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INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA 
Ingeniería Industrial 
DOCENTE: 
I.I. Héctor Alejandro Jaramillo C.
Disciplinas de la Ingeniería industrial 
ADMINISTRACION 
PRESENTA: 
Manuel De Jesús Martínez Ríos 
Emmanuel Chairez 
Iván Santana Cabral 
Alexis Escarcia 
Luis Ramírez
Definición: 
• En una empresa, el acto de 
administrar significa planificar, 
organizar, dirigir, coordinar y 
controlar las tareas buscando 
lograr productividad y el 
bienestar de los trabajadores, 
y obtener lucro o beneficios.
Funciones de la 
Administración.
Planeación: 
Determinar los objetivos en los 
cursos de acción que van a seguirse.
Organización 
Distribuye el trabajo entre los 
miembros del grupo y para establecer y 
reconocer las relaciones necesarias.
Ejecución 
• Se da a través de los miembros del grupo, en 
donde llevan a cabo las tareas prescritas con 
voluntad y entusiasmo.
Control 
Comprobar o vigilar lo que sé esta haciendo 
para asegurar que el trabajo de otros esta 
progresando en forma satisfactoria hacia el 
objetivo predeterminado.
Habilidades 
Administrativas 
• TECNICAS: conocimiento y manejo de ciertas 
herramientas o procedimientos. 
• HUMANAS: relacionarse y trabajar con 
personas. 
• CONCEPTUALES: tener una visión global y 
poder identificar qué es lo realmente 
importante 
• DE DISEÑO: saber solucionar problemas
Objetivos de la Administración 
1. Alcanzar en forma eficiente y 
eficaz los objetivos de un 
organismo social. 
2. Es permitirle a la empresa tener 
una perspectiva más amplia del 
medio en el cual se desarrolla. 
3. Asegurar que la empresa 
produzca o preste sus servicios.
Ventajas: 
 Clarificación de la organización 
 Compromiso personal 
 Control 
 Mide el desempeño 
Desventajas: 
 Deficiencias en la enseñanza de su filosofía 
 Dificultad para establecer meta 
 Hincapié en las metas a corto plazo 
 Peligro de inflexibilidad
Conclusión 
• El Ingeniero Industrial Administrador diseña, 
mejora y administra los sistemas productivos y 
operativos integrados por recursos humanos; 
materiales económicos de información y 
equipos como son las industrias 
manufactureras, organizaciones comerciales y 
de servicios, instituciones públicas y privadas.
•Gracias!!!

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Introducción a la ingeniería industrial y disciplinas de la administración

  • 1. INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA Ingeniería Industrial DOCENTE: I.I. Héctor Alejandro Jaramillo C.
  • 2. Disciplinas de la Ingeniería industrial ADMINISTRACION PRESENTA: Manuel De Jesús Martínez Ríos Emmanuel Chairez Iván Santana Cabral Alexis Escarcia Luis Ramírez
  • 3. Definición: • En una empresa, el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas buscando lograr productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios.
  • 4.
  • 5. Funciones de la Administración.
  • 6. Planeación: Determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
  • 7. Organización Distribuye el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
  • 8. Ejecución • Se da a través de los miembros del grupo, en donde llevan a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
  • 9. Control Comprobar o vigilar lo que sé esta haciendo para asegurar que el trabajo de otros esta progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado.
  • 10. Habilidades Administrativas • TECNICAS: conocimiento y manejo de ciertas herramientas o procedimientos. • HUMANAS: relacionarse y trabajar con personas. • CONCEPTUALES: tener una visión global y poder identificar qué es lo realmente importante • DE DISEÑO: saber solucionar problemas
  • 11. Objetivos de la Administración 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. 2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla. 3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
  • 12. Ventajas:  Clarificación de la organización  Compromiso personal  Control  Mide el desempeño Desventajas:  Deficiencias en la enseñanza de su filosofía  Dificultad para establecer meta  Hincapié en las metas a corto plazo  Peligro de inflexibilidad
  • 13. Conclusión • El Ingeniero Industrial Administrador diseña, mejora y administra los sistemas productivos y operativos integrados por recursos humanos; materiales económicos de información y equipos como son las industrias manufactureras, organizaciones comerciales y de servicios, instituciones públicas y privadas.

Notas del editor

  1. Actividades importantes de la planeacion: Aclarar, amplificar y determinar los objetivos. Pronosticar. Establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales se hará el trabajo. Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos. Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar el trabajo. Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño. Anticipar los posibles problemas futuros. Modificar los planes a la luz de los resultados del control.
  2. Actividades importantes de la organizacion: Subdividir el trabajo en unidades operativas (deptos) Agrupar las obligaciones operativas en puestos (puestos reg. X depto.) Reunir los puestos operativos en unidades manejables y relacionadas. Aclarar los requisitos del puesto. Seleccionar y colocar a los individuos en el puesto adecuado. Utilizar y acordar la autoridad adecuada para cada miembro de la admón.. Proporcionar facilidades personales y otros recursos. Ajustar la organización a la luz de los resultados del control.
  3. Actividades importantes de la ejecución: Poner en practica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión. Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo. Motivar a los miembros. Comunicar con efectividad. Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial. Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho. Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo. Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de los resultados del control.
  4. Actividades importantes de el control: Comparar los resultados con los planes generales. Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño. Idear los medios efectivos para medir las operaciones. Comunicar cuales son los medios de medición.
  5. empleando sus conocimientos en las ciencias exáctas (matemáticas, física, química), administrativas y sociales, los principios de diseño y análisis de ingeniería".