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                   Innovación y Crowdsourcing




@JimLundy
@juanliedo                17 marzo de 2011
@josuinchaurraga
@ibermaticahcm
Quiénes somos
Jum Lundy ->                        @jimlundy
Visionario, experto y referente mundial en Social Media
corporativo
Vicepresidente y responsable del área social media y
colaborativa de Saba
Vicepresidente y destacado analista en Gartner durante más de
once años


Josu Intxaurraga ->                 @josuinchaurraga
Experto HCM 2.0 & social biz
PMP



Juan Liedo ->                       @juanliedo
Gerente Área HCM & social biz de Ibermática
Profesor Universidad (EUCCB)
Objetivos de la presentación
Esta presentación pretende proporcionar:

 una aproximación al concepto de Innovación Social y Crowdsourcing

 una visión de la situación actual y las tendencias a nivel mundial

 visión práctica de la metodología y tecnología para la gestión de ideas con una
  solución como Saba Live
Agenda
1. Crowdsurcing en tu organización o el poder de las personas como arma
   secreta
2. Demo práctica Saba Live: Social Media para Innovación y Networking
3. Plan para la acción: metodología de gestión de ideas 2.0
4. Debate
Social business
Elevator pitch
                                                     SOCIAL
                                                    BUSINESS
Social business se refiere al uso de social media
en la organización para conseguir resultados en
términos de productividad, innovación y ventas.


                                                     TECNOLOGÍA
                                                    + ESTRUCTURA
   ¿Cómo? Se hace a través de tecnología +
   estructura de gestión: liderazgo, estrategia,
   métricas, roles, reconocimiento, prácticas, guías…
                                                                NUESTRA
                                                               DIFERENCIA
         ¿En qué nos diferenciamos? En la experiencia interna, la
         visión global (tecnología + estructura) y la asociación
         con las soluciones líderes a nivel mundial.
Tendencias
“El 66% de las 1.000 organizaciones
más grandes del mundo tenía algún
entorno social media de innovación en
2010”.


Gartner 2010
Crowdsourcing In Your
Enterprise: People as
Your Secret Weapon
Jim Lundy
VP GM People Collaboration
Business Unit
jlundy@saba.com
Saba Safe Harbor Statement



     The following is intended to outline our general
     product direction. It is intended for informational
     purposes only and is not to be incorporated into any
     contract. It is not a commitment to deliver any material,
     code, or functionality, and should not be relied upon in
     making purchasing decisions. The development,
     release, and timing of any features or functionality
     described in this communication remains at the sole
     discretion of Saba and may change at any time, with
     or without notice.




8                                   Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
The Search for Ideas That Drive
Innovation




9                     Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Agenda

 Trends in Idea Management

 Sourcing Ideas: The Role of People
  and Technology

 Best Practices in Generating Ideas




10                          Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
11   Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Innovation drives Market
Disruption
                      1998                                      2010

     Revenue             $0                                      $23.6B
     Net Income          $0                                      $4.49B
     Market Cap          $0                                       $196B




     Revenue           $14.4B                                    $58.4B
     Net Income        $4.49B                                    $14.5B
     Market Cap                                                   $225B

                  Disruptive Innovation
                    Search, SaaS
12                              Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Innovation and Market Disruption
         1979                                       2001




      Sony Walkman                         Apple iPod
                Disruptive Innovations
           iTunes Music, Distribution
13                          Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Collective Intelligence vs. Individual
Competencies




14                      Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
The Shift to Socially Enabled Work




15                    Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Crowdsourcing on Twitter




16                    Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Idea Marketplaces




17                  Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Agenda

 Trends in Idea Management

 Sourcing Ideas: The Role of
  People and Technology

 Best Practices in Generating Ideas




18                          Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Where to Source Ideas


                     Traditional
                       Media




         Alumni                                     Social
        Networks                                    Media

                   Innovation


             Customer             Internal
            Community            Community



19                          Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Idea Management Shifts to a Suite
       Best of Breed                     Suite Approach
                                          Collaboration Suite



            Idea
           Engine



     Things to Watch for:           Part of Collaboration
      Costs                        Framework
      Integration                   Lower costs
      Vendor Viability              Leverage across entire
      Lack of Access                 workforce

20                          Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Social Network Analysis:
Learning How Ideas are Generated
     Understand
      Patterns of Interaction
      Contribution frequency
      Why teams outperform others
      High potentials




        The science of informal work begins to emerge.
21                               Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Agenda

 Trends in Idea Management

 Sourcing Ideas: The Role of People
  and Technology

 Best Practices in Generating
  Ideas




22                         Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Engage Your Customers




23                  Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Engage Your Associates




24                  Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Use Cases for Enterprise Business
Networking

      Expertise Location          Unleash tacit knowledge

      Employee on-boarding        Rapid, relevant

      Content Sharing              Fresh Knowledgebase


      Social Learning              Continuous education


      Idea Jams & Contests         Crowd-source Innovation

    Communities of Practice        Team Productivity

25| Saba Confidential
 25                           Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Five Reasons Your Enterprise
Needs Idea Management

                     Top Five Reasons You Need
                     an Idea Management
                     Solution

         Ideas       1.    Solve Problems
                     2.    Identify new Products
                     3.    Make customers happier
                     4.    Grow Revenues faster
                     5.    You can’t afford not to




26                    Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Pick a Fourth Generation
Collaboration Suite
         Certified Profile
         Communication
         Search / Ratings
         Content
         Ideas / Issues
         Discussions
         Social Analytics


 Generations of Collaboration*
 4. Aggregation
 3. Social
 2. Real-time
 1. Email

27                               Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Summary

  Ideas are not new, but the way enterprises are
   harnessing them is different

  Re-evaluate how you approach innovation and
   problem solving

  The technology is changing: Ideas are part of a
   Social Platform

  Make it easy, make it fun!



28                              Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Thank You
     Jim Lundy
     jlundy@Saba.com


     Connect With Us




29             Saba Confidential   |   © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
Ecosistema Social business
Ecosistema social business

                                                         Estructura
 Grupos de               Plataforma social media
                                                         Social biz
  interés                       networking
                                                         LIDERAZGO +
   CLIENTES                                              ESTRATEGIA
                                                            SOCIAL
                  NETWORKING              GESTIÓN
                 COLABORACIÓN           CONOCIMIENTO       ROLES
                   COMTEAM                              COMUNITARIOS

  EMPLEADOS

                                                        RECONOCIMIENTO

                 COMUNIDADES            GESTIÓN IDEAS
                  EXTERNAS               INNOVACIÓN
  ASOCIADOS                                                PRÁCTICAS
                                                           +G. CAMBIO

                            Redes externas
                         Social media marketing
    OTROS                                                  MÉTRICAS,
   GRUPOS                                                  POLÍTICAS
  DE INTERÉS




                                                        Marzo 2011 / 30
¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Definición

Comprende el conjunto de actividades para promover y facilitar la
adquisición, creación y desarrollo de ideas de innovación en
entornos de social media networking.



                 INNOVACIÓN


                        OPEN INNOVATION


                         GESTIÓN DE
                          IDEAS 2.0




                                                         Marzo 2011 / 31
¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Justificación




  El poder de una persona para resolver
     problemas y tomar decisiones es



                limitado
                                             Marzo 2011 / 32
¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
 Justificación




¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva
           para captar ideas?



                 SÍ
                                              Marzo 2011 / 33
¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
 Conceptos relacionados


¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva para
seleccionar ideas?




     DEPENDE…
                                              Marzo 2011 / 34
¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Gestión de ideas en base a campañas
                                             Gestión de
                                         Ideas en campañas
 Recogida general de ideas           Recogida focalizada de ideas
 Captura en papel o web              Captura transparente
 Evaluación comité                   Ideas se comparten+comité
 No se enriquecen                    Se enriquecen, automatización
 Revisiones mensuales                Herramientas de revisión
 Feed back pobre y tarde             Feed back rico e inmediato
 Tracking pobre, email               Tracking automatizado
 Reconocimiento dudoso               Reconocimiento y reputación

      Buzón de sugerencias
           1760-2010
                                                          Marzo 2011 / 35
1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Las oportunidades para ser más eficientes con campañas de ideas


                                     RAPIDEZ
Campañas generan presión para contribuir



                                              FACILIDAD
    Fomentar la participación de grupos de interés
    en la innovación


                                                       CONTROL

           Gestionar y estructurar el ciclo de la innovación



                                                           Marzo 2011 / 36
1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
 Pregunta




¿Cuántos estáis haciendo ya gestión de ideas de
innovación 2.0?




                                                 Marzo 2011 / 37
1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
 Pregunta



¿Dónde tenéis problemas con la gestión de ideas?

   • Metodología
   • Tecnología
   • Otros




                                                 Marzo 2011 / 38
¿Cómo desplegar la gestión de ideas?
La metodología de gestión de ideas es clave

 Las organizaciones muy innovadoras se distinguen porque disponen de fuertes
 capacidades en las cuatro etapas de la innovación.




   1     Fase 1:            2  Fase 2:        3  Fase 3:         4
                               Evaluar                                  Fase 4:
        Preparar y                             Desarrollo
                            y seleccionar                              Implantar
       generar ideas                           producto/s
                              proyecto           ervicio

  Preparar     Involucrar

            Generar y
            enriquecer               La perspectiva de grupos de interés

 El entorno tecnológico debe proporcionar una visibilidad completa de todas
                 las fases …y no solo de la captura de ideas.


                                                                     Marzo 2011 / 39
¿Cómo desplegar la gestión de ideas?
Mejores prácticas

Gestión top down                 Promover participación

                   PERSONAS
                                 Reconocimiento


                                                          Centrarse en
                                                          iniciativas disruptivas

                     Mejores prácticas
    Integrada en     Gestión de ideas
    Gov 2.0                                               PROCESOS

                                             Disciplina
                     Fácil de usar
    TECNOLOGÍA                                            Estrategia clara
                     Desde la creación
                     a la implantación
                                                                   Marzo 2011 / 40
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Webinar innovación y crowdsourcing con Jim Lundy y Saba SW 17 03 2011

  • 1. Webinar: Innovación y Crowdsourcing @JimLundy @juanliedo 17 marzo de 2011 @josuinchaurraga @ibermaticahcm
  • 2. Quiénes somos Jum Lundy -> @jimlundy Visionario, experto y referente mundial en Social Media corporativo Vicepresidente y responsable del área social media y colaborativa de Saba Vicepresidente y destacado analista en Gartner durante más de once años Josu Intxaurraga -> @josuinchaurraga Experto HCM 2.0 & social biz PMP Juan Liedo -> @juanliedo Gerente Área HCM & social biz de Ibermática Profesor Universidad (EUCCB)
  • 3. Objetivos de la presentación Esta presentación pretende proporcionar:  una aproximación al concepto de Innovación Social y Crowdsourcing  una visión de la situación actual y las tendencias a nivel mundial  visión práctica de la metodología y tecnología para la gestión de ideas con una solución como Saba Live
  • 4. Agenda 1. Crowdsurcing en tu organización o el poder de las personas como arma secreta 2. Demo práctica Saba Live: Social Media para Innovación y Networking 3. Plan para la acción: metodología de gestión de ideas 2.0 4. Debate
  • 5. Social business Elevator pitch SOCIAL BUSINESS Social business se refiere al uso de social media en la organización para conseguir resultados en términos de productividad, innovación y ventas. TECNOLOGÍA + ESTRUCTURA ¿Cómo? Se hace a través de tecnología + estructura de gestión: liderazgo, estrategia, métricas, roles, reconocimiento, prácticas, guías… NUESTRA DIFERENCIA ¿En qué nos diferenciamos? En la experiencia interna, la visión global (tecnología + estructura) y la asociación con las soluciones líderes a nivel mundial.
  • 6. Tendencias “El 66% de las 1.000 organizaciones más grandes del mundo tenía algún entorno social media de innovación en 2010”. Gartner 2010
  • 7. Crowdsourcing In Your Enterprise: People as Your Secret Weapon Jim Lundy VP GM People Collaboration Business Unit jlundy@saba.com
  • 8. Saba Safe Harbor Statement The following is intended to outline our general product direction. It is intended for informational purposes only and is not to be incorporated into any contract. It is not a commitment to deliver any material, code, or functionality, and should not be relied upon in making purchasing decisions. The development, release, and timing of any features or functionality described in this communication remains at the sole discretion of Saba and may change at any time, with or without notice. 8 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 9. The Search for Ideas That Drive Innovation 9 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 10. Agenda  Trends in Idea Management  Sourcing Ideas: The Role of People and Technology  Best Practices in Generating Ideas 10 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 11. 11 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 12. Innovation drives Market Disruption 1998 2010 Revenue $0 $23.6B Net Income $0 $4.49B Market Cap $0 $196B Revenue $14.4B $58.4B Net Income $4.49B $14.5B Market Cap $225B Disruptive Innovation Search, SaaS 12 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 13. Innovation and Market Disruption 1979 2001 Sony Walkman Apple iPod Disruptive Innovations iTunes Music, Distribution 13 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 14. Collective Intelligence vs. Individual Competencies 14 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 15. The Shift to Socially Enabled Work 15 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 16. Crowdsourcing on Twitter 16 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 17. Idea Marketplaces 17 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 18. Agenda  Trends in Idea Management  Sourcing Ideas: The Role of People and Technology  Best Practices in Generating Ideas 18 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 19. Where to Source Ideas Traditional Media Alumni Social Networks Media Innovation Customer Internal Community Community 19 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 20. Idea Management Shifts to a Suite Best of Breed Suite Approach Collaboration Suite Idea Engine Things to Watch for: Part of Collaboration  Costs Framework  Integration  Lower costs  Vendor Viability  Leverage across entire  Lack of Access workforce 20 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 21. Social Network Analysis: Learning How Ideas are Generated Understand  Patterns of Interaction  Contribution frequency  Why teams outperform others  High potentials The science of informal work begins to emerge. 21 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 22. Agenda  Trends in Idea Management  Sourcing Ideas: The Role of People and Technology  Best Practices in Generating Ideas 22 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 23. Engage Your Customers 23 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 24. Engage Your Associates 24 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 25. Use Cases for Enterprise Business Networking Expertise Location Unleash tacit knowledge Employee on-boarding Rapid, relevant Content Sharing Fresh Knowledgebase Social Learning Continuous education Idea Jams & Contests Crowd-source Innovation Communities of Practice Team Productivity 25| Saba Confidential 25 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 26. Five Reasons Your Enterprise Needs Idea Management Top Five Reasons You Need an Idea Management Solution Ideas 1. Solve Problems 2. Identify new Products 3. Make customers happier 4. Grow Revenues faster 5. You can’t afford not to 26 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 27. Pick a Fourth Generation Collaboration Suite Certified Profile Communication Search / Ratings Content Ideas / Issues Discussions Social Analytics Generations of Collaboration* 4. Aggregation 3. Social 2. Real-time 1. Email 27 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 28. Summary  Ideas are not new, but the way enterprises are harnessing them is different  Re-evaluate how you approach innovation and problem solving  The technology is changing: Ideas are part of a Social Platform  Make it easy, make it fun! 28 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 29. Thank You Jim Lundy jlundy@Saba.com Connect With Us 29 Saba Confidential | © 2010 Saba Software, Inc. All rights reserved.
  • 30. Ecosistema Social business Ecosistema social business Estructura Grupos de Plataforma social media Social biz interés networking LIDERAZGO + CLIENTES ESTRATEGIA SOCIAL NETWORKING GESTIÓN COLABORACIÓN CONOCIMIENTO ROLES COMTEAM COMUNITARIOS EMPLEADOS RECONOCIMIENTO COMUNIDADES GESTIÓN IDEAS EXTERNAS INNOVACIÓN ASOCIADOS PRÁCTICAS +G. CAMBIO Redes externas Social media marketing OTROS MÉTRICAS, GRUPOS POLÍTICAS DE INTERÉS Marzo 2011 / 30
  • 31. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Definición Comprende el conjunto de actividades para promover y facilitar la adquisición, creación y desarrollo de ideas de innovación en entornos de social media networking. INNOVACIÓN OPEN INNOVATION GESTIÓN DE IDEAS 2.0 Marzo 2011 / 31
  • 32. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Justificación El poder de una persona para resolver problemas y tomar decisiones es limitado Marzo 2011 / 32
  • 33. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Justificación ¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva para captar ideas? SÍ Marzo 2011 / 33
  • 34. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Conceptos relacionados ¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva para seleccionar ideas? DEPENDE… Marzo 2011 / 34
  • 35. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Gestión de ideas en base a campañas Gestión de Ideas en campañas Recogida general de ideas Recogida focalizada de ideas Captura en papel o web Captura transparente Evaluación comité Ideas se comparten+comité No se enriquecen Se enriquecen, automatización Revisiones mensuales Herramientas de revisión Feed back pobre y tarde Feed back rico e inmediato Tracking pobre, email Tracking automatizado Reconocimiento dudoso Reconocimiento y reputación Buzón de sugerencias 1760-2010 Marzo 2011 / 35
  • 36. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Las oportunidades para ser más eficientes con campañas de ideas RAPIDEZ Campañas generan presión para contribuir FACILIDAD Fomentar la participación de grupos de interés en la innovación CONTROL Gestionar y estructurar el ciclo de la innovación Marzo 2011 / 36
  • 37. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Pregunta ¿Cuántos estáis haciendo ya gestión de ideas de innovación 2.0? Marzo 2011 / 37
  • 38. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación? Pregunta ¿Dónde tenéis problemas con la gestión de ideas? • Metodología • Tecnología • Otros Marzo 2011 / 38
  • 39. ¿Cómo desplegar la gestión de ideas? La metodología de gestión de ideas es clave Las organizaciones muy innovadoras se distinguen porque disponen de fuertes capacidades en las cuatro etapas de la innovación. 1 Fase 1: 2 Fase 2: 3 Fase 3: 4 Evaluar Fase 4: Preparar y Desarrollo y seleccionar Implantar generar ideas producto/s proyecto ervicio Preparar Involucrar Generar y enriquecer La perspectiva de grupos de interés El entorno tecnológico debe proporcionar una visibilidad completa de todas las fases …y no solo de la captura de ideas. Marzo 2011 / 39
  • 40. ¿Cómo desplegar la gestión de ideas? Mejores prácticas Gestión top down Promover participación PERSONAS Reconocimiento Centrarse en iniciativas disruptivas Mejores prácticas Integrada en Gestión de ideas Gov 2.0 PROCESOS Disciplina Fácil de usar TECNOLOGÍA Estrategia clara Desde la creación a la implantación Marzo 2011 / 40
  • 41. www.hcmibermatica.com hcm@Ibermatica.com @Ibermaticahcm Síguenos también en Facebook, Slideshare y Youtube Marzo 2011 / 41

Notas del editor

  1. The ability to form and reform teams based on complementary areas of expertise in response to real-time opportunities and threats will become a critical differentiator for flexible, agile organizations. Extending this team-based approach to partners, suppliers and customers will drive more value than what is derived from individual competencies.