Medir implica tomar la descripción y comparación de sujetos en situaciones de aprendizaje para evaluar los conocimientos adquiridos, mientras que evaluar no requiere necesariamente comparación o medición y es un proceso continuo para mejorar el aprendizaje. Medir, calificar, acreditar y proporcionar no son sinónimos de evaluar, la cual debe considerar las particularidades del evaluado y no solo asignar números.