El documento describe diferentes estilos de aprendizaje, incluyendo estilos activos, reflexivos, teóricos, pragmáticos, visuales, auditivos y kinestésicos. Cada persona tiende a aprender de manera diferente dependiendo de su estilo preferido, como a través de la discusión, la reflexión, la teoría, la práctica, imágenes, sonido o movimiento físico.

1. Estilos
de
Aprendizaje

2. Estilos de Aprendizaje
El término 'estilo de aprendizaje' se refiere al hecho de
que cuando queremos aprender algo cada uno de nosotros
utiliza su propio método o conjunto de estrategias. Aunque
las estrategias concretas que utilizamos varían según lo que
queramos aprender, cada uno de nosotros tiende a
desarrollar unas preferencias globales.

3. Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Este estilo de aprendizaje es característico de las
personas que trabajan en equipo, dirigen debates y
reuniones, buscan información, son hábiles haciendo
manualidades y dramatizaciones.
Con el estilo reflexivo la persona medita sobre sus
actos, realiza autoevaluación durante el trabajo grupal
promueve la discusión, aprecia las situaciones desde
distintos puntos de vista.
Las personas teóricas tienen facilidad para identificar
hechos y secuencias, explica el que y el por qué, en
grupo promueven las aplicaciones sobre el tema.
La persona pragmática aplica lo estudiado, realiza
ejercicios y dramatizaciones, encuentra utilidad a lo
aprendido, y lo pone en practica en la vida diaria
soluciona problemas.

4. Visual
Es el sistema de enseñanza-aprendizaje, que
utiliza organizadores gráficos, para la
aportación de conocimiento, aumentando la
visualización de las ideas
Auditivo
Para un número menor de personas los
estímulos auditivos son una manera de adquirir
aprendizaje, más que por estímulo visual.

8. Kinestésico
Es el sistema más lento de
aprendizaje, pero el más efectivo,
una vez que nuestro cuerpo aprende
a hacer algo, nunca más se olvida,
como cuando un bebé aprende a
caminar, o se aprende a ir en
bicicleta