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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA
MODALIDAD VIRTUAL
ÉTICA PROFESIONAL
PROYECTO DE INVETIGACIÓN
NIVEL: SÉPTIMO
CATEDRÁTICO:
DRA. CARLINA PATRICIA SANTOS
INTEGRANTE:
 Vargas Loor Julady Margarita
TEMA:
LA DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LA PERSONA Y SU INFLUENCIA
EN LA APLICACIÓN DE LA ÉTICA PROFESIONAL
Periodo Académico:
OCTUBRE 2016-MARZO 2017
 PORTOVIEJO – MANABI – ECUADOR


1. DEFINICION DEL PROBLEMA
Actualmente valores como la dignidad e integridad se van quedando atrás con
el pasar del tiempo. Anteriormente se ubicaban en un puesto más importante,
eran considerados como los requisitos que las personas deben poseer para el
desarrollo de cualquier proyecto que sea considerado serio.
A pesar de que son cada vez más necesarios en la vida profesional y personal
de las personas en la actualidad ha pasado a un segundo plano.
1.1 PROBLEMA CENTRAL
Influencia de la formación moral de la persona en su vida profesional
1.2 SUBPROBLEMA
¿Cómo afectan los valores formativos de la persona en la práctica de la ética?
2. JUSTIFICACIÓN
El presente trabajo es realizado para la materia de ética profesional, por un
estudiante que se encuentra cursando el séptimo nivel de la carrera de
economía. El trabajo es realizado con la finalidad de aplicar y transmitir los
conocimientos adquiridos durante el presente periodo académico.
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer la influencia de los valores morales en la aplicación de la ética
profesional
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Determinar la importancia de la dignidad e integridad de la persona en la
formación de la ética profesional.
 Emplear conocimientos adquiridos en la asignatura para el desarrollo del presente
trabajo.
4. HIPÓTESIS
4.1 HIPÓTESIS GENERAL
Los valores influyen positivamente en la estimulación de la ética profesional
en las personas jóvenes y adultas.
4.2 HIPÓTESIS ESPECÍFICA
Valores como la dignidad e integridad influyen positivamente en la
estimulación de la ética profesional en las personas jóvenes y adultas.
5. VARIABLES
5.1 VARIABLE DEPENDIENTE
Ética profesional
5.2 VARIABLE INDEPENDIENTE
Valores morales
6. BIBLIOGRAFÍA
http://ri.ufg.edu.sv/jspui/bitstream/11592/7356/4/371.3078-B163i-
Capitulo%20III.pdf
http://comohacerunensayobien.com/ejemplos-de-hipotesis/
7. ANEXOS

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TRABAJO INTEGRADOR ETICA

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA MODALIDAD VIRTUAL ÉTICA PROFESIONAL PROYECTO DE INVETIGACIÓN NIVEL: SÉPTIMO CATEDRÁTICO: DRA. CARLINA PATRICIA SANTOS INTEGRANTE:  Vargas Loor Julady Margarita TEMA: LA DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LA PERSONA Y SU INFLUENCIA EN LA APLICACIÓN DE LA ÉTICA PROFESIONAL Periodo Académico: OCTUBRE 2016-MARZO 2017  PORTOVIEJO – MANABI – ECUADOR  
  • 2. 1. DEFINICION DEL PROBLEMA Actualmente valores como la dignidad e integridad se van quedando atrás con el pasar del tiempo. Anteriormente se ubicaban en un puesto más importante, eran considerados como los requisitos que las personas deben poseer para el desarrollo de cualquier proyecto que sea considerado serio. A pesar de que son cada vez más necesarios en la vida profesional y personal de las personas en la actualidad ha pasado a un segundo plano. 1.1 PROBLEMA CENTRAL Influencia de la formación moral de la persona en su vida profesional 1.2 SUBPROBLEMA ¿Cómo afectan los valores formativos de la persona en la práctica de la ética?
  • 3. 2. JUSTIFICACIÓN El presente trabajo es realizado para la materia de ética profesional, por un estudiante que se encuentra cursando el séptimo nivel de la carrera de economía. El trabajo es realizado con la finalidad de aplicar y transmitir los conocimientos adquiridos durante el presente periodo académico.
  • 4. 3. OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GENERAL Dar a conocer la influencia de los valores morales en la aplicación de la ética profesional 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Determinar la importancia de la dignidad e integridad de la persona en la formación de la ética profesional.  Emplear conocimientos adquiridos en la asignatura para el desarrollo del presente trabajo. 4. HIPÓTESIS 4.1 HIPÓTESIS GENERAL Los valores influyen positivamente en la estimulación de la ética profesional en las personas jóvenes y adultas. 4.2 HIPÓTESIS ESPECÍFICA Valores como la dignidad e integridad influyen positivamente en la estimulación de la ética profesional en las personas jóvenes y adultas.
  • 5. 5. VARIABLES 5.1 VARIABLE DEPENDIENTE Ética profesional 5.2 VARIABLE INDEPENDIENTE Valores morales 6. BIBLIOGRAFÍA http://ri.ufg.edu.sv/jspui/bitstream/11592/7356/4/371.3078-B163i- Capitulo%20III.pdf http://comohacerunensayobien.com/ejemplos-de-hipotesis/