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Autor: Viviana Gorjón – Abril de 2014
TUTOR VIRTUAL
2013
Trabajo Final Integrador de Formación de Tutores en Aulas Virtuales
FUNCIONES Y HABILIDADES
El tutor es el que conecta al grupo de estudiantes con la tarea a través de sus
actividades cotidianas, de sus habilidades para desempeñarse en el aula
virtual, a través de su sostén, los estudiantes lograrán centrarse en la tarea y
cumplir con los objetivos.
Es el primer estructurante, primer referente para cada uno de los cursantes.
2014 Gorjon Viviana 2
TUTOR PRESENTE
TUTOR ACTIVO
TUTOR PREDISPUESTO
EL GRUPO:
avanzará hacia el objetivo e irá
adquiriendo autonomía en el trabajo
A TENER en CUENTA
• Nuevos conocimientos
• Nuevas habilidades
• Actitudes
2014 Gorjon Viviana 3
Esta formación debe desarrollar y fortalecer
conocimientos, habilidades y actitudes
Los Tipos de Tutorías
• Reactivas
• Proactivas
OBJETIVO
2014 Gorjon Viviana 4
NO PERDER DE VISTA
2014 Gorjon Viviana 5
• Las necesidades de los estudiantes
• La relación entre los miembros del grupo entre sí
• Y con el objeto de conocimiento
Para sortear los obstáculos, el tutor debe formarse y
desarrollar competencias específicas. También es muy
importante su experiencia personal como alumno virtual.
REFLEXION PERSONAL
2014 Gorjon Viviana 6
Es mi primera experiencia en el rol del tutor vital, lo considero todo
un éxito a nivel de la experiencia formativa virtual, es ésta
experiencia la razón que me motiva y considero necesario que el
futuro tutor tome conciencia de su nuevo rol y de las tareas que
debemos desarrollar.
Requerimos una formación que dote al tutor de las habilidades para
desempeñarse satisfactoriamente en un entorno virtual, diferentes a
las utilizadas en entornos presenciales.
El participar de una experiencia formativa en temas tutoriales, nos
permite como tutor ser más consciente del proceso de enseñanza y
aprendizaje online, viendo los progresos de los participantes en la
construcción y adquisición de conocimiento; pudiendo asistirlos en
sus problemas; conectar a aquellos que comparten intereses;
facilitar la colaboración al interior de los grupos de trabajo; además
de ver el efecto y eficacia de las actividades y discusiones
propuestas.
2014 Gorjon Viviana 7
REFLEXION PERSONAL
Respecto a los aspectos a fortalecer, considero que podrían ser las
estrategias para llevar adelante como tutor virtual, fortalecer estos
aspectos que habrán de herramientas al momento de tener que
ponerlas en practica:
 Establecer relaciones entre todos los participantes del curso
 Resolución de dudas
 Fomentar la participación en los foros de discusión
 Motivar a los alumnos
“No podemos seguir enseñando las mismas cosas y de la misma manera. La
educación y la formación son aburridas, demasiado serias, y dejan escaso margen al
entretenimiento. Los profesores deben tener un papel diferente, y que será más
importante que el que han desempeñado hasta ahora, porque la información y el
conocimiento que antes transmitían hoy ya están disponibles en múltiples formatos. ”

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El Tutor Virtual

  • 1. Autor: Viviana Gorjón – Abril de 2014 TUTOR VIRTUAL 2013 Trabajo Final Integrador de Formación de Tutores en Aulas Virtuales
  • 2. FUNCIONES Y HABILIDADES El tutor es el que conecta al grupo de estudiantes con la tarea a través de sus actividades cotidianas, de sus habilidades para desempeñarse en el aula virtual, a través de su sostén, los estudiantes lograrán centrarse en la tarea y cumplir con los objetivos. Es el primer estructurante, primer referente para cada uno de los cursantes. 2014 Gorjon Viviana 2 TUTOR PRESENTE TUTOR ACTIVO TUTOR PREDISPUESTO EL GRUPO: avanzará hacia el objetivo e irá adquiriendo autonomía en el trabajo
  • 3. A TENER en CUENTA • Nuevos conocimientos • Nuevas habilidades • Actitudes 2014 Gorjon Viviana 3 Esta formación debe desarrollar y fortalecer conocimientos, habilidades y actitudes Los Tipos de Tutorías • Reactivas • Proactivas
  • 5. NO PERDER DE VISTA 2014 Gorjon Viviana 5 • Las necesidades de los estudiantes • La relación entre los miembros del grupo entre sí • Y con el objeto de conocimiento Para sortear los obstáculos, el tutor debe formarse y desarrollar competencias específicas. También es muy importante su experiencia personal como alumno virtual.
  • 6. REFLEXION PERSONAL 2014 Gorjon Viviana 6 Es mi primera experiencia en el rol del tutor vital, lo considero todo un éxito a nivel de la experiencia formativa virtual, es ésta experiencia la razón que me motiva y considero necesario que el futuro tutor tome conciencia de su nuevo rol y de las tareas que debemos desarrollar. Requerimos una formación que dote al tutor de las habilidades para desempeñarse satisfactoriamente en un entorno virtual, diferentes a las utilizadas en entornos presenciales. El participar de una experiencia formativa en temas tutoriales, nos permite como tutor ser más consciente del proceso de enseñanza y aprendizaje online, viendo los progresos de los participantes en la construcción y adquisición de conocimiento; pudiendo asistirlos en sus problemas; conectar a aquellos que comparten intereses; facilitar la colaboración al interior de los grupos de trabajo; además de ver el efecto y eficacia de las actividades y discusiones propuestas.
  • 7. 2014 Gorjon Viviana 7 REFLEXION PERSONAL Respecto a los aspectos a fortalecer, considero que podrían ser las estrategias para llevar adelante como tutor virtual, fortalecer estos aspectos que habrán de herramientas al momento de tener que ponerlas en practica:  Establecer relaciones entre todos los participantes del curso  Resolución de dudas  Fomentar la participación en los foros de discusión  Motivar a los alumnos “No podemos seguir enseñando las mismas cosas y de la misma manera. La educación y la formación son aburridas, demasiado serias, y dejan escaso margen al entretenimiento. Los profesores deben tener un papel diferente, y que será más importante que el que han desempeñado hasta ahora, porque la información y el conocimiento que antes transmitían hoy ya están disponibles en múltiples formatos. ”