Este documento describe el proceso de implementación de un nuevo modelo de atención basado en la salud familiar en el Hospital Coelemu entre los años 2002 y 2008. Se realizaron capacitaciones al personal, sectorización de la población, reorganización administrativa y rediseño del sistema de atención. El objetivo era transformar el hospital en un establecimiento comunitario de salud familiar certificado para diciembre de 2008.

1. SEPTIEMBRE 2008 IMPLEMENTACIÓN NUEVO MODELO DE ATENCIÓN Hospital Coelemu de Director: Ronald Riffo Enfermera Coordinadora: Marisol Molina

5. Hospital Coelemu de

6. Vigilar y satisfacer integralmente las necesidades de salud de la población de Coelemu, Trehuaco y Ranquil, trabajando en Red , con un enfoque de salud familiar , entregando un servicio de calidad , en un clima de respecto y t olerancia , con un equipo capacitado y motivado . Coelemu de Misión Hospital

7. Es el principal centro de salud asistencial, inserto en el secano costero, su microrred contempla la atención de los habitantes de las siguientes comunas: COMUNA HABITANTES COELEMU 17.222 RANQUIL 6.240 TREHUACO 6.449 TOTAL 29.911 Fuente: INE, Censo 2002 Y como centro derivador es el Hospital Clínico Herminda Martin distante a 106 Km Hospital Coelemu de

9. Hospital Coelemu de Proceso de Implementación del Modelo de Salud Familiar

11. Hospital Coelemu de El autocuidado y la protección de estilos de vida y entornos saludables . Otorgar a la población una atención primaria de alta calidad, resolutiva, acogedora y cercana . Mejorar el acceso como puerta de entrada al sistema y en coordinación con el resto de la red de salud. Contar con equipos técnicos profesionales de salud, motivados, estables y capacitados en el Modelo de Salud Familiar y comunitaria Se debe cumplir con las políticas públicas orientadas a desarrollar condiciones de vida para la salud y a desarrollar competencias para :

12. Hospital Coelemu de En el proceso de construcción de la actual Reforma de la Salud, esta se enfoca hacia el cambio de Modelo inspirado en un conjunto de valores de amplio de consenso ciudadano, tales como: AÑO 2002 Equidad en el acceso a la atención de salud Eficacia en las intervenciones destinadas a promover, preservar y recuperar la salud Y eficiencia en el uso de los recursos disponibles

15. Hospital Coelemu de SE DEFINE MAPA REPRESENTATIVO DE SECTORES DETERMINADOS

17. Hospital Coelemu de AÑO 2007 Nueva actualización del equipo gestor Capacitación : básica, avanzada, post grados y Formación de primeros Equipos de cabecera Gestión de la implementación del Modelo de Salud Familiar: Lidera Equipo Gestor Elaboración Planificación Estratégica 2008-2010 con Planes de trabajo anuales con metas, actividades responsables e indicadores de cumplimiento Remodelación y reorganización del SOME Continuidad de procesos administrativos Encarpetado, base de datos, inscripción Estudio de determinación de necesidades de RRHH

18. Hospital Coelemu de AÑO 2008 Inicio de un fuerte trabajo para dar termino al periodo de Implementación META Transformar formalmente el hospital de baja complejidad en Hospital Comunitario en Salud Familiar a diciembre 2008

22. Hospital Coelemu de Dificultades Recursos Dotación de RRHH Planta Física

23. Hospital Coelemu de Cumplir con la meta de certificar en diciembre de 2008 Madurar en el nuevo Modelo Mejoramiento de la calidad con atención protocolizada Demostrar Autorización Sanitaria Iniciar el trabajo para la obtención de Acreditación del establecimiento Desafíos

24. Hospital Coelemu de

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26. Hospital Coelemu de

27. Hospital Coelemu de

28. GRACIAS !!