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Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
Alumno:
HERNAEX JOSE LANDAETA C.I: 15.960.390
LA NEGOCIACION
Se define como
La negociación es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes construyen un acuerdo. La negociación
es el proceso en el que dos partes, con intereses comunes, por un lado, y en conflicto, por otro, se reúnen para proponer y
discutir alternativas con el fin de llegar a un acuerdo.
De allí se tienen las:CARACTERISTICAS DE LA
NEGOCIACION
CARACTERISTICAS DEL
NEGOCIADOR
 Aceptar el reto de llegar a un
acuerdo.
 Practicar la escucha activa.
 Ser firme y sólida.
 Ser flexible.
 Presentar las propuestas con
entusiasmo.
 Ser honesto
 Ser buen comunicador.
 Ser persuasivo
 Ser observador
 Aceptar el riesgo
 Ser sociable y respetuosa
1. Ambas partes reconocen que
el acuerdo es más
beneficioso que la ruptura de
las relaciones y están
dispuestos a ceder algo a
cambio de algo.
2. Consiste en el acercamiento
de dos partes opuestas,
hasta que alcanzan una
posición aceptable para
ambas.
3. Se toma una decisión
conjunta por dos o más
partes.
4. Tratan de alcanzar un
Acuerdo, aproximándose por
medio de concesiones
mutuas.
NEGOCIACION EN
VENEZUELA
Se ve reflejado en el campo del
Derecho Laboral en
las negociaciones de la
convención colectiva de trabajo.
Negociación Colectiva en el
ordenamiento jurídico nacional
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en la Constitución Nacional, la
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  • 2. LA NEGOCIACION Se define como La negociación es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes construyen un acuerdo. La negociación es el proceso en el que dos partes, con intereses comunes, por un lado, y en conflicto, por otro, se reúnen para proponer y discutir alternativas con el fin de llegar a un acuerdo. De allí se tienen las:CARACTERISTICAS DE LA NEGOCIACION CARACTERISTICAS DEL NEGOCIADOR  Aceptar el reto de llegar a un acuerdo.  Practicar la escucha activa.  Ser firme y sólida.  Ser flexible.  Presentar las propuestas con entusiasmo.  Ser honesto  Ser buen comunicador.  Ser persuasivo  Ser observador  Aceptar el riesgo  Ser sociable y respetuosa 1. Ambas partes reconocen que el acuerdo es más beneficioso que la ruptura de las relaciones y están dispuestos a ceder algo a cambio de algo. 2. Consiste en el acercamiento de dos partes opuestas, hasta que alcanzan una posición aceptable para ambas. 3. Se toma una decisión conjunta por dos o más partes. 4. Tratan de alcanzar un Acuerdo, aproximándose por medio de concesiones mutuas. NEGOCIACION EN VENEZUELA Se ve reflejado en el campo del Derecho Laboral en las negociaciones de la convención colectiva de trabajo. Negociación Colectiva en el ordenamiento jurídico nacional destaca en este sentido lo previsto en la Constitución Nacional, la LOTTT, Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en cualquier otro tipo de conflicto.