11. “ Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes de un sistema que son identificables en el tiempo yo en el espacio ” (Krippendorff, K., 1969)
12. “ Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes de un sistema que son identificables en el tiempo yo en el espacio ” (Krippendorff, K., 1969) Proceso de darle significado al mundo y compartir ese significado con otros (Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999)
13. Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes Proceso de darle significado al mundo y compartir ese significado con otros (Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999) “ Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes de un sistema que son identificables en el tiempo yo en el espacio ” (Krippendorff, K., 1969)
14. Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes
15. Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes
44. características medios emisor: institución o grupo mensajes de salida superiores a los de retorno medios de comunicación mensajes recibidos por grandes grupos conservación del mensaje flujo unidireccional del mensaje recopilación y retransmisión de la información función
45. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños
46. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños organizaciones
47. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños grupo pequeño organizaciones
55. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños grupo pequeño organizaciones
56. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños grupo pequeño intrapersonal organizaciones
57. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños grupo pequeño intrapersonal interpersonal organizaciones
58. macrosocial Sistemas de comunicación en la sociedad global Comunicación de masas Comunicación internacional microsocial Sistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños organizaciones grupo pequeño intrapersonal interpersonal
59.
60.
61. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada
62. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada positivo
63. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada positivo negativo
64. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo
65. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo
66. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo
67. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo Conduct s
68. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat Conduct s
69. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat reduce distorsiones Conduct s
70. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat reduce distorsiones revela conflictos conduct s
71. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat reduce distorsiones revela conflictos mejora desempeño de grupos conduct s
72. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat reduce distorsiones revela conflictos mejora desempeño de grupos negativo conduct s
73. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo inmediat reduce distorsiones revela conflictos mejora desempeño de grupos negativo conduct s
74. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo conduct s inmediat reduce distorsiones revela conflictos mejora desempeño de grupos negativo mecanismos de defensa
75. Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser cambiada efectivo positivo conduct s inmediat reduce distorsiones revela conflictos mejora desempeño de grupos negativo inhibición mecanismos de defensa
76. Grupo ordenado de datos sobre un objeto, fenómeno o proceso que constituyen un mensaje , el cual es necesario para generar el conocimiento que permite la toma de decisiones
77. Grupo ordenado de datos sobre un objeto, fenómeno o proceso que constituyen un mensaje que puede ser transmitido ,el cual es necesario para generar el conocimiento que permite la toma de decisiones Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes
82. "Yo sé que usted cree comprender lo que piensa que yo he dicho, pero no sé si se da cuenta de que lo que usted ha oído no es lo que yo quería decir." (Pierre Rataud)