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Cómo los conflictos producen el cambio
1. C O L E G I O D E L S A G R A D O C O R A Z Ó N
JESÚS ARENGAS
11°C
2. ¿CÓMO LOS CONFLICTOS PRODUCEN
EL CAMBIO?
• Conflictos
• Cambio
• Transformar
• Idealismo
• Problemas
• Soluciones
3. OBJETIVOS
• 1) Tener la mente abierta a la crítica, de esta forma
una discusión resultará positiva al presentar más
beneficios que inconvenientes o costos.
• 2) Realizar un mejor cambio en los pensamientos
de las personas
• 3) Llegar a los acuerdos familiares que causan
discordia
4. CONTENIDO
• al verse con sentido positivo, realizará un cambio
en la persona, en su familia y en la sociedad pues
al transformar, se mejoran algunas de las cosas en
las que ayudan a reivindicar mejor en la postura
ideológica y profesional en la que nos estamos
dirigiendo cada día más.
5. CONTENIDO
• Es dinámica natural de las sociedades, este
cambio está orientado fundamentalmente bajo el
concepto de "funcionalidad", en el pasado de
acuerdo a diversos modelos utópicos basados en
el criterio de salud-enfermedad la sociedad
perfecta era vista sin conflictos y todas las utopías
sociales sostenían la necesidad de constituir un
modelo de sociedad de pura cooperación.
6. CONTENIDO
• Por su condición a menudo extrema o por lo menos
confrontacional en relación a objetivos
considerados de importancia o incluso urgencia
(valores, estatus, poder, recursos escasos) el
conflicto genera problemas, tanto a los
directamente envueltos, como a otras personas
7. MARCO TEÓRICO
• El término conflicto se puede entender de
diferentes posturas epistemológicas de las cuales
se puede destacar que Para el alemán Ralf
Dahrendorf, un conflicto es una situación universal
que sólo puede solucionarse a partir de un cambio
social. Karl Marx, por su parte, ubicaba al origen del
conflicto en la dialéctica del materialismo y en la
lucha de clases.
8. MARCO TEÓRICO
• Las teorías existentes sobre el conflicto social permiten
entender la necesidad de contar con un cierto orden
dentro de la sociedad, cuyos miembros deben
integrarse. Para esto deben desarrollarse políticas de
consenso e instrumentarse acciones de coerción. El
conflicto puede analizarse a partir de diversas
perspectivas a nivel social. En general se lo entiende
a través de la moral o la justicia, con consecuencias
negativas ya que puede destruir o hasta desintegrar
una sociedad. Se puede aceptar, de todas maneras,
que el conflicto tenga una función positiva gracias a
su dinamismo (promueve el cambio social).