SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO
FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ESCUELA DE INGENIERÍA EN FINANZAS
MARKETING
¨ LAS EMPRESAS QUE SOBRESALEN DE JIM COLLINS¨ APLICADO A EMPRESAAPPLE
NOMBRES
• JOSELINE HERRERA
• IVAN LOGROÑO
• ANDRES MORENO
TERCERO
“2”
AÑO
2015-2016
Tu tiempo es limitado, de modo que no lo
malgastes viviendo la vida de alguien
distinto. No quedes atrapado en el dogma,
que es vivir como otros piensan que
deberías vivir. No dejes que los ruidos de
las opiniones de los demás callen tu propia
voz interior. Y, lo que es más importante,
ten el coraje para hacer lo que te dicen tu
corazón y tu intuición.
LIDERAZGO NIVEL 5
“Las buenas compañías NO se concentran en qué hacer para llegar a
ser grandes; se concentran en lo que NO deben hacer y en evitarlo”
HUMILDAD + VOLUNTAD = NIVEL 5.
“Los grandes lideres desvían de sí mismos sus necesidades egoístas
y las canalizan hacia una meta más amplia de crear una gran compañía.”
¿Primero quién?, ¿Después qué?
Personas que quieran
trabajar en la empresa.
Personas competentes, así el
problema de motivar desaparece.
Una gran visión sin
personal competente no
tiene sentido
AFRONTAR A LOS HECHOS DESNUDOS (Y NO PERDER LA FE)
“Llevar una compañía de buena a sobresaliente no es cuestión de
presentar las respuestas y después motivar a la gente para seguir su
mesiánica visión. Es cuestión de tener la humildad de reconocer que
uno todavía no sabe las respuestas y hacer luego las preguntas que
lleven a las mejoras percepciones posibles”
La sencillez en tres círculos
SER EL
MEJOR
Tú propio
motor
económico
Que te
apasione
UNA CULTURA DE DISCIPLINA
“La disciplina es indispensable para obtener óptimos resultados.”
“El éxito empresarial se alimenta de creatividad, imaginación e
incursiones audaces en campos desconocidos”
Aceleradores de tecnología
¿Encaja directamente con nuestro concepto de empresa?
¿Se necesita realmente esta tecnología?
VOLANTE Y CICLO FATAL
“No ocurre ningún milagro, ningún golpe de suerte. Es un proceso
acumulativo, paso a paso, decisión tras decisión, que lleva a resultados
espectaculares.”
“El ciclo fatal es cuando se hace una nueva dirección, programa, líder,
hecho, moda o adquisición QUE NO SEAN NECESARIOS.”
DE EMPRESA QUE SOBRESALE A EMPRESA QUE PERDURA

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ingredientes negocios Uniandes
Ingredientes negocios UniandesIngredientes negocios Uniandes
Ingredientes negocios UniandesJefferson Jacome
 
Collins powel liderazgo
Collins powel liderazgoCollins powel liderazgo
Collins powel liderazgoCamilo Acosta
 
Liderazgo para tiempos inciertos
Liderazgo para tiempos inciertosLiderazgo para tiempos inciertos
Liderazgo para tiempos inciertosMarcelo Bulk
 
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la soluciónMaite Finch Talón
 
Las ocho claves de liderazgo del monje que
Las ocho claves de liderazgo del monje queLas ocho claves de liderazgo del monje que
Las ocho claves de liderazgo del monje quemaryrora
 
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...CarlosErickMalpicaFlores
 
Estetica, Emociones y Estrategia 101
Estetica, Emociones y Estrategia 101Estetica, Emociones y Estrategia 101
Estetica, Emociones y Estrategia 101Max Neira Schliemann
 
GestióN Empresarial 01 El Capital Humano Como Gestor Del Cambio
GestióN  Empresarial   01  El  Capital  Humano Como  Gestor Del  CambioGestióN  Empresarial   01  El  Capital  Humano Como  Gestor Del  Cambio
GestióN Empresarial 01 El Capital Humano Como Gestor Del CambioErnesto Calderón Yarlequé
 
Como diseñar mi propia empresa y no...
Como diseñar mi propia empresa y no...Como diseñar mi propia empresa y no...
Como diseñar mi propia empresa y no...Marco Andres Ballester
 
Emprendimiento actividad 1
Emprendimiento actividad 1Emprendimiento actividad 1
Emprendimiento actividad 1davidmorales123
 
21. Un Coach ¡Gung Ho!
21. Un Coach ¡Gung Ho!21. Un Coach ¡Gung Ho!
21. Un Coach ¡Gung Ho!Talanton S.C.
 

La actualidad más candente (17)

Ingredientes negocios Uniandes
Ingredientes negocios UniandesIngredientes negocios Uniandes
Ingredientes negocios Uniandes
 
Charlas Motivacionales para Empresas de Carlos de la Rosa Vidal Desde Lima Perú
Charlas Motivacionales para Empresas de Carlos de la Rosa Vidal Desde Lima PerúCharlas Motivacionales para Empresas de Carlos de la Rosa Vidal Desde Lima Perú
Charlas Motivacionales para Empresas de Carlos de la Rosa Vidal Desde Lima Perú
 
El Poder de una Red
El Poder de una RedEl Poder de una Red
El Poder de una Red
 
Collins powel liderazgo
Collins powel liderazgoCollins powel liderazgo
Collins powel liderazgo
 
Liderazgo para tiempos inciertos
Liderazgo para tiempos inciertosLiderazgo para tiempos inciertos
Liderazgo para tiempos inciertos
 
Teoría xy (1)
Teoría xy (1)Teoría xy (1)
Teoría xy (1)
 
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución
¿Inviertes en diferenciación de talento? Tú eres la clave de la solución
 
Tom peters
Tom petersTom peters
Tom peters
 
Las ocho claves de liderazgo del monje que
Las ocho claves de liderazgo del monje queLas ocho claves de liderazgo del monje que
Las ocho claves de liderazgo del monje que
 
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...
Carlos Erik Malpica Flores - 11 consejos de empresarios exitosos para volver ...
 
Estetica, Emociones y Estrategia 101
Estetica, Emociones y Estrategia 101Estetica, Emociones y Estrategia 101
Estetica, Emociones y Estrategia 101
 
GestióN Empresarial 01 El Capital Humano Como Gestor Del Cambio
GestióN  Empresarial   01  El  Capital  Humano Como  Gestor Del  CambioGestióN  Empresarial   01  El  Capital  Humano Como  Gestor Del  Cambio
GestióN Empresarial 01 El Capital Humano Como Gestor Del Cambio
 
Lider helmer
Lider helmerLider helmer
Lider helmer
 
Como diseñar mi propia empresa y no...
Como diseñar mi propia empresa y no...Como diseñar mi propia empresa y no...
Como diseñar mi propia empresa y no...
 
Inc 2015
Inc 2015Inc 2015
Inc 2015
 
Emprendimiento actividad 1
Emprendimiento actividad 1Emprendimiento actividad 1
Emprendimiento actividad 1
 
21. Un Coach ¡Gung Ho!
21. Un Coach ¡Gung Ho!21. Un Coach ¡Gung Ho!
21. Un Coach ¡Gung Ho!
 

Similar a MARKETING TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgo
Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgoResumenlibro las 8_claves_del_liderazgo
Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgoRoberto Tello Urrelo
 
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
Como desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copiaComo desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copia
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copiaPedro Bazan Torres
 
Empresas que sobresalen
Empresas que sobresalenEmpresas que sobresalen
Empresas que sobresalenFanny Cepeda
 
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actual
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actualLa productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actual
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actualSoftware Guru
 
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Material de lectura Unidad 2 .   La comprensión del espíritu emprendedor y la...Material de lectura Unidad 2 .   La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...DeybiOgando
 
Revista 3ra-edicion Espiritu Emprendedor
Revista 3ra-edicion Espiritu EmprendedorRevista 3ra-edicion Espiritu Emprendedor
Revista 3ra-edicion Espiritu EmprendedorRuben Torres
 
Empresas que sobresalen ok
Empresas que sobresalen okEmpresas que sobresalen ok
Empresas que sobresalen okdanfreski
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
Liderazgo e innovación coban
Liderazgo e innovación cobanLiderazgo e innovación coban
Liderazgo e innovación cobanAlta Estrategia
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 

Similar a MARKETING TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (20)

Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgo
Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgoResumenlibro las 8_claves_del_liderazgo
Resumenlibro las 8_claves_del_liderazgo
 
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
Como desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copiaComo desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copia
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
 
Art web1
Art web1Art web1
Art web1
 
Empresas que sobresalen
Empresas que sobresalenEmpresas que sobresalen
Empresas que sobresalen
 
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actual
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actualLa productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actual
La productividad de los trabajadores del conocimiento en la era actual
 
Ser Emprendedor
Ser EmprendedorSer Emprendedor
Ser Emprendedor
 
Empresas que Sobresalen
Empresas que SobresalenEmpresas que Sobresalen
Empresas que Sobresalen
 
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Material de lectura Unidad 2 .   La comprensión del espíritu emprendedor y la...Material de lectura Unidad 2 .   La comprensión del espíritu emprendedor y la...
Material de lectura Unidad 2 . La comprensión del espíritu emprendedor y la...
 
Revista 3ra-edicion Espiritu Emprendedor
Revista 3ra-edicion Espiritu EmprendedorRevista 3ra-edicion Espiritu Emprendedor
Revista 3ra-edicion Espiritu Emprendedor
 
Empresas que sobresalen ok
Empresas que sobresalen okEmpresas que sobresalen ok
Empresas que sobresalen ok
 
Desarrollo de emprendedores I
Desarrollo de emprendedores IDesarrollo de emprendedores I
Desarrollo de emprendedores I
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
Liderazgo e innovación
Liderazgo e innovaciónLiderazgo e innovación
Liderazgo e innovación
 
Liderazgo e innovación coban
Liderazgo e innovación cobanLiderazgo e innovación coban
Liderazgo e innovación coban
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 

Último

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 

Último (20)

La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 

MARKETING TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

  • 1. ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESCUELA DE INGENIERÍA EN FINANZAS MARKETING ¨ LAS EMPRESAS QUE SOBRESALEN DE JIM COLLINS¨ APLICADO A EMPRESAAPPLE NOMBRES • JOSELINE HERRERA • IVAN LOGROÑO • ANDRES MORENO TERCERO “2” AÑO 2015-2016
  • 2. Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás callen tu propia voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición.
  • 3.
  • 4. LIDERAZGO NIVEL 5 “Las buenas compañías NO se concentran en qué hacer para llegar a ser grandes; se concentran en lo que NO deben hacer y en evitarlo” HUMILDAD + VOLUNTAD = NIVEL 5. “Los grandes lideres desvían de sí mismos sus necesidades egoístas y las canalizan hacia una meta más amplia de crear una gran compañía.”
  • 5. ¿Primero quién?, ¿Después qué? Personas que quieran trabajar en la empresa. Personas competentes, así el problema de motivar desaparece. Una gran visión sin personal competente no tiene sentido
  • 6. AFRONTAR A LOS HECHOS DESNUDOS (Y NO PERDER LA FE) “Llevar una compañía de buena a sobresaliente no es cuestión de presentar las respuestas y después motivar a la gente para seguir su mesiánica visión. Es cuestión de tener la humildad de reconocer que uno todavía no sabe las respuestas y hacer luego las preguntas que lleven a las mejoras percepciones posibles”
  • 7. La sencillez en tres círculos SER EL MEJOR Tú propio motor económico Que te apasione
  • 8. UNA CULTURA DE DISCIPLINA “La disciplina es indispensable para obtener óptimos resultados.” “El éxito empresarial se alimenta de creatividad, imaginación e incursiones audaces en campos desconocidos”
  • 9. Aceleradores de tecnología ¿Encaja directamente con nuestro concepto de empresa? ¿Se necesita realmente esta tecnología?
  • 10. VOLANTE Y CICLO FATAL “No ocurre ningún milagro, ningún golpe de suerte. Es un proceso acumulativo, paso a paso, decisión tras decisión, que lleva a resultados espectaculares.” “El ciclo fatal es cuando se hace una nueva dirección, programa, líder, hecho, moda o adquisición QUE NO SEAN NECESARIOS.”
  • 11. DE EMPRESA QUE SOBRESALE A EMPRESA QUE PERDURA