendimiento académico.
 Trabajar en equipo con los docentes
 Promover la integración grupal
 Identificar y analizar situaciones conflictivas y
plantear alternativas de solución
 Planificar la actividad semanal frente al aula
 Incentivar la participación y compromiso de los
alumnos en los proyectos institucionales
 Compartir información sobre aquellos alumnos
que atraviesan por situaciones particulares
 Trabajar en conjunto para ayudar a los alumnos a
alcanzar una buena integración en la Institución
 Derivar alumnos, con posibles problemas de
aprendizaje o emocionales, acordando estrategias
de acompañamiento.
 Orientar a los alumnos a tomar decisiones
fundadas en criterios propios ante diferentes
opciones educativas o profesionales.
 Acordar estrategias de intervención para con los
padres. Informar acerca de los acuerdos con ellos
 Colaborar en la elaboración de los objetivos
institucionales.
 Mantener comunicación e informar de su
gestión al equipo directivo, para evaluar los
logros y las dificultades y procurar su
resolución.
 Formar parte de los consejos de curso, ser
participados y consultados de la toma de
decisiones
 Informar la situación de los alumnos en
entrevistas familiares.
 Coordinar espacios de encuentro con los
padres para informar sobre la realidad del
grupo, así como sobre temáticas que hacen a la
vida cotidiana
 Solicitar información sobre los alumnos para
conocer mejor su situación de vida y poder
ayudarlos
 Estimular la participación de la familia en la
institución, canalizando propuestas y reclamos
 Propiciar la colaboración como compromiso
compartido y solidario en la construcción del
proyecto facilitando el encuentro con los docentes,
preceptores y catequistas del curso
 Acordar estrategias de intervención conjunta
 Compartir información sobre el registro de
asistencia y situación disciplinaria de cada alumno,
interviniendo en equipo frente a situaciones de
riesgo en algunas de estas situaciones.
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catequistas las convivencias asumiendo un rol
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Rol orientador

  • 1.
  • 2.  Abrirse al diálogo y escuchar  Recibir y contener empáticamente las problemáticas individuales, grupales e institucionales  Generar empatía entre los alumnos sin abandonar la asimetría necesaria como educador  Tener una mirada de conjunto sobre las diferentes realidades que analizará y con esa mirada poder intervenir de manera orgánica e integral  Contribuir a la autonomía de los alumnos y dar la confianza a los mismos para que puedan ser capaces de plantear sus dificultades ante los pares y adultos de la institución
  • 3.  El mejoramiento de las relaciones interpersonales  La resolución de dificultades de aprendizaje- enseñanza, junto al docente de cada materia  Proponer un trabajo integrado y articulado de comunicación con el resto de la comunidad educativa  Adoptar una posición interviniente, ligada a la ternura que genera empatía y miramiento, que implica escucha y presencia
  • 4.  Ayudar a los alumnos a conocerse a sí mismos  Acompañar el progreso individual de los alumnos procurando un buen rendimiento en el aprendizaje  Representar a la institución frente al grupo de aprendizaje y frente a los padres, promoviendo una comunicación fluida, informando sobre la situación académica de cada uno y fomentando la participación activa en la vida institucional
  • 5.  Educación para el amor:  Educación sexual integral  Prevención de adicciones  Prevención de violencia escolar  Cuidado del medio ambiente  Orientación vocacional-ocupacional
  • 6. ALUMNOS INDIVIDUALES Y GRUPO-CLASE EQ. ORIENTACIÓN INSTITUCIÓN Y EQ. DIRECTIVO FAMILIAS DOCENTES Y PRECEPTORES
  • 7.  Conocer su situación y problemática  Atender los conflictos de motivación para el estudio, dificultades en el rendimiento académico, en la integración con sus compañeros, crisis personales y familiares.  Orientar respecto a la metodología de estudio  Informar a los alumnos respecto de su rendimiento académico.  Trabajar en equipo con los docentes
  • 8.  Promover la integración grupal  Identificar y analizar situaciones conflictivas y plantear alternativas de solución  Planificar la actividad semanal frente al aula  Incentivar la participación y compromiso de los alumnos en los proyectos institucionales
  • 9.  Compartir información sobre aquellos alumnos que atraviesan por situaciones particulares  Trabajar en conjunto para ayudar a los alumnos a alcanzar una buena integración en la Institución  Derivar alumnos, con posibles problemas de aprendizaje o emocionales, acordando estrategias de acompañamiento.  Orientar a los alumnos a tomar decisiones fundadas en criterios propios ante diferentes opciones educativas o profesionales.  Acordar estrategias de intervención para con los padres. Informar acerca de los acuerdos con ellos
  • 10.  Colaborar en la elaboración de los objetivos institucionales.  Mantener comunicación e informar de su gestión al equipo directivo, para evaluar los logros y las dificultades y procurar su resolución.  Formar parte de los consejos de curso, ser participados y consultados de la toma de decisiones
  • 11.  Informar la situación de los alumnos en entrevistas familiares.  Coordinar espacios de encuentro con los padres para informar sobre la realidad del grupo, así como sobre temáticas que hacen a la vida cotidiana  Solicitar información sobre los alumnos para conocer mejor su situación de vida y poder ayudarlos  Estimular la participación de la familia en la institución, canalizando propuestas y reclamos
  • 12.  Propiciar la colaboración como compromiso compartido y solidario en la construcción del proyecto facilitando el encuentro con los docentes, preceptores y catequistas del curso  Acordar estrategias de intervención conjunta  Compartir información sobre el registro de asistencia y situación disciplinaria de cada alumno, interviniendo en equipo frente a situaciones de riesgo en algunas de estas situaciones.  Planificar en conjunto con los preceptores y catequistas las convivencias asumiendo un rol activo en las mismas