Cruz Roja Suiza (CRCH) en conjunto con Cruz Roja Salvadoreña (CRS), realizan el proyecto: Fortalecimiento de la resiliencia en comunidades vulnerables del Municipio de Jiquilisco, dicho proyecto se enmarca en la misión de CRCH la cual es promover una vida saludable y mejorar las capacidades de gestión del riesgo de desastres entre personas y comunidades particularmente vulnerables.

1. OFERTA DE TRABAJO
COORDINADOR/A TÉCNICO/A DEL ÁREA DE SALUD
TÍTULO:
Técnico/a del proyecto: Fortalecimiento de la resiliencia en comunidades vulnerables
del Municipio de Jiquilisco, Departamento de Usulután, El Salvador.
Cruz Roja Suiza (CRCH) en conjunto con Cruz Roja Salvadoreña (CRS), realizan el
proyecto: Fortalecimiento de la resiliencia en comunidades vulnerables del Municipio
de Jiquilisco, dicho proyecto se enmarca en la misión de CRCH la cual es promover una
vida saludable y mejorar las capacidades de gestión del riesgo de desastres entre
personas y comunidades particularmente vulnerables.
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Objetivos del proyecto:
General:
Las comunidades vulnerables del Delta Lempa tienen vidas más saludables y seguras
Objetivos específicos:
1. Mejorar las condiciones de salud de la población a nivel comunitario.
2. Fortalecer las capacidades locales en la implementación de medidas de gestión
comunitaria de riesgo de desastre.
La duración aprobada para la realización del proyecto es del 1ero de enero 2017 al 31
de diciembre 2019.
El proyecto se ubica en un marco definido por la CR Suiza(CRCH), la CR
Salvadoreña(CRS), por los marcos internacionales y nacionales relevantes (Estrategia
2020 de Federación Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja (FICR,) Lineamiento
para América Latina CRCH, Estrategia Programa País 2013-2017 CRCH, Política de Salud
CRCH, Plan Nacional de Desarrollo CRS y otros.
OBJETIVOS DEL PUESTO
Coordinar el equipo multidisciplinario del área de salud para lograr los resultados
(efectos-productos) planteados según Marco Lógico del proyecto, así como el
adecuado desarrollo de las actividades, estableciendo sinergias con actores locales,
tanto en las comunidades de consolidación como de nueva intervención en el
Municipio de Jiquilisco.

2. I. FUNCIONES CLAVES Y RESPONSABILIDAD:
Título del puesto Coordinador/a técnico/a del área de Salud
Propósito del
puesto
- Garantizar el buen funcionamiento del equipo técnico de Salud
a través de la generación de un buen ambiente laboral,
fomentando el trabajo en equipo.
- Garantizar la obtención de los resultados esperados (Impacto-
efectos - productos) planteados según Marco Lógico del
proyecto, así como el adecuado desarrollo de las actividades,
según los objetivos y la planificación en los documentos y
convenios aprobados y firmados por CRCH y CR Salvadoreña.
- Establecimiento de sinergias con actores locales
Responsabilidades
y tareas claves
Coordinación
- Comunicación y coordinación permanente con el Coordinador
del Proyecto
- Coordinar al equipo técnico del área de salud en base a planes
operativos definidos en el proyecto.
- Gestionar apoyos externos en el desarrollo de temáticas
especializadas, dirigidas a la Salud integral
- Coordinar con diversos actores locales que trabajen en la zona
sobre temáticas de salud primaria y salud psicosocial.
- Coordinar actividades con él área de RRD y CC del proyecto
Planificación
- Elaborar propuesta de plan operativo de componente salud
comunitaria, cronograma mensual y bitácora de ejecución.
- Elaborar presupuesto de gastos mensuales, trimestrales,
anuales y totales del área.
- Revisión y elaboración de cronogramas mensuales
Implementación
- Apoyo en procesos comunitarios participativos.
- Garantizar la articulación de los comités de salud al sistema
nacional de salud.
- Garantizar que los comités de salud conozcan las políticas de
salud y abrir espacios de participación social y comunitaria para
el seguimiento al cumplimiento de estas políticas.
- Actualizar módulos de salud y paquetes metodológicos.
- Implementación de proceso de formación a los comités de
salud y promotores
- Coordinar y mantener relaciones estratégicas y de trabajo con
Ministerio de Salud, Comisiones Comunales de Protección Civil
y otros actores locales que trabajan en el tema de salud.
- Garantizar el funcionamiento del monitoreo local de salud en
coordinación con las unidades de salud,
- Capacitar a los miembros de los comités de salud para

3. recolectar, procesar información; a modo de generar datos que
permitan conocer la situación de salud de las familias y los
alcances o limitantes de sus prácticas preventivas.
- Participación activa en las campañas de promoción de salud,
con estructuras de salud, comunitarias y actores locales.
- En situaciones de emergencia o desastre disponible a
desarrollar trabajo de emergencia, bajo la supervisión del
coordinador del proyecto u otro mando asignado a la misión.
- Apoyar a los consultores contratados según sea el caso y la
necesidad
Monitoreo y Control:
- Seguimiento mensual a las actividades del área de Salud
- Evaluaciones semestrales de plan operativo anual.
- Monitorear planes de trabajo de los Comités de salud.
- -Monitorear el uso y manejo del material de apoyo con el que
cuentan los comités
- Velar por buen uso y manejo del material y equipo con él
cuenta el personal técnico
Apoyo al coordinador del proyecto en el cumplimiento de las
normas de seguridad y normas de convivencia
Información
- Elaborar informes de avance mensual, trimestral y semestral
del área de salud en conjunto con el coordinador del proyecto.
- Participar en las reuniones de equipo técnico establecidas y
otras programadas con el fin de dar seguimiento a las
actividades, tanto en las oficinas local y central del proyecto.
- Responsable del orden las fuentes de verificación con el equipo
técnico designado a su área
- Elaboración de informes puntuales
Evaluación
- Evaluaciones semestrales y anuales de resultados y
desempeño.
- Reuniones mensuales con equipo de proyecto para evaluar
avances en la ejecución de actividades planificadas en el
proyecto.
Tiempo dedicado al
proyecto
- Jornada completa de 40 horas semanales. Horario en
función de las tareas a desarrollar.
- Disponibilidad para dedicar algunos fines de semana y
participación en actividades de CRCH – CRS
- Vacaciones: según calendario laboral vigente en El Salvador
Duración del
contrato
- 6 meses (3 meses de prueba). Con posibilidad de
ampliación para los siguientes años
Remuneración
mensual
- Según experiencia y nivel de formación

4. Prestaciones - Todas las presentaciones según la ley de El Salvador
- Seguro de vida adicional a la ley
Sede de trabajo - Trabajo en oficina: San Nicolás Lempa, Municipio de
Tecoluca
- Trabajo en campo: Municipio de Jiquilisco
Fecha de inicio del
contrato
03/07/2017
II. PERFIL REQUERIDO
FORMACIÓN – CALIFICACIÓN
- Doctor/a en Medicina / Licenciado/a en Salud Materno Infantil, Salud Pública y/o
Educación para la Salud u otra formación relacionada al área de salud.
EXPERIENCIA
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios
- Experiencia en trabajo comunitario mínimo de 5 años, en temas de salud,
educación y promoción de la salud.
- Experiencia en trabajo y conocimiento de metodologías participativas enfocadas a
educación de adultos.
- Experiencia en elaboración de planes comunitarios y planes de comités
- Experiencia en redacción de informes de manera sintética y precisa
- Experiencia en el manejo y liquidación de fondos
CONOCIMIENTO
- Salud pública, salud sexual y reproductiva
- Sistema nacional de salud y sus políticas
- Marco lógico con enfoque por resultados
- Conocimientos en equidad de género y su aplicación.
- Conocimientos de Apoyo Psicosocial
- Manejo informático (Excel, Word, Power point)
- Conocimientos en metodologías participativas para la implementación de
capacitaciones con adultos
COMPETENCIAS PERSONALES
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajar en equipo, tanto en oficina como en el campo
- Respetuoso/a de las costumbres de las comunidades a intervenir y serio
compromiso en sus acciones al interior del equipo de trabajo y en las comunidades
con enfoque de género.
- Solidario/a y con habilidad para enseñar a otros.
- Alta sensibilidad social
- Dinámico/a
- Creativo
- Capacidad de trabajar bajo estrés y con precisión social

5. CONSIDERACIONES ESPECIALES
- Esta posición requiere viajar o vivir en la zona y si es necesario trabajar fines de
semanas y en época de emergencia o desastres en la zona.
Enviar solicitudes con Currículum Vitae y carta de motivación hasta el 28 de junio
2017. No se aceptaran CV fuera de plazo establecido.
Dirección electrónica: crchseleccion7@gmail.com
Referencia: Coord_Téc_Salud_Proy_431693

6. CONSIDERACIONES ESPECIALES
- Esta posición requiere viajar o vivir en la zona y si es necesario trabajar fines de
semanas y en época de emergencia o desastres en la zona.
Enviar solicitudes con Currículum Vitae y carta de motivación hasta el 28 de junio
2017. No se aceptaran CV fuera de plazo establecido.
Dirección electrónica: crchseleccion7@gmail.com
Referencia: Coord_Téc_Salud_Proy_431693