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TIPOS DE EVALUACIÓN
 Se deriva de la clasificación
+ Por su nomotipo Nomotética
Idiográfica
Idiográfica
 Cuando el referente evaluador son las
capacidades que el alumno posee y sus
posibilidades de desarrollo en función de sus
circunstancias particulares, es decir, un
referente absolutamente interno a la propia
persona evaluada, la evaluación se denomina
idiográfica.
- María Antonia Cassanova.
 Es la evaluación que toma como referente las
propias capacidades del alumno y sus
posibilidades de desarrollo.
 Supone la valoración inicial de las
capacidades y posibilidades del alumno y la
estimación de los aprendizajes que puede
alcanzar a lo largo de un tiempo
determinado.
 El alumno es evaluado durante su proceso e
igualmente se valora su rendimiento final
alcanzado.
 Si los resultados coinciden con lo estimado al
inicio, se considera rendimiento satisfactorio.
 Este tipo de evaluación se centra en cada
sujeto y valora su esfuerzo, la voluntad que
pone en aprender y formarse, evalúa un
aspecto importante: las actitudes.
Conclusión
 Este tipo de evaluación supone abarcar las
posibilidades y capacidades del alumno
dentro de la evaluación, así como desarrollar
al máximo las mismas para sacar lo mejor de
sí respondiendo a lo que se busca obtener.

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Tipos de evaluación

  • 2.  Se deriva de la clasificación + Por su nomotipo Nomotética Idiográfica
  • 3. Idiográfica  Cuando el referente evaluador son las capacidades que el alumno posee y sus posibilidades de desarrollo en función de sus circunstancias particulares, es decir, un referente absolutamente interno a la propia persona evaluada, la evaluación se denomina idiográfica. - María Antonia Cassanova.
  • 4.  Es la evaluación que toma como referente las propias capacidades del alumno y sus posibilidades de desarrollo.  Supone la valoración inicial de las capacidades y posibilidades del alumno y la estimación de los aprendizajes que puede alcanzar a lo largo de un tiempo determinado.
  • 5.  El alumno es evaluado durante su proceso e igualmente se valora su rendimiento final alcanzado.  Si los resultados coinciden con lo estimado al inicio, se considera rendimiento satisfactorio.  Este tipo de evaluación se centra en cada sujeto y valora su esfuerzo, la voluntad que pone en aprender y formarse, evalúa un aspecto importante: las actitudes.
  • 6. Conclusión  Este tipo de evaluación supone abarcar las posibilidades y capacidades del alumno dentro de la evaluación, así como desarrollar al máximo las mismas para sacar lo mejor de sí respondiendo a lo que se busca obtener.