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Guédez (2006), define la Responsabilidad
social «como la capacidad de un individuo o
grupos de individuos por dar respuesta de lo
que se hace o se deja de hacer, así como de
las consecuencias de sus actos.»
EJEMPLO: La empresa solar Conergy y la
compañía de bebidas Froico S.A. están
construyendo en un archipiélago de Oceanía,
una planta solar llamada “El Corazón de Nueva
Caledonia” y se espera que pueda producir
energía suficiente para alimentar a 750 hogares
y ahorrar un total de 2 millones de toneladas de
emisiones de carbono.
Truman (2000), destaca que son «cualquier grupo que,
basándose en una o varias actitudes compartidas, lleva
adelante ciertas reivindicaciones ante los demás grupos de la
sociedad, para el establecimiento, el mantenimiento o la
ampliación de formas de conducta que son inherentes a las
actitudes compartidas»
Los grupos de intereses influyen en las
organizaciones desde la gerencias,
producciones, compra, venta, son aquéllos
grupos que se forman por personas de
similares actitudes.
Herllriegel (1998), sostiene que «las organizaciones deben
servir a los intereses de los accionistas.», es decir la principal
obligación de los administradores es elevar al máximo las
ganancias de los accionistas y sus intereses.
Herllriegel (1998), sostiene
que «administradores y otros
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evitar problemas mediante la
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las de los grupos de interés y
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Tanto los empleados como los administradores deben
evitar conflictos y peleas para que a la hora de realizar
cambios y realizar la responsabilidad social exista un
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elegida para la ayuda.
Los cambios pueden darle a una persona la oportunidad para realizarse
profesionalmente. Ver su capacidad para indagar, observar, analizar cuidadosamente
cuales son las oportunidades que tienen dentro del mercado laboral para consolidar sus
proyectos profesionales y tomar el rumbo hacia el éxito y no hacia el fracaso.
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 Ética y Responsabilidad Social
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Actividad 6

  • 1.
  • 2. Guédez (2006), define la Responsabilidad social «como la capacidad de un individuo o grupos de individuos por dar respuesta de lo que se hace o se deja de hacer, así como de las consecuencias de sus actos.» EJEMPLO: La empresa solar Conergy y la compañía de bebidas Froico S.A. están construyendo en un archipiélago de Oceanía, una planta solar llamada “El Corazón de Nueva Caledonia” y se espera que pueda producir energía suficiente para alimentar a 750 hogares y ahorrar un total de 2 millones de toneladas de emisiones de carbono.
  • 3. Truman (2000), destaca que son «cualquier grupo que, basándose en una o varias actitudes compartidas, lleva adelante ciertas reivindicaciones ante los demás grupos de la sociedad, para el establecimiento, el mantenimiento o la ampliación de formas de conducta que son inherentes a las actitudes compartidas» Los grupos de intereses influyen en las organizaciones desde la gerencias, producciones, compra, venta, son aquéllos grupos que se forman por personas de similares actitudes.
  • 4. Herllriegel (1998), sostiene que «las organizaciones deben servir a los intereses de los accionistas.», es decir la principal obligación de los administradores es elevar al máximo las ganancias de los accionistas y sus intereses.
  • 5. Herllriegel (1998), sostiene que «administradores y otros empleados están obligados a evitar problemas mediante la previsión de cambios en su entorno y combinar las metas de la organización con las de los grupos de interés y público en general.» Tanto los empleados como los administradores deben evitar conflictos y peleas para que a la hora de realizar cambios y realizar la responsabilidad social exista un mejor ambiente de relación con el entorno y la sociedad elegida para la ayuda.
  • 6. Los cambios pueden darle a una persona la oportunidad para realizarse profesionalmente. Ver su capacidad para indagar, observar, analizar cuidadosamente cuales son las oportunidades que tienen dentro del mercado laboral para consolidar sus proyectos profesionales y tomar el rumbo hacia el éxito y no hacia el fracaso. ACTITUD HONRADEZ PRUDENCIACARÁCTER ETÍCA
  • 7.  Ejemplos de Responsabilidad Social http://www.luismaram.com/2014/10/13/10-ejemplos-de-responsabilidad- social-que-generaron-engagement/  Ética y Responsabilidad Social http://es.scribd.com/doc/36947460/Etica-y-Responsabilidad-Social#scribd  Grupos de intereses http://www.eoi.es/wiki/index.php/Grupos_de_inter%C3%A9s_en_Responsabi lidad_Social_y_Sostenibilidad_Empresarial  Importancia de Indagar http://www.adehon.org/es/certificados_profesionalidad/la-importancia-de- indagar-en-nuevas-oportunidades-de-trabajo/  Responsabilidad Social https://accionsocialbod.wordpress.com/2011/08/04/la-responsabilidad-social- definiciones-y-alcances-i/