3. ¿Quiénes Somos?
Casavar es una empresa comprometida en brindar servicios de
consultoría de alta calidad y en ser el mejor aliado de nuestros clientes
en la toma de decisiones estratégicas en las distintas áreas funcionales
de su empresa con la finalidad de asegurar la generación de valor de su
capital humano.
4. Proveer soluciones organizacionales innovadoras y rentables
Misión para nuestros clientes, superando expectativas de creación
de valor de su capital humano, contribuyendo con el
crecimiento y fortalecimiento de su negocio.
Constituirnos en la empresa líder de consultorías, a fin de
Visión contribuir a la mejora en la gestión de nuestros clientes,
mediante la optimización de los recursos y el
fortalecimiento de su capital humano.
5. Nuestras Fortalezas
Somos un Equipo de Trabajo multidisciplinario conformado por profesionales con
sólida experiencia, comprometidos en lograr procesos de cambio exitosos, a través de
modelos de negocio y estrategias apropiadas para cada cliente.
Nuestro enfoque de trabajo está basado en las siguientes premisas:
Ofrecer respuestas rápidas y oportunas.
Adaptar nuestros productos y servicios a las necesidades
reales del cliente.
Brindar un servicio personalizado y de alta calidad.
Excelencia en el Servicio, Compromiso, Responsabilidad y
Profesionalismo.
6. Nuestros Servicios
CASAVAR ha desarrollado herramientas de asesoría y operación adaptadas a las
necesidades de nuestros clientes acordes al entorno cambiante del mercado en el
cual se desempeñan, permitiéndoles actuar con rapidez y agilidad en función a
capitalizar sus inversiones, maximizar el valor para los accionistas y disminuir el
riesgo.
Aportamos nuestra experiencia en servicios de consultoría en las siguientes áreas de
negocio:
Captación Talento Humano Outsourcing Capital Humano
Capacitación y Desarrollo Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Consultoría Integral Gestión Humana
7. Seguridad ,
Outsourcing
Salud y Medio
Capital Humano
Ambiente
Áreas de
Negocio
Consultoría
Capacitación y
Integral Gestión
Desarrollo
Humana
Captación
Talento
Humano
8. Exámenes
Médicos y
Lopcymat
Evaluación
Psicológica
Seguridad,
Salud y Medio
Evaluación
Ergonómica Ambiente Asesoría y
(contaminantes, Capacitación
iluminación y SHO
ruido, etc.)
Servicios de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
9. Descripciones y
Estructura
Valoraciones
Organizacional
de Cargos
Gerencia del
Gestión del
Cambio
Desempeño
Consultoría
Coaching Integral Gestión Compensación
Humana
Procesos de Downsizing
Calidad Outplacement
Clima
Team Building
Organizacional
12. Nóminas y Parafiscales:
Aplicaciones MINTRA, SSO,
on line INCES y FAOV
Outsourcing
Capital
Humano Liquidaciones
Auditoría
(Contrato de
Laboral
Trabajo)
Bienestar Social
(Calidad Vida)