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KINÉSICA
Comunicación no verbal
DIPLOMADO EN DETECCIÓN DE LA MENTIRA A
TRÁVES DEL LENGUAJE NO VERBAL
C.D. Roberto Benjamín Madrigal Murillo
M.P.F.C. Jesús Alejandro Ríos García
Análisis de Kinésica en entrevista laboral
Objetivo:
Realizar el análisis de la comunicación no verbal que presenta una persona a la
cual se le va a aplicar una entrevista laboral.(simulación) y determinar si mintió o no
en sus respuestas.
Análisis de Kinésica en entrevista laboral
Descripción:
Se aplico una entrevista laboral simulada a un voluntario para analizar su
comunicación no verbal y buscar si hay algún indicador de que la persona pudiera
estar mintiendo en alguna pregunta en especifico.
La entrevista se llevo a cabo en un espacio cómodo y tranquilo y se grabo para su
posterior análisis.
Análisis de Kinésica en entrevista laboral
Materiales:
Historia clínica psicológica
Aviso de privacidad
Consentimiento informado
Entrevista estructurada
Cuestionario
Cámara de video
Laptop
COMUNICACIÓN
La comunicación se dio de manera:
Escrita a través de los documentos como son la historia clínica, el aviso de
privacidad y el consentimiento informado.
Verbal, a través del proceso de entrevista siguiendo una estructura ya establecida
No verbal, al existir componentes del comportamiento no verbal como la
paralingüistica, proxémica, postura, gestos y macro-micro expresiones.
PARALINGÚISTICA
Durante la entrevista el entrevistado presento las siguientes características:
• Tono ligeramente agudo, propio del sexo femenino.
• Timbre: Buena apertura bucal, verbalización entendible.
• Intensidad monótona.
• Duración: Rítmica y rápida ligeramente cuando el entrevistado hablaba de algo que le
gustaba acerca de su profesión y trabajo.
• Silencios: los mostraba cuando se le hacía una pregunta y pensaba en la respuesta.
• Volumen alto.
PROXÉMICA
Se mantuvo un espacio casual de aproximadamente 1 metro entre el entrevistado y
entrevistador.
Esto derivado a que el voluntario tiene una amistad con el entrevistador y existe
confianza entre ellos
POSTURA
Contexto: Inicio de la entrevista
• Postura erguida, con espalda
derecha
• Ligera separación del respaldo del
sillón con su cuerpo
• Pies bien plantados en el piso y
rodillas ligeramente separadas
Interpretación: Esta escuchando y
prestando atención a las indicaciones
del entrevistador.
Contexto: Se le pregunta ¿Por qué si
ya tienes un trabajo estas buscando
cambiarte de lugar?
• Postura erguida, un poco inclinada
hacia delante
• Brazo derecho reposando en el sofá
• Piernas cruzadas
Interpretación: El entrevistado esta
poniendo atención a la pregunta y se
siente cómodo
GESTOS
Contexto: El entrevistado esta
verbalizando su respuesta
Gesto ilustrador
Interpretación: Uso del movimiento de
las manos para acompañar la
respuesta verbal
Contexto: El entrevistado dice “no
acepte retroalimentación”
Gesto ilustrador
Interpretación: Mueve sus manos en
forma circular hacia dentro, para
acompañar su verbalización
EXPRESIONES FACIALES
Contexto: Se le pregunta por que
estudio su carrera
Elevación de las cejas
Apertura ocular
Elevación de comisuras
Contexto: Se le pregunta si ha hablado
mal de alguien a sus espaldas
Respondió que no
Contracción de los labios
Retracción ligera de los labios y
estrechamiento de comisuras
Contexto: Se le pregunta si ha querido
quedar bien con alguien
Hace sonido de mmm, y se muestra
pensativa
Frunce el ceño
Retracción ligera de los labios y
estrechamiento de comisuras del lado
izquierdo
Gira ligeramente la cabeza a la
derecha
Ojos orientados hacia abajo
Contexto: Se le pregunta ¿Qué ganaría
al empresa si te contrata a ti?
Respondió: pues un buen elemento y
se ríe.
Eleva las mejillas
Eleva la comisuras labiales
Acentuación del pliegue nasolabial
Separación de los labios
Durante el análisis de la entrevista no se encontraron otras expresiones faciales o gestos de
relevancia para buscar indicios de mentira.
Conclusión:
Al relacionar la verbalización junto con el comportamiento no verbal del entrevistado no se
encontró algún indicador de mentira o falta de credibilidad
Por lo que el entrevistado no mintió en sus respuestas.

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  • 1.
  • 2. KINÉSICA Comunicación no verbal DIPLOMADO EN DETECCIÓN DE LA MENTIRA A TRÁVES DEL LENGUAJE NO VERBAL C.D. Roberto Benjamín Madrigal Murillo M.P.F.C. Jesús Alejandro Ríos García
  • 3. Análisis de Kinésica en entrevista laboral Objetivo: Realizar el análisis de la comunicación no verbal que presenta una persona a la cual se le va a aplicar una entrevista laboral.(simulación) y determinar si mintió o no en sus respuestas.
  • 4. Análisis de Kinésica en entrevista laboral Descripción: Se aplico una entrevista laboral simulada a un voluntario para analizar su comunicación no verbal y buscar si hay algún indicador de que la persona pudiera estar mintiendo en alguna pregunta en especifico. La entrevista se llevo a cabo en un espacio cómodo y tranquilo y se grabo para su posterior análisis.
  • 5. Análisis de Kinésica en entrevista laboral Materiales: Historia clínica psicológica Aviso de privacidad Consentimiento informado Entrevista estructurada Cuestionario Cámara de video Laptop
  • 7. La comunicación se dio de manera: Escrita a través de los documentos como son la historia clínica, el aviso de privacidad y el consentimiento informado. Verbal, a través del proceso de entrevista siguiendo una estructura ya establecida No verbal, al existir componentes del comportamiento no verbal como la paralingüistica, proxémica, postura, gestos y macro-micro expresiones.
  • 9. Durante la entrevista el entrevistado presento las siguientes características: • Tono ligeramente agudo, propio del sexo femenino. • Timbre: Buena apertura bucal, verbalización entendible. • Intensidad monótona. • Duración: Rítmica y rápida ligeramente cuando el entrevistado hablaba de algo que le gustaba acerca de su profesión y trabajo. • Silencios: los mostraba cuando se le hacía una pregunta y pensaba en la respuesta. • Volumen alto.
  • 11. Se mantuvo un espacio casual de aproximadamente 1 metro entre el entrevistado y entrevistador. Esto derivado a que el voluntario tiene una amistad con el entrevistador y existe confianza entre ellos
  • 13. Contexto: Inicio de la entrevista • Postura erguida, con espalda derecha • Ligera separación del respaldo del sillón con su cuerpo • Pies bien plantados en el piso y rodillas ligeramente separadas Interpretación: Esta escuchando y prestando atención a las indicaciones del entrevistador.
  • 14. Contexto: Se le pregunta ¿Por qué si ya tienes un trabajo estas buscando cambiarte de lugar? • Postura erguida, un poco inclinada hacia delante • Brazo derecho reposando en el sofá • Piernas cruzadas Interpretación: El entrevistado esta poniendo atención a la pregunta y se siente cómodo
  • 16. Contexto: El entrevistado esta verbalizando su respuesta Gesto ilustrador Interpretación: Uso del movimiento de las manos para acompañar la respuesta verbal
  • 17. Contexto: El entrevistado dice “no acepte retroalimentación” Gesto ilustrador Interpretación: Mueve sus manos en forma circular hacia dentro, para acompañar su verbalización
  • 19. Contexto: Se le pregunta por que estudio su carrera Elevación de las cejas Apertura ocular Elevación de comisuras
  • 20. Contexto: Se le pregunta si ha hablado mal de alguien a sus espaldas Respondió que no Contracción de los labios Retracción ligera de los labios y estrechamiento de comisuras
  • 21. Contexto: Se le pregunta si ha querido quedar bien con alguien Hace sonido de mmm, y se muestra pensativa Frunce el ceño Retracción ligera de los labios y estrechamiento de comisuras del lado izquierdo Gira ligeramente la cabeza a la derecha Ojos orientados hacia abajo
  • 22. Contexto: Se le pregunta ¿Qué ganaría al empresa si te contrata a ti? Respondió: pues un buen elemento y se ríe. Eleva las mejillas Eleva la comisuras labiales Acentuación del pliegue nasolabial Separación de los labios
  • 23. Durante el análisis de la entrevista no se encontraron otras expresiones faciales o gestos de relevancia para buscar indicios de mentira. Conclusión: Al relacionar la verbalización junto con el comportamiento no verbal del entrevistado no se encontró algún indicador de mentira o falta de credibilidad Por lo que el entrevistado no mintió en sus respuestas.