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1.-  LA TRAMA DEL 27D 2.-  PRIMERA NOTICIA DEL CONFLICTO COLECTIVO 3.-  NUESTRA RESPUESTA 4.-  LA RESPUESTA DE CCOO 5.-  SE CELEBRA LA CONCILIACION 6.-  PESQUISAS EN EL SIMA 7.-  RECLAMACION EN EL SIMA 8.-  LO QUE HAN ACORDADO ENERO 2007 Nº 111
1 Número 111  ENERO 2007 LA TRAMA DEL 27D El acuerdo de Subidas Salariales firmado en 2006 por UGT y CCOO (que CGT no firmó por no estar de acuerdo en legitimar la evaluación de desempeño de la empresa y por permitir la media trianual) sigue dando problemas. Y con el Conflicto Colectivo planteado por UGt se ha producido una situación con la que el facha de Acebes disfrutaría como un enano y que pasamos a relatar. Habría que empezar haciendo un poco de historia,  recordando que CGT fue la primera en solicitar a la empresa una reunión para tratar los problemas planteados por los trabajadores (absorción de antigüedad, impago a los entrados en los últimos meses de 2005, reincorporaciones de excedencias, subrogaciones, ...). En la reunión celebrada estuvieron presentes UGT y CCOO, y ante la negativa de la empresa a resolver todas las quejas planteadas mantuvieron silencio total. Posteriormente nos enteramos por la publicación de UGT, que se están manteniendo reuniones con la empresa, a las que no se invita a CGT. Según la empresa porque “no hemos firmado el acuerdo”, y según CCoo y UGt porque les molesta que estemos.  Y en esas estábamos cuando....
2 PRIMERA NOTICIA DEL CONFLICTO COLECTIVO Número 111  ENERO 2007 Por la revista de diciembre de UGT, nos enteramos de que este sindicato ha interpuesto un conflicto colectivo por no aplicarse el acuerdo a los contratados en el último semestre de 2005, invitando al resto de organizaciones sindicales en Atos Origin a sumarse a la demanda.  Y todo eso justo después de que votaran en contra de cualquier denuncia contra la empresa (Se planteó en el Comité de Barcelona y se puso una denuncia pero con sus votos en contra).
3 Una D es una sanción encubierta: NO la apliques, que NO te la apliquen. NUESTRA RESPUESTA Número 111  ENERO 2007 El día siguiente de la difusión de la revista de UGt, es decir el 19 de diciembre, CGT contestó a esta invitación, con copia a CCOO, diciendo que se sumaba con gusto a la demanda. Además solicitábamos una copia de la misma, para que nuestros abogados pudieran estudiarla antes del acto de conciliación. ¡¡A día de hoy no hemos recibido ninguna contestación!!.
4 LA RESPUESTA DE CCOO Número 111  ENERO 2007 Sí vimos, en cambio, la respuesta de CCoo a la invitación de UGt. Lo hizo en un comunicado difundido el 22 de diciembre, donde en un alarde de cinismo increíble manifiestan no sumarse al conflicto, ya que antes  pretenden “ explorar todas las vías de dialogo posibles ”.
5 SE CELEBRA LA CONCILIACION Número 111  ENERO 2007 Nuevamente “por la prensa”, en este caso por la revista de diciembre de CCoo, nos enteramos que el día 27 de diciembre se había celebrado el acto de conciliación en el SIMA. En el artículo se dice que al acto estaban convocados los tres sindicatos presentes en la empresa, pero que nosotros no asistimos. ¡Cómo íbamos a asistir si no habíamos recibido ninguna citación!.
6 PESQUISAS EN EL SIMA Número 111  ENERO 2007 El día 2 de enero nos presentamos en el SIMA para pedir explicaciones acerca del acto de conciliación. Allí nos presentaron un acuse de recibo de la empresa de mensajería, según el cual se entregó nuestra citación el día 22 de diciembre a las 12’45 horas en Albarracín 25. Cuando pedimos explicaciones en Atos, se nos dice que ese justificante no tiene el sello de la empresa, o sea que no llegó a Albarracín 25. Al comentar esto con el SIMA, nos dicen que también se envió una citación a la empresa y que ese justificante  SÍ TIENE  el sello de Atos (Ni UGt ni CCoo fueron citados de esta manera, ya que ellos forman parte del SIMA y no lo necesitan).
7 RECLAMACION EN EL SIMA Número 111  ENERO 2007 Es bastante sospechoso que la citación le llegara a la empresa y a nosotros no.  Es vergonzoso que ni UGt ni CCoo nos comunicaran que se iba a celebrar el Arbitraje, y mucho más su esfuerzo (vamos, el denuedo para que nos entiendan algunos) por engañar a los trabajadores acusándonos de no presentarnos al mismo. Dadas todas estas circunstancias el día 10 de enero presentamos un escrito en el SIMA solicitando la impugnación del Acto de Conciliación celebrado el 27 de diciembre, y pidiendo que se vuelva a convocar de nuevo para que CGT, como organización sindical representativa, pueda asistir al mismo.  Asimismo, en ese mismo escrito, pedimos al SIMA que abra una investigación sobre lo ocurrido con la citación a la Sección Sindical de CGT, por si su desaparición pudiera constituir un ataque a nuestro derecho de libertad sindical, y por tanto obre en consecuencia.
8 LO QUE HAN ACORDADO Número 111  ENERO 2007 Resulta sorprendente que UGt llegue a un acuerdo que en el fondo se limita a que se celebre una negociación en la segunda quincena de enero para resolver las cuestiones sobre las subidas a los trabajadores que han entrado en la empresa en el segundo semestre del año. Y decimos que resulta sorprendente porque la sección sindical que en su última revista afirma que “ estamos acostumbrados a pensar que la empresa se toma los acuerdos que firma con la UGT, de forma rigurosa, seria y con respeto a los trabajadores que representamos ”, parece que se ha olvidado que en el Acuerdo Marco firmado en enero de 2005, dentro del apartado  Plus de movilidad o distancia , se dice que “ La Empresa y la RLT acordarán, con anterioridad al 28 de Febrero del 2005, la adecuación de ese plus en base a tres radios kilométricos ”. ¡ Han  pasado casi dos años y sigue sin acordarse nada !. ¿Qué esperan pues ahora?.

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  • 1. 1.- LA TRAMA DEL 27D 2.- PRIMERA NOTICIA DEL CONFLICTO COLECTIVO 3.- NUESTRA RESPUESTA 4.- LA RESPUESTA DE CCOO 5.- SE CELEBRA LA CONCILIACION 6.- PESQUISAS EN EL SIMA 7.- RECLAMACION EN EL SIMA 8.- LO QUE HAN ACORDADO ENERO 2007 Nº 111
  • 2. 1 Número 111 ENERO 2007 LA TRAMA DEL 27D El acuerdo de Subidas Salariales firmado en 2006 por UGT y CCOO (que CGT no firmó por no estar de acuerdo en legitimar la evaluación de desempeño de la empresa y por permitir la media trianual) sigue dando problemas. Y con el Conflicto Colectivo planteado por UGt se ha producido una situación con la que el facha de Acebes disfrutaría como un enano y que pasamos a relatar. Habría que empezar haciendo un poco de historia, recordando que CGT fue la primera en solicitar a la empresa una reunión para tratar los problemas planteados por los trabajadores (absorción de antigüedad, impago a los entrados en los últimos meses de 2005, reincorporaciones de excedencias, subrogaciones, ...). En la reunión celebrada estuvieron presentes UGT y CCOO, y ante la negativa de la empresa a resolver todas las quejas planteadas mantuvieron silencio total. Posteriormente nos enteramos por la publicación de UGT, que se están manteniendo reuniones con la empresa, a las que no se invita a CGT. Según la empresa porque “no hemos firmado el acuerdo”, y según CCoo y UGt porque les molesta que estemos. Y en esas estábamos cuando....
  • 3. 2 PRIMERA NOTICIA DEL CONFLICTO COLECTIVO Número 111 ENERO 2007 Por la revista de diciembre de UGT, nos enteramos de que este sindicato ha interpuesto un conflicto colectivo por no aplicarse el acuerdo a los contratados en el último semestre de 2005, invitando al resto de organizaciones sindicales en Atos Origin a sumarse a la demanda. Y todo eso justo después de que votaran en contra de cualquier denuncia contra la empresa (Se planteó en el Comité de Barcelona y se puso una denuncia pero con sus votos en contra).
  • 4. 3 Una D es una sanción encubierta: NO la apliques, que NO te la apliquen. NUESTRA RESPUESTA Número 111 ENERO 2007 El día siguiente de la difusión de la revista de UGt, es decir el 19 de diciembre, CGT contestó a esta invitación, con copia a CCOO, diciendo que se sumaba con gusto a la demanda. Además solicitábamos una copia de la misma, para que nuestros abogados pudieran estudiarla antes del acto de conciliación. ¡¡A día de hoy no hemos recibido ninguna contestación!!.
  • 5. 4 LA RESPUESTA DE CCOO Número 111 ENERO 2007 Sí vimos, en cambio, la respuesta de CCoo a la invitación de UGt. Lo hizo en un comunicado difundido el 22 de diciembre, donde en un alarde de cinismo increíble manifiestan no sumarse al conflicto, ya que antes pretenden “ explorar todas las vías de dialogo posibles ”.
  • 6. 5 SE CELEBRA LA CONCILIACION Número 111 ENERO 2007 Nuevamente “por la prensa”, en este caso por la revista de diciembre de CCoo, nos enteramos que el día 27 de diciembre se había celebrado el acto de conciliación en el SIMA. En el artículo se dice que al acto estaban convocados los tres sindicatos presentes en la empresa, pero que nosotros no asistimos. ¡Cómo íbamos a asistir si no habíamos recibido ninguna citación!.
  • 7. 6 PESQUISAS EN EL SIMA Número 111 ENERO 2007 El día 2 de enero nos presentamos en el SIMA para pedir explicaciones acerca del acto de conciliación. Allí nos presentaron un acuse de recibo de la empresa de mensajería, según el cual se entregó nuestra citación el día 22 de diciembre a las 12’45 horas en Albarracín 25. Cuando pedimos explicaciones en Atos, se nos dice que ese justificante no tiene el sello de la empresa, o sea que no llegó a Albarracín 25. Al comentar esto con el SIMA, nos dicen que también se envió una citación a la empresa y que ese justificante SÍ TIENE el sello de Atos (Ni UGt ni CCoo fueron citados de esta manera, ya que ellos forman parte del SIMA y no lo necesitan).
  • 8. 7 RECLAMACION EN EL SIMA Número 111 ENERO 2007 Es bastante sospechoso que la citación le llegara a la empresa y a nosotros no. Es vergonzoso que ni UGt ni CCoo nos comunicaran que se iba a celebrar el Arbitraje, y mucho más su esfuerzo (vamos, el denuedo para que nos entiendan algunos) por engañar a los trabajadores acusándonos de no presentarnos al mismo. Dadas todas estas circunstancias el día 10 de enero presentamos un escrito en el SIMA solicitando la impugnación del Acto de Conciliación celebrado el 27 de diciembre, y pidiendo que se vuelva a convocar de nuevo para que CGT, como organización sindical representativa, pueda asistir al mismo. Asimismo, en ese mismo escrito, pedimos al SIMA que abra una investigación sobre lo ocurrido con la citación a la Sección Sindical de CGT, por si su desaparición pudiera constituir un ataque a nuestro derecho de libertad sindical, y por tanto obre en consecuencia.
  • 9. 8 LO QUE HAN ACORDADO Número 111 ENERO 2007 Resulta sorprendente que UGt llegue a un acuerdo que en el fondo se limita a que se celebre una negociación en la segunda quincena de enero para resolver las cuestiones sobre las subidas a los trabajadores que han entrado en la empresa en el segundo semestre del año. Y decimos que resulta sorprendente porque la sección sindical que en su última revista afirma que “ estamos acostumbrados a pensar que la empresa se toma los acuerdos que firma con la UGT, de forma rigurosa, seria y con respeto a los trabajadores que representamos ”, parece que se ha olvidado que en el Acuerdo Marco firmado en enero de 2005, dentro del apartado Plus de movilidad o distancia , se dice que “ La Empresa y la RLT acordarán, con anterioridad al 28 de Febrero del 2005, la adecuación de ese plus en base a tres radios kilométricos ”. ¡ Han pasado casi dos años y sigue sin acordarse nada !. ¿Qué esperan pues ahora?.