El documento describe las funciones y objetivos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA está encargado de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país. Para el 2020, el SENA aspira a ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. El logotipo y símbolos del SENA representan los tres sectores económicos en los que se enfoca: industria, comercio y sector

1. SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
SENA
TECNOLOGIA DE GESTION
DE MERCADOS
JANETH ROCIO CHAPARRO RODRIGUEZ

2. Está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

3. MEGA 2020 “SENA de clase mundial”
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia.

4. LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos:
permanente, en la que el individuo
es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

5. SIMBOLOS
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el
piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

6. ROL DEL APRENDIZ SENA
 Enfrentarse a los retos del día a día sin mostraste atemorizado y llevar al éxito
cualquier tipo de situación.
 Actitud crítica para aportar a la solución de problemas.
 Actitud respetuosa de las ideas propias y las de los demás.
 Solidario esto quiere decir que no solo busque el bien propio sino también el
de los demás.
 Tener principios y valores compromiso con la sociedad y el entorno.
 Ser líder, que se atreva a ser creativo a impulsar un cambio constante

7. PLATAFORMA BLACKBOARD
El sistema de aprendizaje Blackboard es una plataforma de software de
servidor basado en wed. Sus características incluyen un diseño escalable
que permite la integración, con sistemas de información para su estudiante
sus protocolo de autenticación, administración de cursos y una arquitectura
abierta y personalizable esto puede ser instalado en servidores locales o
conducidos por soluciones blackboard ASP.

8. SISTEMAS DE GESTIÓN ACADÉMICA
(SOFÍA PLUS)
Es un sistema de información que centralizará y dinamizará la administración
educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez
soportará la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.
Mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los jóvenes mediante el
aprendizaje activo, es decir, solucionando problemas reales y utilizando
proyectos innovadores; también mejora la eficiencia y la flexibilidad porque
lleva la gestión de cada aprendiz de manera individualizada, optimizando el
tiempo según su dedicación y capacidad; además aumentará la transparencia
en procesos de inscripción, selección y certificación.

9. GRACIAS ………