2. CINCO NIVELES DE LIDERAZGO
(1) Posición
(2) Relación
(3) Producción
(4) Desarrollo Humano
(5) Personalidad
Modulo 1 - ISIV - 2
3. (1) POSICIÓN
Su influencia no se extenderá más
allá de los límites establecidos en la
La gente lo
descripción de trabajo.
Sigue porque
Mientras más tiempo permanezca
tiene que
aquí, más alta es la posibilidad de
hacerlo
rotación de personal y habrá
poca disposición para trabajar.
Modulo 1 - ISIV - 3
4. (2) RELACION
La gente le La gente le seguirá más allá de la
sigue autoridad que se le ha concedido. Este
porque nivel hace que el trabajo sea
quiere. placentero.
Modulo 1 - ISIV - 4
5. (3) PRODUCCION
Resultados
En este punto el éxito es percibido por
la mayoría de las personas. Les gusta
La gente sigue
lo que usted hace y como es usted.
por lo que
Los problemas se solucionan con
Usted ha
poco esfuerzo a causa del ímpetu que
hecho por la
se vive.
organización.
Modulo 1 - ISIV - 5
6. (4) DESARROLLO HUMANO
De este punto se desprende el
Reproducción
crecimiento a largo plazo. Su
La gente sigue
compromiso de formar líderes
por lo que
asegura el progreso continuo de la
Usted ha
organización y de las personas.
hecho por
Haga todo lo que pueda para
ellos.
alcanzar y permanecer en este nivel.
Modulo 1 - ISIV - 6
7. (5) PERSONALIDAD
Respeto
La gente sigue Este escalón está reservado para
por lo que Usted los líderes que han pasado años
es y por lo que ayudando a crecer las personas y
Usted a las organizaciones.
representa.
Modulo 1 - ISIV - 7