2. Propósito y objetivos
Lograr la capacitación
intensiva del personal
sobre la formación de
equipos de alto
desempeño, a fin de
incrementar sus
niveles de
productividad y
calidad, así como su
nivel de satisfacción
personal.
3. Organización del equipo
Líder
Representante Representante
1 2
Integrante 1 Integrante 2 Integrante 3
6. Áreas de crecimiento
No concentrarnos en nuestras flaquezas
Concentrarnos en nuestros puntos fuertes
Apoyemos nuestras ideas en las de nuestros
compañeros de equipo, y trabajemos todos
hacia un mismo fin.
Aprovechar el tiempo que pasamos juntos
8. Importancia del trabajo de equipo
Cada elemento del equipo es
importane Clave del éxito
Un elemento mueve a
otro Éxito
Se transmiten ideas y
nuevas formas de
pensar Realización
Se integran en una
sóla fuerza que lleva Idea
al ÉXITO
10. Bibliografía
-Teams Performance. (2010). Recuperado el 2012 de
Julio de 14, de http://www.upteam-
consulting.com/programas/teams-performance/
-http://ducinaltum-3000.blogspot.com. (2012).
Obtenido de ducinaltum-3000.blogspot.com
-Anaxorios. (20 de Octubre de 2010). YouTube.
Recuperado el 2012 de Julio de 14, de
http://www.youtube.com/watch?v=e3RM2ILdLt0