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La Recolección de Datos
La recolección de datos
• Concepto
• Técnicas
• Instrumentos
• Modalidad
• Conclusiones
Que es la recolección de datos?
• Es el uso de técnicas e instrumentos para
recopilar información acerca de un determinado
tema que es objeto de investigación.
• Es una de las tareas más importantes en la etapa
de análisis de sistemas de información pues de
ello depende el producto que se desea
desarrollar.
Técnicas de recolección de datos
• Entrevista
• Encuesta
• Observación
• Sesión de Grupo
La Entrevista
La Entrevista
• Seutilizan para obtener información de forma
verbal, a través de preguntas, acerca de las
necesidades de la organización.
• Los entrevistados deben ser personas
relacionadas de alguna manera con la
organización, el sistema actual o el sistema
propuesto.
Preparación de la entrevista
• Preparar las preguntas que van a plantearse, ylos
documentos necesarios (Organización).
• Fijar un límite de tiempo ypreparar la agenda para la
entrevista. (Sicología).
• Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista
con la mayor comodidad (Sicología).
• Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).
Tipos de preguntas
• Pregunta abierta o no estructurada
– Seobtienen respuestas cualitativas y subjetivas.
– Ej: ¿Qué opina acerca de los colores de la pagina
web de su empresa?
• Pregunta cerrada o estructurada
– Seobtienen respuestas cuantitativas yconcretas.
– Ej: ¿Cuántos visitantes consultan su website
diariamente?
La encuesta
La encuesta
• Es una técnica para recopilar información tomando una
muestra de la población objetivo.
• Seobtiene informacion sobre las necesidades y
preferencias de usuarios o clientes.
• Difiere de un censo en donde toda la poblacion es
estudiada.
• Sepueden obtener datos estadisticos de la informacion
recolectada.
• Las preguntas suelen ser cerradas.
Observación
La Observación
• Esta técnica se usa con el fin de estudiar a las
personas en sus actividades de grupo y como
miembros de la organización.
• Permite al analista determinar que se está
haciendo, como se está haciendo, quien lo hace,
cuando se lleva a cabo, cuanto tiempo toma,
dónde se hace ypor qué se hace.
Tipos de Observación
• Observar sin ser detectado.
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• Observar e intervenir o interactuar con la
persona observada.
Preparación para la observación
• Determinar ydefinir aquello que va a
observarse.
• Estimar el tiempo necesario de observación.
• Obtener la autorización de la gerencia para llevar
a cabo la observación.
• Explicar a las personas que van a ser observadas
lo que se va a hacer ylas razones para ello.
Sesión de Grupo
• Consiste en reunir a todos los participantes del
proyecto para generar alternativas de solución
ante un determinado problema.
• La lluvia de ideas es una de las técnicas más
utilizada en estos casos en donde cada miembro
hace sus aportaciones yal final se decide por
votación cuales serán las alternativas más
adecuadas frente al problema planteado.
Instrumentos de recolección
• Son los documentos soporte para registrar la
información recolectada.
• Dependiendo de la técnica empleada su usará
uno u otro instrumento.
• Permiten hacer un mejor análisis de la
información con fines estadísticos o para tomar
decisiones.
Instrumentos de recolección
• Cuestionarios
• Lista de chequeo
• Grabadora de sonidos
• Video grabadora
• Cámara fotográfica
Instrumentos de recolección
Los Cuestionarios
Los Cuestionarios
• Pueden ser la única forma posible de
relacionarse con un gran número de personas
para conocer varios aspectos del sistema.
• Sepueden obtener respuestas mas honestas
debido al anonimato de los participantes.
• Las preguntas estandarizadas pueden arrojar
datos mas confiables.
Tipos de Cuestionarios
• Cuestionario abierto
– Permite expresar las ideas de forma más espontanea,
lo cual lo hace mas subjetivo.
• Cuestionario cerrado
– Solo permite respuestas de un menú de opciones, lo
cual lo hace mas objetivo.
Técnicas e Instrumentos
• Entrevista
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• Encuesta
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Modalidad de recolección
• Presenciales
– Entrevista personal (privada)
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– Observación directa
• No presenciales
– Llamada telefónica
– Cuestionarios por Correo electrónico
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Conclusiones
• La recolección de datos es la recopilación de
información a través de diferentes técnicas tales
como la entrevista, la encuesta, la observación y
las sesiones de grupo.
• Los instrumentos permiten registrar la
información recolectada yfacilitan la toma de
decisiones ycálculos estadísticos.
• La recolección de datos se puede hacer de
manera presencial o no presencial.

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TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS

  • 2. La recolección de datos • Concepto • Técnicas • Instrumentos • Modalidad • Conclusiones
  • 3. Que es la recolección de datos? • Es el uso de técnicas e instrumentos para recopilar información acerca de un determinado tema que es objeto de investigación. • Es una de las tareas más importantes en la etapa de análisis de sistemas de información pues de ello depende el producto que se desea desarrollar.
  • 4. Técnicas de recolección de datos • Entrevista • Encuesta • Observación • Sesión de Grupo
  • 6. La Entrevista • Seutilizan para obtener información de forma verbal, a través de preguntas, acerca de las necesidades de la organización. • Los entrevistados deben ser personas relacionadas de alguna manera con la organización, el sistema actual o el sistema propuesto.
  • 7. Preparación de la entrevista • Preparar las preguntas que van a plantearse, ylos documentos necesarios (Organización). • Fijar un límite de tiempo ypreparar la agenda para la entrevista. (Sicología). • Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología). • Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).
  • 8. Tipos de preguntas • Pregunta abierta o no estructurada – Seobtienen respuestas cualitativas y subjetivas. – Ej: ¿Qué opina acerca de los colores de la pagina web de su empresa? • Pregunta cerrada o estructurada – Seobtienen respuestas cuantitativas yconcretas. – Ej: ¿Cuántos visitantes consultan su website diariamente?
  • 10. La encuesta • Es una técnica para recopilar información tomando una muestra de la población objetivo. • Seobtiene informacion sobre las necesidades y preferencias de usuarios o clientes. • Difiere de un censo en donde toda la poblacion es estudiada. • Sepueden obtener datos estadisticos de la informacion recolectada. • Las preguntas suelen ser cerradas.
  • 12. La Observación • Esta técnica se usa con el fin de estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización. • Permite al analista determinar que se está haciendo, como se está haciendo, quien lo hace, cuando se lleva a cabo, cuanto tiempo toma, dónde se hace ypor qué se hace.
  • 13. Tipos de Observación • Observar sin ser detectado. • Observar siendo detectado sin intervenir. • Observar e intervenir o interactuar con la persona observada.
  • 14. Preparación para la observación • Determinar ydefinir aquello que va a observarse. • Estimar el tiempo necesario de observación. • Obtener la autorización de la gerencia para llevar a cabo la observación. • Explicar a las personas que van a ser observadas lo que se va a hacer ylas razones para ello.
  • 15. Sesión de Grupo • Consiste en reunir a todos los participantes del proyecto para generar alternativas de solución ante un determinado problema. • La lluvia de ideas es una de las técnicas más utilizada en estos casos en donde cada miembro hace sus aportaciones yal final se decide por votación cuales serán las alternativas más adecuadas frente al problema planteado.
  • 16. Instrumentos de recolección • Son los documentos soporte para registrar la información recolectada. • Dependiendo de la técnica empleada su usará uno u otro instrumento. • Permiten hacer un mejor análisis de la información con fines estadísticos o para tomar decisiones.
  • 17. Instrumentos de recolección • Cuestionarios • Lista de chequeo • Grabadora de sonidos • Video grabadora • Cámara fotográfica
  • 20. Los Cuestionarios • Pueden ser la única forma posible de relacionarse con un gran número de personas para conocer varios aspectos del sistema. • Sepueden obtener respuestas mas honestas debido al anonimato de los participantes. • Las preguntas estandarizadas pueden arrojar datos mas confiables.
  • 21. Tipos de Cuestionarios • Cuestionario abierto – Permite expresar las ideas de forma más espontanea, lo cual lo hace mas subjetivo. • Cuestionario cerrado – Solo permite respuestas de un menú de opciones, lo cual lo hace mas objetivo.
  • 22. Técnicas e Instrumentos • Entrevista – Cuestionarios – Grabadora de sonidos – Video grabadora • Encuesta – Cuestionarios – Grabadora de sonidos – Video grabadora
  • 23. Técnicas e Instrumentos • Observación – Lista de chequeo – Grabadora de sonidos – Video grabadora – Cámara fotográfica
  • 24. Modalidad de recolección • Presenciales – Entrevista personal (privada) – Encuesta a campo abierto (pública) – Observación directa • No presenciales – Llamada telefónica – Cuestionarios por Correo electrónico – Formularios electrónicos (web) – Observación indirecta (video)
  • 25. Conclusiones • La recolección de datos es la recopilación de información a través de diferentes técnicas tales como la entrevista, la encuesta, la observación y las sesiones de grupo. • Los instrumentos permiten registrar la información recolectada yfacilitan la toma de decisiones ycálculos estadísticos. • La recolección de datos se puede hacer de manera presencial o no presencial.