Las organizaciones son unidades sociales coordinadas de dos o más personas que trabajan juntas para alcanzar metas comunes a largo plazo. Las empresas, escuelas, hospitales, iglesias y departamentos de gobierno son ejemplos de organizaciones. Los administradores son responsables de supervisar las actividades de las personas dentro de las organizaciones para ayudar a alcanzar las metas.

2. La organización es una unidad social coordinada,
consciente, compuesta por dos personas o más,
que funciona con relativa constancia a efecto de
alcanzar una meta o una serie de metas comunes.
Según esta definición, las empresas productoras
y de servicios son organizaciones, como también
lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades,
militares, tiendas minoristas, departamentos de
policía y los organismos de los gobiernos locales,
estatales y federal. Las personas que supervisan
las actividades de otras, que son responsables de
que las organizaciones alcancen estas metas, con
sus administradores (aunque en ocasiones se les
llama gerentes, en particular en organizaciones
no lucrativas).

3. Es una estrategia de gestión orientada a
crear conciencia de calidad en todos
los procesos organizacionales o también
comprende a la empresa en todas las
actividades que desarrolla.

4. Autos Chevrolet Ecuador y Unicef Ecuador
Las entidades que sepan integrar adecuadamente
La responsabilidad social (RSE) en
su estrategia y posteriormente en el nivel
operativo, tienen grandes posibilidades de
conseguir ventajas competitivas que les facilite
un mejor posecionamiento estratégico. Se
puede pensar que la RSE debe incorporarse en
la formulación de la estrategia empresarial ya
que es un factor clave para el éxito y
aceptación de las entidades en el futuro.

5. Es la técnica de
dirección y gestión
de empresas y
todas las
actividades.