BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
Caracterización de la profesión docente 54
1.
2.
La educación no logra satisfacer ni a las autoridades
educativas, ni a los técnicos, ni a los docentes, ni a
los estudiantes, ni a la comunidad en general. Las
críticas suelen aparecer luego de magros resultados
obtenidos por los alumnos en pruebas
internacionales o nacionales, y apuntan por lo general
a los docentes y al currìculum escolar. La revisión de
la literatura muestra que las nuevas expectativas y los
desafíos a los que se enfrentan como actores claves
del proceso educativo. Los cambios curriculares
requieren de maestros y profesores competentes y
suficientemente motivados, que estén bien formados
y que tengan condiciones laborales adecuadas
durante toda su carrera profesional.
3.
simultáneamente, por devolver la confianza a
maestro y profesores; pero también, por
mejorar las condiciones de trabajo y la oferta
de formación inicial y de desarrollo
profesional. Es posible suponer que políticas
educativas sostenibles en el tiempo y que
permitan elevar el prestigio social de los
docentes mediante un adecuado entorno
laboral y buenas oportunidades de formación
redundaran en mejoras sustantivas del
currículum escolar.
4.
constituye, sin lugar a dudas, una de las actividades que
ha invitado al estudio y reflexión en la historia del
pensamiento occidental. No importa cuáles sean las
denominaciones con las que se ha definido esta práctica:
maestro, profesor, enseñante o docente, existe una amplia
evidencia del interés por analizar esta práctica aún antes
de que se conformara el sistema educativo del estado
nacional. De esta manera, griegos, romanos, o bien los
padres de la iglesia de San Agustín a Tomás de Aquino
, dejaron diversos reflexiones sobre el maestro, las de
estos dos últimos autores sosteniendo una cosmovisión de
la docencia como apostolado, proyectando una identidad
profesional cercana a una tipificación de “prototipos de
hombres” —modelo ideal— que de alguna forma tiene
cierta repercusión aún en nuestros días.
5.
Las reformas educativas como actos de
gobierno, esto es, como acciones a través de
las cuales el Estado establece elementos para
orientar las políticas de la educación, son el
resultado de un proceso complejo en el que
intervienen componentes internos y externos
a la realidad social y educativa de un país.
6.
Los últimos quince años del siglo XX se caracterizan
por el establecimiento de un conjunto de reformas
educativas que tienen un conjunto de metas
comunes, entre las que podemos mencionar: lograr
mayor equidad en el acceso a la educación; mejorar la
calidad del servicio ofrecido, así como de sus
resultados; establecer un conjunto de sistemas que
tiendan a informar a los usuarios (estudiantes, padres
de familia y sociedad) de los resultados de la
educación; revisar los contenidos que se integran al
currículo y en algunos casos a los libros de texto; en
menor medida en algunos casos se busca incorporar
los aportes de la psicología del aprendizaje —
generalmente los vinculados con las llamadas ciencias
cognitivas— a las orientaciones para el trabajo
docente.
7.
En términos generales podemos afirmar que
las reformas educativas que se impulsaron en
la región a fin del siglo XX se caracterizan por
un reemplazo de la concepción nacionalista
de la educación que había sido sostenida por
el Estado Desarrollista
8.
Relevancia
La educación será relevante en la medida que
promueva aprendizajes significativos desde el
punto de vista de las exigencias sociales y del
desarrollo personal, lo cual difícilmente
ocurrirá si ésta no es también pertinente
9.
Una educación de calidad debe ofrecer los
recursos y ayudas para que todos los
estudiantes, de acuerdo a sus
capacidades, alcancen los máximos niveles
de desarrollo y aprendizaje posibles.
10.
Se refiere a la necesidad de que la educación
sea significativa para personas de distintos
estratos sociales y culturas, y con diferentes
capacidades e intereses
11.
Capacidad de producir el efecto o propósito a
que está destinado el sistema educativo, con
una alta relación positiva entre lo
programado, lo ejecutado y lo evaluado.
12.
Capacidad de producir el máximo de
resultados con el mínimo de esfuerzo, con
una alta a relación entre el valor de la
producción y su costo.