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UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
                              FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
                      ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

                                                   PLAN DE EVALUACIÒN
                                                PERIODO ACADÉMICO 2º 2012

        Asignatura                        Escuela                          Docente               Semestre           Código
Planificación de Empresas        Administración / Contaduría             Dennys López               V              PLE-3543
         Profesor                         Sección                           Turno                      Periodo Académico
  Dennys López Castillo                 11 – 31 - 33                         D/N                            2º - 2012

              Fecha        Objetivos Específicos                 Contenidos                  Estrategias y      Actividades     Estrategia
Semanas                                                                                      Actividades            de los          de
                                                                                                                  Alumnos       Evaluación
          Desde: 31/Jul   Presentación                  La      Planificación,     tipos,   Exposición   del   Participación
  1                       Definir los conceptos de      concepto       de      objetivos,   Profesor.
          Hasta: 03/Ago   Planificación y sus tipos.    funciones.
          Desde: 06/Ago   Misión, Objetivos, Visión,    Función de los Objetivos,           Exposición   del   Interacción
  2                       Planes y Tipos                distintos enfoques, alcance y       Profesor.
          Hasta: 10/Ago                                 características.
          Desde: 13/Ago   Definir     los   distintos   Función de los Objetivos,           Análisis Grupal    Participación    Análisis de
  3                       enfoques sobre objetivos      distintos enfoques, alcance y                            16 de Ago      Documento
          Hasta: 17/Ago   y conflictos                  características.                                                           10%
          Desde: 10/Sep   Planes a largo plazo:         Los programas recogen en            Dinámica Grupal    Participación
                          Planes a medio plazo:         su interior que actitudes son
  4
          Hasta: 14/Sep   Planes a corto plazo:         necesarias para alcanzar un
                                                        objetivo.
          Desde: 17/Sep   Evaluación                    Unidad I - II                                          Interacción
  5
          Hasta: 21/Sep
          Desde: 24/Sep   Unidad III                    Define las áreas de                 Exposición del                        27/Sep
                          Establecer la Dirección       responsabilidad      individual     Profesor.          Prueba Escrita      20%
  6
          Hasta: 28/Sep   por Objetivos                 Identifica el sistema de
                                                        objetivos y sub objetivos.
          Desde: 01/Oct   Definir las Funciones y       Variables      esenciales     y     Análisis Grupal
  7                       elementos de Control.         variable de acción. Control y
          Hasta: 05/Oct                                 regulación.
          Desde: 08/Oct   Conocer la Estructura         La Estructura Formal: (Como         Exposición del
                          Organizativa de    la         deben ser las cosas)                Profesor.
  8       Hasta: 12/Oct   Empresa.                      NORMATIVA. La estructura
                                                        Informal: (Como son las
                                                        cosas) POSITIVA
          Desde: 15/Oct   Definir la Organización y     División del trabajo. etapas:       Dinámica Grupal    Participación      18/Oct
  9                       el        Comportamiento      Primera: La Jerarquización,                                                10%
          Hasta: 19/Oct   Humano.                       Segda. Departamentalización
          Desde: 22/Oct   Definir Poder, Liderazgo      Los directivos suelen tener         Análisis           Participación      25/Oct
                          y Dirección.                  las 3 primeras bases de             Individual                             5%
  10
          Hasta: 26/Oct                                 poder como mínimo, lo ideal
                                                        seria tener las 5..
          Desde: 29/Oct   Determinar              la    Describir las cantidades a          Exposición del     Participación
                          Planificación y el Control    producir en un horizonte            Profesor.                             01/Nov
          Hasta: 02/Nov   de la Producción.             temporal determinado de                                                    20%
  11
                                                        modo que se puedan cumplir
                                                        los objetivos fijados y
                                                        responder a la demanda.
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
                              FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
                      ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

                                                  PLAN DE EVALUACIÒN
                                               PERIODO ACADÉMICO 2º 2012

              Fecha        Objetivos Específicos               Contenidos                Estrategias y     Actividades       Estrategia
Semanas                                                                                  Actividades           de los            de
                                                                                                             Alumnos         Evaluación
          Desde: 05/Nov   Definir Cultura, Clima y    Distintos           conceptos,    Exposición del    Participación
  12                      Comportamiento              diferencias y alcance de las      Profesor.
          Hasta: 09/Nov   Organizacional.             mismas.
          Desde: 12/Nov   Determinar la Integración   Distintos tipos de integración,   Análisis Grupal
                          y sus generalidades.        integración de recursos                                                  15/Nov
  13      Hasta: 16/Nov                               humanos,       de      recursos                                           10%
                                                      materiales e integración de
                                                      recursos financieros
          Desde: 19/Nov   Definir la Motivación y     Motivadores, satisfacción y       Exposición del
  14                      sus generalidades.          Teorías de la Sustentan.          Profesor.
          Hasta: 23/Nov
          Desde: 26/Nov   Conocer la Gerencia y       El Concepto de Gerencia,          Dinámica Grupal   Análisis Escrito     27/Nov
  15                      sus generalidades.          principios, estilos y Teorías                                             10%
          Hasta: 30/Nov                               de la Sustentan.
          Desde: 03/Dic   Definir   los  distintos    Modelos      Cualitativos   y                       Exposición y         06/Dic
                          modelos de la Toma de       Cuantitativos y sus enfoques                        presentación          15%
  16
          Hasta: 07/Dic   Decisiones.                                                                     de trabajo
                                                                                                          monográfico.
          Desde: 10/Dic   Evaluaciones                                                                    Prueba para        Entrega de
  17                      recuperativas                                                                   nivelar.             Notas
          Hasta: 14/Dic

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Planificacio asignatura ple 3543 2 2012

  • 1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 2º 2012 Asignatura Escuela Docente Semestre Código Planificación de Empresas Administración / Contaduría Dennys López V PLE-3543 Profesor Sección Turno Periodo Académico Dennys López Castillo 11 – 31 - 33 D/N 2º - 2012 Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia Semanas Actividades de los de Alumnos Evaluación Desde: 31/Jul Presentación La Planificación, tipos, Exposición del Participación 1 Definir los conceptos de concepto de objetivos, Profesor. Hasta: 03/Ago Planificación y sus tipos. funciones. Desde: 06/Ago Misión, Objetivos, Visión, Función de los Objetivos, Exposición del Interacción 2 Planes y Tipos distintos enfoques, alcance y Profesor. Hasta: 10/Ago características. Desde: 13/Ago Definir los distintos Función de los Objetivos, Análisis Grupal Participación Análisis de 3 enfoques sobre objetivos distintos enfoques, alcance y 16 de Ago Documento Hasta: 17/Ago y conflictos características. 10% Desde: 10/Sep Planes a largo plazo: Los programas recogen en Dinámica Grupal Participación Planes a medio plazo: su interior que actitudes son 4 Hasta: 14/Sep Planes a corto plazo: necesarias para alcanzar un objetivo. Desde: 17/Sep Evaluación Unidad I - II Interacción 5 Hasta: 21/Sep Desde: 24/Sep Unidad III Define las áreas de Exposición del 27/Sep Establecer la Dirección responsabilidad individual Profesor. Prueba Escrita 20% 6 Hasta: 28/Sep por Objetivos Identifica el sistema de objetivos y sub objetivos. Desde: 01/Oct Definir las Funciones y Variables esenciales y Análisis Grupal 7 elementos de Control. variable de acción. Control y Hasta: 05/Oct regulación. Desde: 08/Oct Conocer la Estructura La Estructura Formal: (Como Exposición del Organizativa de la deben ser las cosas) Profesor. 8 Hasta: 12/Oct Empresa. NORMATIVA. La estructura Informal: (Como son las cosas) POSITIVA Desde: 15/Oct Definir la Organización y División del trabajo. etapas: Dinámica Grupal Participación 18/Oct 9 el Comportamiento Primera: La Jerarquización, 10% Hasta: 19/Oct Humano. Segda. Departamentalización Desde: 22/Oct Definir Poder, Liderazgo Los directivos suelen tener Análisis Participación 25/Oct y Dirección. las 3 primeras bases de Individual 5% 10 Hasta: 26/Oct poder como mínimo, lo ideal seria tener las 5.. Desde: 29/Oct Determinar la Describir las cantidades a Exposición del Participación Planificación y el Control producir en un horizonte Profesor. 01/Nov Hasta: 02/Nov de la Producción. temporal determinado de 20% 11 modo que se puedan cumplir los objetivos fijados y responder a la demanda.
  • 2. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELAS DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS PLAN DE EVALUACIÒN PERIODO ACADÉMICO 2º 2012 Fecha Objetivos Específicos Contenidos Estrategias y Actividades Estrategia Semanas Actividades de los de Alumnos Evaluación Desde: 05/Nov Definir Cultura, Clima y Distintos conceptos, Exposición del Participación 12 Comportamiento diferencias y alcance de las Profesor. Hasta: 09/Nov Organizacional. mismas. Desde: 12/Nov Determinar la Integración Distintos tipos de integración, Análisis Grupal y sus generalidades. integración de recursos 15/Nov 13 Hasta: 16/Nov humanos, de recursos 10% materiales e integración de recursos financieros Desde: 19/Nov Definir la Motivación y Motivadores, satisfacción y Exposición del 14 sus generalidades. Teorías de la Sustentan. Profesor. Hasta: 23/Nov Desde: 26/Nov Conocer la Gerencia y El Concepto de Gerencia, Dinámica Grupal Análisis Escrito 27/Nov 15 sus generalidades. principios, estilos y Teorías 10% Hasta: 30/Nov de la Sustentan. Desde: 03/Dic Definir los distintos Modelos Cualitativos y Exposición y 06/Dic modelos de la Toma de Cuantitativos y sus enfoques presentación 15% 16 Hasta: 07/Dic Decisiones. de trabajo monográfico. Desde: 10/Dic Evaluaciones Prueba para Entrega de 17 recuperativas nivelar. Notas Hasta: 14/Dic