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ADMINISTRACION I
El proceso administrativo.
Planificación
                         Los gerentes usan la
                          lógica y los métodos
                         para analizar metas y
                                acciones




                                                     ORGANIZACIÓN
     CONTROL              INTERACTIVIDAD
                                                  Los gerentes ordenan y
 Se aseguran que la             DEL                asignan el trabajo y la
organización se dirige
                              PROCESO             autoridad y los recursos
  hacia los objetivos
                          ADMINISTRATIVO          para alcanzar las metas
      previstos.
                                                      organizacionales




                             DIRECCIÓN
                         Dirigen, motivan a los
                          empleados para que
                           realicen las tareas
                               esenciales.
   En la práctica, el proceso de administrar no
    entraña cuatro serie de actividades
    independientes o ligeramente relacionadas, sino
    un grupo de funciones interrelacionadas.
NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN



                        Gerentes de
                         Primera línea
                        Gerentes Medio

                        Alta gerencia
GERENTES DE PRIMERA LINEA
   Las personas responsables del trabajo de los
    demás que ocupan el nivel más bajo de una
    organización, se llaman gerentes de primera línea
    o primer nivel. Los gerentes de primera línea
    dirigen a empleados que no son gerentes; no
    supervisan a otros gerentes. Por ejemplo: los
    jefes, el supervisor de de desarrollo de software,
    el supervisor técnico del departamento de
    investigación y desarrollo.
GERENTES MEDIOS
GERENCIA MEDIA
 El término gerencia media, incluye varios niveles
  de una organización. Los gerentes de niveles
  medios dirigen las actividades de los gerentes del
  nivel más bajo, y en ocasiones, también a los
  empleados operacionales.
 La responsabilidad principal de la gerencia
  media es dirigir las actividades que sirven para
  poner en práctica las políticas de una
  organización y equilibrar las demandas de sus
  gerentes y las capacidades de sus patrones.
ALTA GERENCIA
   Esta integrada por una cantidad de personas
    comparativamente pequeña y es la responsable
    de administrar toda la organización. Estas
    personas reciben el nombre de ejecutivos.
    Establecen las políticas de las operaciones y
    dirigen la interacción de la organización son su
    entorno. Algunos cargos típicos son: Director
    General Ejecutivo, Director, Subdirector.
   Área: Administración I
   Creado por: Alejandra Bragagnini
   Fuente: Stoner James y otros, Editorial Prentice Hall,
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Administracion i

  • 1. ADMINISTRACION I El proceso administrativo.
  • 2. Planificación Los gerentes usan la lógica y los métodos para analizar metas y acciones ORGANIZACIÓN CONTROL INTERACTIVIDAD Los gerentes ordenan y Se aseguran que la DEL asignan el trabajo y la organización se dirige PROCESO autoridad y los recursos hacia los objetivos ADMINISTRATIVO para alcanzar las metas previstos. organizacionales DIRECCIÓN Dirigen, motivan a los empleados para que realicen las tareas esenciales.
  • 3. En la práctica, el proceso de administrar no entraña cuatro serie de actividades independientes o ligeramente relacionadas, sino un grupo de funciones interrelacionadas.
  • 4. NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN  Gerentes de Primera línea  Gerentes Medio  Alta gerencia
  • 5. GERENTES DE PRIMERA LINEA  Las personas responsables del trabajo de los demás que ocupan el nivel más bajo de una organización, se llaman gerentes de primera línea o primer nivel. Los gerentes de primera línea dirigen a empleados que no son gerentes; no supervisan a otros gerentes. Por ejemplo: los jefes, el supervisor de de desarrollo de software, el supervisor técnico del departamento de investigación y desarrollo.
  • 7. GERENCIA MEDIA  El término gerencia media, incluye varios niveles de una organización. Los gerentes de niveles medios dirigen las actividades de los gerentes del nivel más bajo, y en ocasiones, también a los empleados operacionales.  La responsabilidad principal de la gerencia media es dirigir las actividades que sirven para poner en práctica las políticas de una organización y equilibrar las demandas de sus gerentes y las capacidades de sus patrones.
  • 8. ALTA GERENCIA  Esta integrada por una cantidad de personas comparativamente pequeña y es la responsable de administrar toda la organización. Estas personas reciben el nombre de ejecutivos. Establecen las políticas de las operaciones y dirigen la interacción de la organización son su entorno. Algunos cargos típicos son: Director General Ejecutivo, Director, Subdirector.
  • 9. Área: Administración I  Creado por: Alejandra Bragagnini  Fuente: Stoner James y otros, Editorial Prentice Hall, 6ta Edición