Trabajo visto a través de la función de organización del trabajo
1. EL TRABAJO VISTO A TRAVÉS DE LA FUNCIÓN DE
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Prehistoria
(Artesanal)
División del trabajo
Diseño del cargo
La distribución del
trabajo
Platón
Cambios y tendencias
Escuelas y Teorías
Revolución
Industrial
(Manufactura)
Distribuye la
organización de la
fuerza de trabajo
por tareas.
Búsqueda de
regularidades en la
dirección de
grandes grupos de
personas.
Parte afectiva
Parte Racional
Panorama actual
E. Clásica de la
organización
científica del trabajo
T. clásica de la
organización
T. de la transición
E. de las relaciones
Humanas
Modelo Burocrático
T. Estructuralista
E. Neoclásica
T. Behaviorista
E. de los sistemas
Desarrollo
Organizacional
S. Sociotécnicos del
diseño de cargos
Teoría “Z”
Reingeniería
Asignar a cada
trabajador la tarea
mas elevada.
Interrelaciones
estructurales
Relación y
comunicación
Homo socia l
No interferencia
Corregir
esquematismo de T.B
Participación y
compromiso
Papel de la psicología
Interacción entre si
yel entorno.
Evolución y dinámica
de cambio.
Combinación de
factores (T y S)
Interés en las
personas
Rediseño de procesos
