Este documento proporciona instrucciones para elaborar un plan de recursos humanos como parte de un proyecto empresarial. Incluye tareas como describir los procesos productivos, definir los puestos de trabajo necesarios, elaborar un organigrama con la estructura organizativa, justificar los tipos de contratos para cada puesto, y crear un plano de evacuación con las medidas de seguridad de la empresa. También indica incluir en un anexo los contratos de trabajo, el convenio colectivo aplicable, y un modelo de recibo de salarios.

1. IES “CAMPO CHARRO”11TAREAS PARA ELABORAR EL “PLAN DE RECURSOS HUMANOS”FASE IV. PROYECTO DE EMPRESA4º ESO. INICIATIVA EMPRENDEDORA<br />FASE IV : PLAN DE RECURSOS HUMANOS.<br />Dimensionamos la plantilla y concretamos funciones y tareas de cada puesto.<br />**Describe las fases del proceso productivo y define los trabajadores necesarios en cada fase**. (en Word: insertar Smartartproceso)<br />Ejemplo: Alojamiento turismo rural.<br />Haz **un estudio de los distintos puestos que van a ocupar tus trabajadores**, sigue esta plantilla:<br />Nº trabajadoresÁreaFuncionesTareas básicasconocimientosImportancia2RECEPCIÓNrecepcionistaGestión de reservas.AdministrativosIdiomasMucha.1CONSERJERÍAconserjeAtención al cliente.Vigilancia.Gestión de llaves.Idiomas.Alta.<br />ORGANIGRAMA. PLANIFICAMOS LAS NECESIDADES DE PERSONAL.<br />**Planifica los recursos humanos de tu empresa y elabora un organigrama con Word** en el que recojas departamentos y puestos de cada trabajador.<br />1º) Insertar smartart jerarquía.<br />2º) Elige organigrama vertical y añade formas (tantas como trabajadores dependiente tenga una autoforma. P.e el jefe de departamento comercial tiene a su cargo 3 trabajadores. Debajo de él debes añadir 3 autoformas).<br />Un ejemplo:<br />Evidentemente, en empresas muy pequeñas podéis plantear otras opciones:<br />Analizamos el tipo de contrato más idóneo para cada trabajador.<br />**Concreta y justifica el tipo de contrato para cada trabajador**. <br />https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/contenidos/empleo_formacion.do?pagina=/Empleo/ah010305.html.<br />Plano de medidas básicas de emergencia.<br />**Elabora un plano de evacuación de tu empresa**. Para ello utiliza la imagen que añadiste del plano de tu local e incluye salidas de emergencia, extintores y luces de emergencia en el plano. (Busca en internet las imágenes: extintor, luces de emergencia y salidas de emergencia y pégalas en los puntos correspondientes de tu plano).<br />NOTA: Según la norma,<br />Extintores: deben estar a una distancia aproximada de 23 metros, haz un cálculo aproximado.<br />Luces de emergencia: una en cada salida.<br />DOCUMENTACIÓN A INCLUIR EN EL ANEXO DEL PLAN DE EMPRESA. <br />ANEXO II. PLAN DE RR.HH. <br />Abre un nuevo documento, inserta portada. Llámalo “ANEXO II.- PLAN DE RR.HH” e incluye:<br />3 puntos: <br />PARTE I) HIPERVÍNCULOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJAO QUE HARÁS A CADA TRABAJADOR.<br />PARTE II) CONVENIO COLECTIVO QUE SEGUIRÁS.<br />PARTE III) RECIBO DE SALARIOS.<br />Instrucciones para hacerlo:<br />A continuación, en la primera hoja (después de la portada) pon el siguiente título Anexo. PARTE I. CONTRATOS DE TRABAJO. A continuación, incluye un hipervínculo con cada modalidad contractual de las que utilices. (NOTA: Nombre del tipo de contrato+ hipervínculo). Para insertar hipervínculos, debes ir a insertar hipervínculo poner la dirección web del archivo y el nombre). <br />Utiliza los modelos de contratos de redtrabaja.es. https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/contenidos/empleo_formacion.do?pagina=/Empleo/ah010305.html.<br />A continuación, PARTE II. CONVENIO COLECTIVO. define el Convenio Colectivo por el que se rige tu negocio. Identifícalo e incluye un hipervínculo con el Convenio correspondiente.<br />PARTE III) EL RECIBO DE SALARIOS. Abre el documento que creaste en la actividad 3 e inserta en una hoja el diseño (elaborado en EXCEL) de tu recibo de salarios (incluye el logo de empresa, dirección, invéntate un CIF o NIF y Nº Seguridad Social de la empresa: 334521440982<br />Aquí tenéis un modelo de nómina que os puede ser útil. http://www.tiemposmodernos.eu/modelo-de-nominas/<br />