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   El Procedimiento administrativo es el
    cauce formal de la serie de actos en
    que se concreta la actuación
    administrativa para la realización de un
    fin.
Planificación.
                         Los gerentes
                       usan la lógica y
                      los métodos para
                       analizar metas y
                           acciones
     Control.
                                              Organización.
  Los gerentes se
                                                Los gerentes
aseguran de que la
                                           ordenan y asignan el
  organización se
                                           trabajo, la autoridad
  dirige hacia los
                                            y los recursos para
objetivos y metas.
                                            alcanzar las metas.


                        Dirección.
                        Los gerentes
                     dirigen, influyen y
                       motivan a los
                      empleados para
                      que realicen las
                     tareas esenciales.
Planificación.
                   ¿Qué se va a hacer?




       Control                               Organización.
¿Cómo se ha realizado?                    ¿Cómo se va a hacer?




                          Dirección.
                   ¿Cómo lograr que se
                         haga?
   En teoría todos los modelos
    administrativos tienen etapas que son
    muy importantes para que dicho
    proceso se haga de una manera
    correcta y eficaz.
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Proceso administrativo de una empresa

  • 1.
  • 2. El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Planificación. Los gerentes usan la lógica y los métodos para analizar metas y acciones Control. Organización. Los gerentes se Los gerentes aseguran de que la ordenan y asignan el organización se trabajo, la autoridad dirige hacia los y los recursos para objetivos y metas. alcanzar las metas. Dirección. Los gerentes dirigen, influyen y motivan a los empleados para que realicen las tareas esenciales.
  • 6. Planificación. ¿Qué se va a hacer? Control Organización. ¿Cómo se ha realizado? ¿Cómo se va a hacer? Dirección. ¿Cómo lograr que se haga?
  • 7. En teoría todos los modelos administrativos tienen etapas que son muy importantes para que dicho proceso se haga de una manera correcta y eficaz. Todos los procesos buscan la calidad y la efectividad de el producto, el empleado y el cliente.