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INTERVENCION GRUPO DE DOCENTES DE LA
INSTITUCION EDUCATIVA
NUESTRA SEÑORA DE BELEN
PRESENTADO POR
ANGELA LORENA BENAVIDES COD. 1069728061
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS
401513_142

PRESENTADO AL TUTOR
ADIS VIVIANA VITAL
DICIEMBRE 13 DE 2013
ANTECEDENTES
El liderazgo, la participación y a su vez la
comunicación hacen parte importante de las
relaciones personales, pero en un grupo de docentes
este es fundamental para todo, puesto que ellos
como lideres tienen siempre la responsabilidad de
trabajar en equipo y coordinar todo tipo de
actividades, pero la falta de tiempo esta afectando
este tipo de relaciones las cuales deben ser
manejadas desde los más altos estándares de
responsabilidad, respeto, igualdad y ante todo
ejemplo.
DIAGNOSTICO DE NECESIDADES
¿Cómo Recuperar el tiempo sin verse
afectadas las actividades?
El problema de este grupo es de falta de tiempo, lo que los
ha llevado a dificultades de comunicación, las docentes
tienen una carga académica grande, muchas de ellas
estudian y tienen su tiempo “libre”, ocupado lo que
imposibilita que el trabajo en equipo sea llevado a cabo con
éxito, puesto que siempre hay cierta inconformidad entre
algunos docentes porque no todos participan de la misma
manera y en la misma intensidad, esto ha llevado a la
preocupación de las directivas ya que quien trabaja feliz es
más capaz que quien tiene inconformidad y molestias por
algún motivo
JUSTIFICACION
La realización de la intervención la justifico de la siguiente manera:
·Conocer con más claridad las causas y motivos por las cuales los
docentes no cuentan con el tiempo suficiente para sus actividades de
igual manera para la solución de conflictos, asi mismo hacer una
connotación a cerca de qué resultados positivos puede generar el que
ellos se acerquen un poco más a compartir, bien sea en el clima laboral o
sencillamente contribuyendo a mejorar el autoestima de muchos de ellos
y la capacidad de liderazgo
Por otra parte la solución de esta problemática contribuye a su vez a
transformar el concepto que se tiene del trabajo colaborativo o en equipo
puesto que se puede mostrar a nivel nacional e incluso internacional que
si es posible llevar a cabo actividades de manera colectiva y que los
resultados pueden ser tan buenos como los individuales, dándole valor a
las personas y al compañerismo
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Sensibilizar y dar a conocer la solución que existe para la
resolución de los problemas de tiempo y comunicación en la
elaboración de actividades grupales

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Estableces el índice d tiempo con el cual cuentan los docentes
Señala y exponer las causas por las cuales se da la falta de
comunicación y asi mismo la falta d participación constante en las
actividades
Capacitar a los docentes a cerca del trabajo colaborativo y la
importancia que este tiene actualmente en la sociedad
POBLACIÓN BENEFICIARIA
El grupo de docentes de la institución educativa
Nuestra
señora
de
Belén,
incluidos
administrativos y estudiantes ya que si el grupo
que educa está bien, asi mismo aquellos que
reciben al información estarán bien, tendrán una
buena comunicación y desarrollo de sus
actividades de manera organizada, esta
información quedara no solo para quienes estén
actualmente si no para aquellos que llegaran a
la comunidad Belencista
LUGAR O ESPACIO EN DONDE SE
DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES

En el departamento de
Cundinamarca, ciudad de
Fusagasuga en las Instalaciones de
la Institución Educativa Nuestra
señora de belén Carrera 5 # 22- 35
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
 Encuesta

diagnostico de necesidades

 Charlas
 Web

conferencias
 Conferencias en la institución
 Charlas esporádicas
METODOLOGÍA Y TÉCNICAS PARA EL
DESARROLLO DEL TRABAJO
Para comenzar, se aplicara la encuesta para asi tener
evidencias del problema, luego se procederá a armar un
cronograma de actividades teniendo en cuenta las
actividades de cada uno de los docentes, de tal manera que
se le ayude a organizar su tiempo, se procederá también a
dar capacitaciones a través de charlas en cuanto al trabajo
colaborativo y a distancia, para que tengan en cuenta y a su
vez aprendan sobre cómo se puede cooperar aun sin estar
presente y hacer pequeñas demostraciones en
conferencias y web conferencias para que se apoyen del
medio virtual con el único fin de que aprendan a trabajar y
comunicarse a tiempo asi sea por el medio virtual
RESULTADOS ESPERADOS
o

o

o

Llevar a cabo este proyecto traerá nuevos
conocimientos a cerca del manejo de espacio y tiempo
en los docentes , se busca solucionar la problemática
de falta de tiempo para organizar las actividades a su
vez para participar,con el único fin de mejorar sus
relaciones interpersonales y la unificación en el
desarrollo de actividades en términos de igualdad
Este proyecto será de gran utilidad para implementarlo
a estudiantes e incluso a padres de familia, asi se
aprende a aprovechar el tiempo e invertirlo
El resultado de este proyecto será difundido a través de
la red social facebook, a la cual pertenece la institución
con el fin de que otras entidades educativas puedan
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  • 1. INTERVENCION GRUPO DE DOCENTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA NUESTRA SEÑORA DE BELEN PRESENTADO POR ANGELA LORENA BENAVIDES COD. 1069728061 PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS 401513_142 PRESENTADO AL TUTOR ADIS VIVIANA VITAL DICIEMBRE 13 DE 2013
  • 2. ANTECEDENTES El liderazgo, la participación y a su vez la comunicación hacen parte importante de las relaciones personales, pero en un grupo de docentes este es fundamental para todo, puesto que ellos como lideres tienen siempre la responsabilidad de trabajar en equipo y coordinar todo tipo de actividades, pero la falta de tiempo esta afectando este tipo de relaciones las cuales deben ser manejadas desde los más altos estándares de responsabilidad, respeto, igualdad y ante todo ejemplo.
  • 3. DIAGNOSTICO DE NECESIDADES ¿Cómo Recuperar el tiempo sin verse afectadas las actividades? El problema de este grupo es de falta de tiempo, lo que los ha llevado a dificultades de comunicación, las docentes tienen una carga académica grande, muchas de ellas estudian y tienen su tiempo “libre”, ocupado lo que imposibilita que el trabajo en equipo sea llevado a cabo con éxito, puesto que siempre hay cierta inconformidad entre algunos docentes porque no todos participan de la misma manera y en la misma intensidad, esto ha llevado a la preocupación de las directivas ya que quien trabaja feliz es más capaz que quien tiene inconformidad y molestias por algún motivo
  • 4. JUSTIFICACION La realización de la intervención la justifico de la siguiente manera: ·Conocer con más claridad las causas y motivos por las cuales los docentes no cuentan con el tiempo suficiente para sus actividades de igual manera para la solución de conflictos, asi mismo hacer una connotación a cerca de qué resultados positivos puede generar el que ellos se acerquen un poco más a compartir, bien sea en el clima laboral o sencillamente contribuyendo a mejorar el autoestima de muchos de ellos y la capacidad de liderazgo Por otra parte la solución de esta problemática contribuye a su vez a transformar el concepto que se tiene del trabajo colaborativo o en equipo puesto que se puede mostrar a nivel nacional e incluso internacional que si es posible llevar a cabo actividades de manera colectiva y que los resultados pueden ser tan buenos como los individuales, dándole valor a las personas y al compañerismo
  • 5. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Sensibilizar y dar a conocer la solución que existe para la resolución de los problemas de tiempo y comunicación en la elaboración de actividades grupales OBJETIVOS ESPECIFICOS Estableces el índice d tiempo con el cual cuentan los docentes Señala y exponer las causas por las cuales se da la falta de comunicación y asi mismo la falta d participación constante en las actividades Capacitar a los docentes a cerca del trabajo colaborativo y la importancia que este tiene actualmente en la sociedad
  • 6. POBLACIÓN BENEFICIARIA El grupo de docentes de la institución educativa Nuestra señora de Belén, incluidos administrativos y estudiantes ya que si el grupo que educa está bien, asi mismo aquellos que reciben al información estarán bien, tendrán una buena comunicación y desarrollo de sus actividades de manera organizada, esta información quedara no solo para quienes estén actualmente si no para aquellos que llegaran a la comunidad Belencista
  • 7. LUGAR O ESPACIO EN DONDE SE DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES En el departamento de Cundinamarca, ciudad de Fusagasuga en las Instalaciones de la Institución Educativa Nuestra señora de belén Carrera 5 # 22- 35
  • 8. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN  Encuesta diagnostico de necesidades  Charlas  Web conferencias  Conferencias en la institución  Charlas esporádicas
  • 9. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO Para comenzar, se aplicara la encuesta para asi tener evidencias del problema, luego se procederá a armar un cronograma de actividades teniendo en cuenta las actividades de cada uno de los docentes, de tal manera que se le ayude a organizar su tiempo, se procederá también a dar capacitaciones a través de charlas en cuanto al trabajo colaborativo y a distancia, para que tengan en cuenta y a su vez aprendan sobre cómo se puede cooperar aun sin estar presente y hacer pequeñas demostraciones en conferencias y web conferencias para que se apoyen del medio virtual con el único fin de que aprendan a trabajar y comunicarse a tiempo asi sea por el medio virtual
  • 10. RESULTADOS ESPERADOS o o o Llevar a cabo este proyecto traerá nuevos conocimientos a cerca del manejo de espacio y tiempo en los docentes , se busca solucionar la problemática de falta de tiempo para organizar las actividades a su vez para participar,con el único fin de mejorar sus relaciones interpersonales y la unificación en el desarrollo de actividades en términos de igualdad Este proyecto será de gran utilidad para implementarlo a estudiantes e incluso a padres de familia, asi se aprende a aprovechar el tiempo e invertirlo El resultado de este proyecto será difundido a través de la red social facebook, a la cual pertenece la institución con el fin de que otras entidades educativas puedan aplicarlo.