1. CÓDIGO DISCIPLINARIO DEL ABOGADO
-CDA-
LEY 1123 DE 2007

2. I LIBROS II
PARTE PARTE
GENERAL ESPECIAL
CDA
III
PROCEDIMIENTO
DISCIPLINARIO

3. ESTRUCTURA DEL LIBRO I
PARTE GENERAL
PARTE GENERAL
PRINCIPIOS
RECTORES
DISPOSICIONES EXTINCIÓN
GENERALES ACCIÓN-SANCIÓN

4. ESTRUCTURA DEL LIBRO II
PARTE ESPECIAL
PARTE
ESPECIAL
DEBERES DE LAS FALTAS REGIMEN
INCOMPATIBILIDADES EN PARTICULAR SANCIONATORIO

5. ESTRUCTURA DEL LIBRO III
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

6. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
GRUPO 1 GRUPO 2
1. DIGNIDAD HUMANA 1. NON BIS IN DEM
2. IGUALDAD MATERIAL
2. TITULARIDAD
3. FUNCIÓN DE LA SANCIÓN
3. LEGALIDAD DISCIPLINARIA
4. ANTIJURIDICIDAD 4. DERECHO A LA DEFENSA
5. CRITERIOS PARA LA GRADUACIÓN
5. CULPABILIDAD DE LA SANCIÓN
6. DEBIDO PROCESO 6. GRATUIDAD DE LA ACTUACIÓN
DISCIPLINARIA
7. FAVORABILIDAD
7. INTERPRETACIÓN
8. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA 8. APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E
INTERPRETACIÓN NORMATIVA

7. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
LOS PRIMEROS OCHO PRINCIPIOS RECTORES
DIGNIDAD
TITULARIDAD LEGALIDAD
HUMANA
DEBIDO
ANTIJURIDICIDAD CULPABILIDAD
PROCESO
PRESUNCIÓN DE
FAVORABILIDAD
INCOCENCIA

8. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
LA DIGNIDAD HUMANA
Quien intervenga en la actuación
disciplinaria será tratado con el
respeto debido a la dignidad
inherente al ser humano.
DIGNIDAD INHERENTE
RESPETO DEBIDO
AL SER HUMANO

9. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
TITULARIDAD
Corresponde al Estado, a través
de las Salas Jurisdiccionales FALTAS
Disciplinarias de los Consejos DISCIPLINARIAS
Superior y Seccionales de la PREVISTAS
Judicatura, conocer de los
procesos que por la comisión de CONSEJO ABOGADOS EN
alguna de las faltas previstas en SUPERIOR DE EJERCICIO DE
la ley se adelanten contra los LA JUDICATURA SU´PROFESIÓN
abogados en ejercicio de su
profesión.
La acción disciplinaria es
independiente de cualquiera otra
que pueda surgir de la comisión
ESTADO
de la falta.

10. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
LEGALIDAD
El abogado sólo será
investigado y sancionado FALTAS
DISCIPLINARIAS
disciplinariamente por
PREVISTAS
comportamientos que estén
descritos como falta en la ley CONSEJO ABOGADOS EN
vigente al momento de su SUPERIOR DE EJERCICIO DE
realización y conforme a las LA JUDICATURA SU´PROFESIÓN
reglas fijadas en este código
o las normas que lo
modifiquen.
. ESTADO
INVESTIGAR
SANCIONAR

11. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
ANTIJURICIDAD
Un abogado incurrirá en una
falta antijurídica cuando con FALTAS
DISCIPLINARIAS
su conducta afecte, sin
PREVISTAS
justificación,, alguno de los
deberes consagrados en el CONSEJO ABOGADOS EN
presente código SUPERIOR DE EJERCICIO DE
LA JUDICATURA SU´PROFESIÓN
ESTADO
AFECTACIÓN
JUSTIFICACIÓN
DEBERES CONSAGRADOS EN EL PRESENTE CODIGO

12. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
CULPABILIDAD
En materia disciplinaria sólo
se podrá imponer sanción por FALTAS
DISCIPLINARIAS
faltas realizadas con
PREVISTAS
culpabilidad. Queda
erradicada toda forma de CONSEJO ABOGADOS EN
responsabilidad objetiva. SUPERIOR DE EJERCICIO DE
LA JUDICATURA SU´PROFESIÓN
ESTADO
CULPABILIDAD
RESPONSABILIDAD OBJETIVA

13. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
DEBIDO PROCESO
El sujeto disciplinable deberá
ser investigado por FALTAS
DISCIPLINARIAS
funcionario competente y con
PREVISTAS
observancia formal y material
de las normas que determinen CONSEJO ABOGADOS EN
la ritualidad del proceso, en SUPERIOR DE EJERCICIO DE
los términos de este código. LA JUDICATURA SU´PROFESIÓN
.
ESTADO
OBSERVANCIA FORMAL Y MATERIAL
RITUALIDAD PROCESAL

14. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
FAVORABILIDAD
En materia disciplinaria la ley
permisiva o favorable, aun
APLICACIÓN DE
cuando sea posterior, se LA LEY
aplicará de preferencia a la
restrictiva o desfavorable.
Este principio rige también INMEDIATA RETROACTIVA
para quien esté cumpliendo la
sanción. La ley que fije la
jurisdicción y competencia o FIJE DETERMINE PRE POST
JURISDICCIÓN Y SUSTANCIACIÓN
determine lo concerniente a la COMPETENCIA RITUALIDAD SANCIÓN SANCIÓN
sustanciación y ritualidad del
proceso se aplicará desde el
momento en que entre a regir,
salvo lo que la ley determine.
.

15. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
PRESUNCIÓN DE INOCENCIA
A quien se atribuya una falta
disciplinaria se presume
inocente mientras no se
PRESUNCIÓN
declare su responsabilidad en DE INOCENCIA
sentencia ejecutoriada.
Durante la actuación toda
duda razonable se resolverá a
favor del investigado cuando
no haya modo de eliminarla.
SENTENCIA IN DUBIO PRO
EJECUTORIADA REO
.

16. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
LOS SEGUNDOS OCHO PRINCIPIOS RECTORES
FUNCIÓN DE LA
IGUALDAD
NON BIS IN IDEM SANCIÓN
MATERIAL
DISCIPLINARIA
CRITERIOS PARA GRATUIDAD DE LA
DERECHO A LA
LA GRADUACIÓN ACCIÓN
DEFENSA
DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA
APLICACIÓN DE
PRINCIPIOS E
INTERPRETACIÓN
INTEGRACIÓN
NORMATIVA

17. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
NON BIS IN IDEM SENTENCIA EJECUTORIADA O
DECISION QUE TENGA LA
Los destinatarios del presente MISMA FUERZA VINCULANTE
código cuya situación se haya
resuelto mediante sentencia INVESTIGACIÓN
NO
ejecutoriada o decisión que
tenga la misma fuerza JUZGAMIENTO
vinculante, proferidas por
autoridad competente, no
serán sometidos a nueva MISMO HECHO
investigación y juzgamiento DENOMINACIÓN DISTINTA
disciplinarios por el mismo
hecho, aun cuando a este se
le dé una denominación
distinta.
.

18. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
IGUALDAD MATERIAL IGUALDAD
.En la actuación disciplinaria
MATERIAL
prevalecerá la igualdad
material respecto de todos
sus intervinientes.
. INTERVINIENTES

19. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
FUNCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA
La sanción disciplinaria tiene
FUNCIONES DE LA SANCIÓN
función preventiva y
correctiva para garantizar la PREVENTIVA
efectividad de los principios y CORRECTIVA
fines previstos en la
Constitución, la ley y los GARANTÍA EFECTIVA
tratados internacionales, que PRINCIPIOS Y FINES CONSTITUCIONALES
se deben observar en el LA LEY
LOS TRATADOS INTERNACIONALES
ejercicio de la profesión de
abogado. PROFESION DEL ABOGADO

20. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
DERECHO A LA DEFENSA
DERECHO DE DEFENSA
Durante la actuación el
disciplinable tiene derecho a
la defensa material y a la
DEFENSA
designación de un abogado. MATERIAL
Cuando se juzgue como
persona ausente se designará DESIGNACIÓN
defensor de oficio. ABOGADO
DEFENSOR DE
OFICIO

21. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
CRITERIOS PARA LA GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN
La imposición de cualquier
PRINCIPIOS
sanción disciplinaria deberá
responder a los principios de RAZONABILIDAD
razonabilidad, necesidad y
proporcionalidad. En la
graduación de la sanción
NECESIDAD
deben aplicarse los criterios
que fija esta ley.
PROPORCIONALIDAD

22. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
GRATUIDAD DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA
Ninguna actuación procesal
causará erogación a quien
intervenga en el proceso,
salvo el costo de las copias
solicitadas por los sujetos
procesales

23. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
INTERPRETACIÓN
FINALIDAD DEL PROCESO
En la interpretación y PREVALENCIA DE LA
aplicación del presente código JUSTICIA
el funcionario competente
debe tener en cuenta que la EFECTIVIDAD DEL
finalidad del proceso es la DERECHO SUSTANTIVO
prevalencia de la justicia, la
efectividad del derecho
sustantivo, la búsqueda de la BUSQUEDA VERDAD
verdad material y el MATERIAL
cumplimiento de los derechos
y garantías debidos a las
CUMPLIMIENTO
personas que en él
DERECHOS GARANTIAS
intervienen.

24. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIÓN NORMATIVA
CONSTITUCION
APLICACIÓN/INTEGRACIÓN
En la aplicación del régimen
EN LO PREVISTO PRINCIPIOS
disciplinario prevalecerán los
principios rectores contenidos en MISMA LEY
la Constitución Política y en esta
ley. En lo no previsto en este DERECHOS
código se aplicarán los tratados TRATADOS HUMANOS
internacionales sobre Derechos INTERNACIONALES DEONTOLOGÍA DE
Humanos y deontología de los LOS ABOGADOS
abogados, y lo dispuesto en los EN LO NO
Códigos Disciplinario Unico, PREVISTO CDU
Penal, de Procedimiento Penal y
de Procedimiento Civil, en lo que
no contravenga la naturaleza del CODIGOS PENAL
derecho disciplinario.
PROCED. PENAL

25. LIBRO I
PRINCIPIOS RECTORES
INTERPRETACIÓN
FINALIDAD DEL PROCESO
En la interpretación y PREVALENCIA DE LA
aplicación del presente código JUSTICIA
el funcionario competente
debe tener en cuenta que la EFECTIVIDAD DEL
finalidad del proceso es la DERECHO SUSTANTIVO
prevalencia de la justicia, la
efectividad del derecho
sustantivo, la búsqueda de la BUSQUEDA VERDAD
verdad material y el MATERIAL
cumplimiento de los derechos
y garantías debidos a las
CUMPLIMIENTO
personas que en él
DERECHOS GARANTIAS
intervienen.

26. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
FALTA DISCIPLINARIA
DISPOSICIONES GENERALES
ÁMBITO DE APLICACIÓN
SUJETOS DISCIPLINABLES
FORMAS DE REALIZACIÓN
DEL COMPORTAMIENTO
EXCLUSIÓN DE
RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA

27. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
FALTA DISCIPLINARIA
Constituye falta disciplinaria y da lugar a imposición de sanción la comisión de cualquiera de
las conductas previstas como tales en el presente código.

28. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente código se aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria
dentro del territorio nacional y extranjero. En este caso será menester que la gestión
profesional se hubiere encomendado en Colombia.
Los estudiantes adscritos a los consultorios jurídicos de las universidades del país, serán
disciplinados conforme a los estatutos de la correspondiente universidad.

29. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
SUJETOS DISCIPLINABLES
Son destinatarios de este código los abogados en ejercicio de su profesión que cumplan con la misión de
asesorar, patrocinar y asistir a las personas naturales o jurídicas, tanto de derecho privado como de derecho
público, en la ordenación y desenvolvimiento de sus relaciones jurídicas así se encuentren excluidos o
suspendidos del ejercicio de la profesión y quienes actúen con licencia provisional.
Se entienden cobijados bajo este régimen los abogados que desempeñen funciones públicas relacionadas con
dicho ejercicio, así como los curadores ad litem. Igualmente, lo serán los abogados que en representación de
una firma o asociación de abogados suscriban contratos de prestación de servicios profesionales a cualquier
título. Texto subrayado declarado EXEQUIBLE de manera condicionada por las razones expuetas, mediante
Sentencia de la Corte Constitucional C-899 de 2011

30. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
SUJETOS DISCIPLINABLES
La facultad que tienen los consejos seccional y superior de la Judicatura para investigar y
sancionar a los abogados que desarrollen la profesión en ejercicio del vínculo con el Estado, no
desconoce ni la competencia de la Procuraduría General de la Nación ni la prohibición de ser
juzgado dos veces por el mismo hecho.
En el primer caso, porque la competencia del Procurador General se mantiene incólume para
investigar y juzgar a los servidores y particulares que ejercen función pública por la infracción del
deber funcional, independientemente de la profesión que ostenten. En el segundo, porque las
sanciones que están llamados a imponer los consejos seccionales y superior de la Judicatura
difieren en su naturaleza y objeto de las que debe imponer el Procurador General de la Nación,
razón por la que una misma conducta puede dar origen a que se active la competencia de esos dos
entes, sin que se desconozca la prohibición de doble juzgamiento que establece el artículo 29
Constitucional.

31. LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
FORMAS DE REALIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
Acción y omisión. Las faltas disciplinarias se realizan por acción u omisión.
Modalidades de la conducta sancionable. Las faltas disciplinarias solo son sancionables a título de
dolo o culpa. FORMAS DE REALIZACIÒN
DEL COMPORTAMIENTO
ACCIÒN
CARACTERIZACIÒN
OMISIÓN
DOLO
MODALIDADES
CULPA

32. 2. Se obre en estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia que el
sacrificado.
LIBRO I
DISPOSICIONES GENERALES
3. Se obre en legítimo ejercicio de un derecho o de una actividad lícita.
EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
4. Se obre para salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el cumplimiento del deber, en
razón de la necesidad, adecuación, proporcionalidad y razonabilidad.
5. Se obre por insuperable coacción ajena o miedo insuperable.
6. Se obre con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta
disciplinaria.
7. Se actúe en situación de inimputabilidad.
No habrá lugar al reconocimiento de inimputabilidad cuando el sujeto disciplinable hubiere
preordenado su comportamiento.