1. 3
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
2013
Agosto
2013
Laboratorio de Higiene Industrial
Regional Centro
Empresa:
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
Usuaria: SIMONIZ PANCEL (Cra. 127 No. 15B-60. Bogota)
CONTRATO: 094101476
Elaborado por:
Holmes Iván Noguera
Licencia 8107 de 28 de agosto de 2007
CONSULTORIA EN GESTION DE RIESGOS
IPS SURAMERICANA
2. 3
1. INTRODUCCIÓN
La identificación, cuantificación y control integral de los diferentes factores de riesgo
existentes en la empresa, hace parte de las actividades que se deben desarrollar en los
programas de salud ocupacional, con el fin de alcanzar ambientes más saludable para los
trabajadores de las mismas, por esto la práctica de la Higiene ha venido tomando mayor
fuerza en los últimos años, ya que su aplicación nos permite determinar el potencial del
factor de riesgo para generar posibles efectos adversos en la salud de las personas
expuestas.
Conscientes de esta importancia la Administradora de Riesgos Laborales ARP SURA, y
dando cumplimiento a las actividades programadas dentro del desarrollo del programa de
salud ocupacional y previamente concertado con la EMPRESA COLOMBIANA DE
EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-
60. Bogota). El 21 de agosto de 2013, se realizó la evaluación de sonometrías. La
medición se realizó con el acompañamiento de Andrés David Vargas (Líder Salud
Ocupacional).
2. OBJETIVOS
Cuantificar el nivel de presión sonora al que se expone el personal que labora en las
diferentes áreas y oficios en la EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS
TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60.
Bogota).
Comparar el resultado obtenidos contra los Valores Límites Permisibles establecidos
en la legislación colombiana para ruido.
Presentar algunas acciones de mejoramiento tendientes a que la empresa minimice el
factor de riesgo evaluado.
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2013
3. 3
3. METODOLOGÍA
Las evaluaciones de los niveles de presión sonora presentan una metodología y una
técnica de medición, que a continuación se describe.
3.1. TÉCNICA DE MEDICIÓN PARA RUIDO
Existen esencialmente dos formas de realizar la cuantificación de los niveles de presión
sonora, las cuales son conocidas como “Sonometrías”.
Las ”SONOMETRÍAS” se utilizan básicamente para cuantificar los niveles de ruido
generados por una máquina o los existentes en un puesto de trabajo, especialmente
cuando los niveles de presión sonora son más o menos constantes o cuando la índole del
estudio así lo ameriten. Permite también realizar estudios para el control de la exposición
a ruido.
3.1.1 Metodología para Realizar las Sonometrías
• En cada sitio donde se realizaron las Sonometrías, se efectuó un análisis de
frecuencia de bandas de octava, dependiendo de las condiciones de funcionamiento
del equipo o máquina evaluada.
• Durante las mediciones se utilizó el protector para el viento en el micrófono del
sonómetro.
• Las evaluaciones se realizaron en dB(A) y dB (Lin) y la velocidad de respuesta en
Slow (Para ruidos continuos) y en Fast (Para ruido de impacto o picos).
• En cada punto medido, la higienista se ubicó durante un tiempo representativo, de tal
forma que garantizará una representatividad de los resultados.
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2013
4. 3
3.1.1. EQUIPOS UTILIZADOS
Para la realización de la evaluación de los niveles de presión sonora se utilizo el siguiente
equipo:
Tabla No. 1. Equipos usados para el muestreo de ruido ocupacional.
EQUIPO MODELO
No.
Inventario
SERIAL
Sonómetro Sound Pro DL 16568 BIJ060002
El sonómetro se verifico en su calibración antes y después de la evaluación con el fin de
darle mayor confiabilidad a las evaluaciones.
NOTA; Al final de informe se encuentran los certificados de calibración del sonómetro y
dosímetros utilizados.
4. NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS
Las normas que se tuvieron en cuenta para la realización de las evaluaciones no han
sufrido cambios en los últimos dos años y continúan siendo las resoluciones Colombianas
08321 de 1983 y la 1792 de 1990 emanadas del ministerio de Salud y de Trabajo y
Seguridad Social respectivamente.
Resolución 2844/07 GATI-HNIR, Recomendaciones establecidas en la Guía de Atención
Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el
Lugar de Trabajo año 2006
En estas resoluciones se definen las estrategias a utilizar durante la evaluación así como
también los límites de exposición entre los que se encuentran los valores para ruidos
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2013
5. 3
continuos o intermitentes con una rata de intercambio de 5 dB el cual se encuentra en la
tabla No 1 del presente informe.
TABLA No 2.
VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL
A RUIDO
TIEMPO DE EXPOSICION
(HORAS)
VALOR LIMITE PERMISIBLE
dB(A)
8 85
4 90
2 95
1 100
½ (30 minutos) 105
¼ ( 15 minutos) 110
1/8 (7.5 minutos) 115
Estos valores límites permisibles son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada máxima laboral vigente, de 8 horas diarias.
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 ARTICULO 42. “No se permite ningún tiempo de
exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB (A) de Presión
sonora”.
5. RESULTADOS
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6. 3
Los resultados obtenidos en las evaluaciones de ruido se pueden observar en la tabla No
2, y en la tabla No 3, las cuales informan sobre el sitio donde se realizó la evaluación y
algunas observaciones de importancia que se presentaron durante el tiempo de muestreo.
Los decibeles (A), son conocidos comúnmente como aquellos que asemejan la respuesta
del oído humano ante el ruido, además de ser importante porque las diferentes normas
existentes se presentan para esta escala de medición.
La dosis, es la energía sonora recibida por el oído durante un periodo de tiempo
determinado. Está dada en función del producto del nivel sonoro en dB(A) y el periodo de
exposición a dicho nivel.
La escala lineal, es aquella en la cual no existe ninguna atenuación del ruido y por lo tanto
presenta su mayor importancia como parámetro para control del ruido.
Tasa de intercambio o rata, expresa cuánto tendría que aumentar o descender el nivel
sonoro para mantener una medida seleccionada de riesgo de pérdida de audición, cuando
se duplica la duración de la exposición o se reduce a la mitad. En el presente diagnostico
se utilizó una tasa de intercambio de 5 que es la que actualmente está establecida dentro
de la legislación Colombia.
La importancia de los barridos de frecuencia radica en servir de base para un adecuado
control de los altos niveles de ruido, ya que tanto los diferentes materiales utilizados como
los equipos de protección personal, presentan una curva de atenuación, en las diferentes
frecuencias. Además sirve como parámetro de referencia para relacionar la posible
pérdida de audición del personal con los diferentes niveles de ruido existentes en las
áreas.
6. ANÁLISIS DE RESULTADOS
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
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7. 3
Los puntos en los que se realizaron las mediciones fueron los lugares en donde se
desempeña el trabajador para realizar sus funciones, lo que le da mayor representatividad
a los resultados obtenidos. El análisis se realizara de acuerdo al orden en que se
presentan en la tabla de resultados.
SONOMETRIAS
- En total se realizaron quince (15) sonometrías distribuidas en los diferentes áreas.
- Al frente a cada uno de los sitio evaluados (Tabla de resultados), mediante sonometrías,
se encuentran algunas observaciones detectadas durante la medición y que puede ser
una base para el análisis de los resultados.
- Las seis (6) mediciones presentaron niveles de presión sonora inferiores a 80 dB(A), y
corresponden a:
Oficina. Producción (puerta cerrada) . 70.4 dB(A)
Oficina. Producción (puerta abierta). 72.1 dB(A)
Inyectora SI53. 78.1 dB(A)
Inyectora SIG3. 79.0 B(A)
Sopladora SI 06. 78.3 dB(A)
Línea Envasado. 77.0 dB(A)
- Dos (2) sonometrías presentaron niveles de presión sonora superior a 80 dB(A) e inferior
a 84.9 dB(A). Niveles de ruido a partir de los cuales se recomienda empezar a
implementar medidas de control en la fuente, medio y el trabajador:
Plataforma. Mezclas. 83.8 dB(A)
Escritorio mezcla. 80.5 dB(A)
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8. 3
- Siete (7) sonometrías presentaron niveles de presión sonora superior al valor limite
permisible de 85 dB(A) para 8 horas de exposición, por lo cual puede decirse que existe
riesgo aparente para la salud auditiva de las personas expuestas, y corresponde a:
Troqueladora TA17. 96.8 dB(A)
Troqueladora TA11. 92.1 dB(A)
Troqueladora TC03. 105.5 dB(A)
Banco Ensamble. Punto medio. 85.6 dB(A)
Ensambladora de tapas. 85.2 dB(A)
Ensambladora Autónoma S30. 90.2 dB(A)
Troqueladora OAK. 87.5 dB(A)
- Se observo el uso de protección personal aditivo tipo copa (Zubi - Ola) y también
inserción re usable.
- Las seis (6) mediciones presentaron niveles de presión sonora inferiores a 80 dB(A), y
corresponden
- Se cuenta con programa de Vigilancia Epidemiológico para ruido. Se realizan
audiometrías anualmente.
- Se realizan inspecciones de observación de comportamiento sobre el uso de elementos
de protección personal, de manera aleatoria y se dejan registros de los hallazgos.
- Se realiza capacitación al personal sobre: uso adecuado e importancia de los elementos
de protección personal, y sobre ruido.
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9. 3
- ATENUACIÓN DE LOS PROTECTORES AUDITIVOS
El uso de protección auditiva no elimina el riesgo por completo, pero sí disminuye la
probabilidad de que se presente daño auditivo, siempre y cuando el trabajador los use
adecuada y permanentemente, y manteniéndolos en buen estado.
Para su análisis, se escogieron una de las área evaluada mediante Sonometría:
“Troqueladora TA17” con 96.8 dB(A). La línea de color rojo representa el nivel de ruido
permitido en cada frecuencia, la línea azul oscuro representa el comportamiento del nivel
de ruido medido. La línea verde oscuro representan la atenuación de los protectores de
estudio: Copa Zubiola referencia 11321318. De la grafica se puede concluir, que el
protector tipo copa atenuá el ruido presente en esta área, asegurando protección al
trabajador.
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10. 3
Al realizar el mismo análisis en “Troqueladora TC03” con 105.5 dB(A), se observa que a
4000HZ el nivel de ruido atenuado por el protector es superior al limite permisible línea
roja, y por tanto no protege adecuadamente, se recomienda el uso de doble protección
auditiva. Por seguridad del trabajador y teniendo en cuenta que el presente análisis se
realiza con un protector en buen estado (nuevo), se recomienda el uso de doble
protección auditiva a partir de 95 dB(A).
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
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12. 3
7. RECOMENDACIONES
Teniendo en cuenta las observaciones realizadas y los resultados obtenidos, a
continuación se presentan algunas acciones de mejoramiento propuestas, tendientes a
controlar la exposición a ruido del personal que labora en la EMPRESA COLOMBIANA
DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No.
15B-60. Bogota). La Compañía estudiará su viabilidad y nivel de implementación.
- Se observo generación de ruido por el uso de manqueras con aire a presión, por ejemplo
en la troqueladota TA17, y se usa para expulsar la pieza. Se recomienda el uso de
boquillas o “peines” que permiten guiar las líneas de flujo de aire disminuyendo la
turbulencia y por tanto el ruido. Ver siguiente imagen a manea de ejemplo.
- Para la maquina troqueladora TC03 (la genera los mayores niveles de ruido, 105.5
dB(A)) se recomienda:
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2013
13. 3
Revisar el estado de los actuales cojinetes. Cuando estos superan su vida útil pierden
elasticidad, comportándose como un sólido, y por tanto no absorben la vibración y se
genera ruido hacia el ambiente de trabajo.
Encerramiento acústico (insonorización).
Para el trabajador de esta maquina, se requiere el uso permanente de doble
protección auditiva (inserción y tipo copa).
- Para el “Plataforma de Mezcla”, durante el muestreo se percibió un ruido agudo propio
de desalineamiento del eje con el motor del Mezclador No.4. Se recomienda revisar y
realizar mantenimiento si se requiere.
- Para la troqueladora OAK, se observo que esta anclada directamente al piso. Por tanto
las vibraciones estructurales se trasmiten directamente al piso generando ruido hacia el
ambiente de trabajo. Se recomienda instalar cojinetes o superficies absorbentes de
vibración debajo de la troqueladora. Esta recomendación aplica para las troqueladoras
que no cuenten con absorbentes de vibración en su base.
- Para los dispositivos neumáticos, se recomienda instalar silenciadores de aire para
aminorar el ruido generado por el escape del airea a presión. Igualmente revisar fugas de
aire que pudiesen existir en los diferentes acoples de los sistemas neumáticos.
- Continuar con el Sistema de Vigilancia Epidemiológico para la conservación auditiva,
que tenga como base las mediciones ocupacionales y que incluya un plan de atención a
las personas y al ambiente, el cual hace parte integrante de las políticas y compromiso de
la empresa en materia de Salud Ocupacional, la base fundamental para mantener
controlada la exposición de los trabajadores a niveles nocivos de ruido y prevenir la
aparición de patologías relacionadas con la exposición.
En el Sistema de Vigilancia epidemiológica, es sumamente importante hacer énfasis en la
utilización adecuada y permanente, así como el mantenimiento, de la protección auditiva
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
2013
14. 3
durante la jornada de trabajo en los puntos donde los niveles de ruido son superiores a los
80 dB(A). Para los trabajos donde se generen niveles de ruido por encima de
los 95 dB(A) se recomienda el uso de doble protección auditiva .
- Los equipos de Protección personal suministrados a los trabajadores de la empresa,
deben ofrecer garantías necesarias para cumplir adecuadamente su función y estar
avalados por organismos y normas nacionales e internacionales como ICONTEC, la
OSHA y NIOSH. Además se debe tener en cuenta la curva de atenuación de los
diferentes protectores auditivos que se utilizan al interior de la empresa, para ser
comparada con el espectrograma de ruido generado por el funcionamiento de las
máquinas y así poder verificar si estos cumplen con la atenuación requerida.
- Continuar con las inspecciones periódicas, verificando el uso y estado de los elementos
de protección auditiva.
- Continuar con las charlas, capacitaciones frente al factor de riesgo para el personal que
se encuentre incluido en el Sistema de Vigilancia Epidemiológico SVE de ruido.
- Para claridad del trabajador sobre los niveles de ruido al que está expuesto, se sugiere
informar mediante avisos los niveles de presión sonora registrados en las diferentes
maquinas, áreas o zonas. De esta manera se generara mayor conciencia en el uso de
protección auditiva: copa y/o inserción.
Esperamos que el presente diagnostico sea una gran herramienta dentro de las
actividades de Salud Ocupacional de su empresa y estaremos atentos a resolver
cualquier inquietud.
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
2013
15. 3
El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o
recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de
los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter
vinculante ni obligatorio.
Elaborado por:
Holmes Iván Noguera
Licencia 8107 de 28 de agosto de 2007
DISTRIBUIDOR HOMOLOGADO ARP SURA
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido
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16. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
Troqueladora TA17. 1 96.8 96.9 73.2 72.7 79.2 84.6 87.8 85.8 88.3 90.9 90.6 86.8
Fuente de ruido: 15
impactos en 20
segundos. Rudo por el
corte (impacto) de fleje
en acero inoxidable de
0.25 mm. También ruido
por aire a presión para
permitir el escape de las
piezas troqueladas. Se
observo el uso
permanente de
protección personal
auditivo tipo copa.
Troqueladora TA11. 1 92.1 92.2 72.1 75.2 77.2 80.0 81.7 81.6 83.9 87.0 84.7 80.8 Fuente de ruido:
troqueladora, 29
impactos en 30
17. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
segundos para la
conformación de
arandela. Se observo el
uso permanente de
protección personal
auditiva tipo copa
Zubiola.
Troqueladora TC03. 1 105.5 106.3 73.6 75.2 88.6 90.5 91.2 93.4 99.4 100.
3
100.
4
101.
0
Fuente de ruido: 81
impactos en 10
segundos. Rudo por el
troquel en la fabricación
de casuela tapa radiador
en acero inoxidable 0.38
mm. Se observo el uso
permanente de
protección personal
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
18. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
auditiva tipo copa
Zubiola.
Banco Ensamble.
Punto medio.
5 85.6 86.8 65.7 67.0 76.9 78.9 79.6 78.2 78.8 77.6 75.9 68.6
Fuente de ruido: ruido de
fondo de troqueles. En
promedio entre 5 y 6
troqueladoras
funcionando (en total
son diecisiete
troqueladoras). Se
observo el uso
permanente de
protección personal
auditiva tipo copa
Zubiola.
Oficina. Producción
(puerta cerrada)
1 70.4 73.7 59.1 61.0 65.2 66.8 68.2 65.6 61.6 60.3 53.8 40.3 Fuente de ruido: ruido
proveniente de
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
19. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
producción, medición
realizada con puerta
cerrada. Se realizan
tareas operativas y no
intelectuales según lo
manifestado por la
empresa.
Oficina. Producción
(puerta abierta)
1 72.1 74.5 59.0 61.6 65.3 67.6 68.2 66.8 63.4 64.0 58.4 46.7
Fuente de ruido: ruido
proveniente de
producción, medición
realizada con puerta
abierta.
Inyectora SI53 1 78.1 82.5 72.1 73.2 73.5 77.8 74.0 71.2 69.5 68.2 65.8 57.6 Fuente de ruido: motor,
sistema hidráulico,
movimiento del pistón y
motor de inyección.
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
20. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
Ciclo: 40 segundos. Se
observo el uso
permanente de
protección auditiva tipo
inserción re usable.
Producción: tapete.
Inyectora SIG3 1 79.0 83.2 68.5 71.1 78.4 75.0 75.5 73.7 70.3 68.5 63.6 54.2
Fuente de ruido: motor
hidráulico. Al operar el
molino se presento una
máximo de 87.1 dB(A).
Ciclo: 18 segundos por 4
unidades. Se observo el
uso de protección
personal auditiva tipo
copa.
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
21. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
Sopladora SI 06. 1 78.3 80.9 68.5 72.6 70.2 73.4 72.4 70.1 70.1 70.4 70.1 67.6
Fuente de ruido:
desplazamiento
hidráulica del molde.
Producción frasco
aditivo, ciclo: 21
segundos. Se observo el
uso de protección
auditiva tipo copa.
Ensambladora de
tapas.
1 85.2 85.3 65.5 70.3 74.8 71.7 73.6 74.2 76.5 80.5 77.3 72.7
Fuente de ruido:
abrazaderas (troqueles),
sistema neumático de la
maquina. Producción de
tapa radiador TR27,
ciclo: 1.5 segundos.
Plataforma. Mezclas. 1 83.8 85.7 67.3 71.5 71.5 79.3 81.4 77.4 71.8 62.2 52.1 43.3 Fuente de ruido: motor y
agitador, son tres
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
22. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
mezcladores: Champú
(No.4), Silicona (No.3),
Limpiador de vidrio
(No.1). Se observo el
uso de protección
personal auditiva tipo
inserción re usable.
Escritorio mezcla. 1 80.5 82.9 62.3 68.7 67.2 71.8 80.2 76.2 71.7 66.2 56.2 39.0
Fuente de ruido: durante
la operación de los
mezcladores. Se
presento un máximo de
82.8 dB(A).
Línea Envasado. 1 77.0 77.5 62.8 66.0 67.3 69.2 71.0 67.9 67.5 68.3 64.6 58.4
Fuente de ruido: bomba
neumática.
Ensambladora
Autónoma S30.
1 90.2 91.4 70.0 71.9 79.6 82.0 83.6 83.9 85.2 82.9 78.6 70.9 Fuente de ruido: sistema
mecánico, movimiento
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
23. TABLA 2
RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.
(usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).
PUNTO
EVALUADO
No
Exp.
NPS
dB(A)
NPS
dB(Lin)
ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin))
OBSERVACIONES
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k
vibrador. Aporte de ruido
de TC03. Se observo el
uso de protección
personal auditiva tipo
copa.
Troqueladora OAK. 1 87.5 91.5 70.2 80.7 88.5 82.8 79.7 77.6 79.7 79.7 77.2 70.4
Fuente de ruido: golpe
del troquel, producción
"cremallera acero 0.8
mm". 90 golpes por
minuto. Se observo el
uso personal de
protección auditiva tipo
copa.
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
24. ANEXO 2 CERTIFICADOS DE CALIBRACIÓN SONOMETRO
EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido
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