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Realizado por: Jhanlennys Fernández
C.I 18447922
Tutor: Edecio Freitez
Uso y aplicación de un SIG en la
Organización
Barquisimeto, Junio
SIG en la Organización
a) Fomentar la investigación de nuevos
conocimientos en beneficio del bienestar
y progreso del ser humano, de la
sociedad y del desarrollo independiente
de la nación.
b) Dirigir la enseñanza hacia la
formación integral de profesionales y a la
capacitación del individuo en función de
las necesidades de la sociedad y su
desarrollo.
c) Participar, a través de programas de
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problemas sociales que enfrente el país.
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Antonio José de Sucre, extensión
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Organizacion
ales
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SIG en la Organización
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Uso y aplicación de un sig

  • 1. Realizado por: Jhanlennys Fernández C.I 18447922 Tutor: Edecio Freitez Uso y aplicación de un SIG en la Organización Barquisimeto, Junio
  • 2. SIG en la Organización a) Fomentar la investigación de nuevos conocimientos en beneficio del bienestar y progreso del ser humano, de la sociedad y del desarrollo independiente de la nación. b) Dirigir la enseñanza hacia la formación integral de profesionales y a la capacitación del individuo en función de las necesidades de la sociedad y su desarrollo. c) Participar, a través de programas de Extensión y Apoyo, en la solución de los problemas sociales que enfrente el país. Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre, extensión Punto Fijo Objetivos Organizacion ales
  • 3. Misión Visión Formar profesionales de elevada calidad, que correspondan a las necesidades del país, y a los cambios que éste demande; fomentando a la vez la investigación como vía para generar y difundir nuevos conocimientos que favorezcan el avance científico- tecnológico, humanístico y social; promoviendo actividades que propicien la correspondiente integración e interrelación de la institución y la comunidad a objeto de elevar su nivel cultural, afianzar sus valores y favorecer el bienestar colectivo, para contribuir al Instituirse en una Institución de Educación Superior caracterizada por la excelencia académica, que contribuya al desarrollo económico, cultural, científico y tecnológico del país, y a la consolidación de los valores fundamentales de la sociedad, como modelo permanente de participación y trabajo en equipo dentro del contexto de globalización y la competitividad regional y nacional. SIG en la Organización
  • 4. Sistemas de trabajo del conocimiento (KWS) SIG en la Organización Son sistemas de información que ayudan a las personas que trabajan con base en el conocimiento y en la creación e integración del nuevo conocimiento en una organización. Los trabajadores del conocimiento crean nuevos productos o encuentran nuevas formas de mejorar los ya existentes.
  • 5. SIG en la Organización Se comparte el conocimiento apoyan las actividades de los empleados y profesionistas ayuda a controlar el flujo de información Ventajas Obtener ventajas competitivas Aumenta la productividad de los trabajadores. Mejora el entorno organizacional. Justificaci ón