El documento presenta información sobre la auditoría administrativa. Explica que la auditoría administrativa evalúa la calidad de la administración de una organización para asegurar que se cumplan los planes, objetivos y normas de manera económica. Detalla la metodología de la auditoría administrativa que incluye evaluar los planes, organización, políticas, reglamentos, sistemas, controles, operaciones, personal y equipo físico. Además, define la auditoría administrativa como el examen de una organización para medir su desempeño y oportunidades

1. AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
Contaduría Publica I Semestre
Universidad Santo Tomas
2015
“Ninguna empresa puede tener éxito sin es-
tar debidamente organizada”
-James Cash Penny

2. Principios de la Auditoria
Administrativa
Se ocupa de llevara cabo un examen y evaluación de
la calidad tanto individual como colectiva, de los ge-
rentes, es decir, personas responsables de la adminis-
tración de funciones operacionales y ver si han toma-
do modelos pertinentes que aseguren la implantación
de controles administrativos adecuados, que asegu-
res: que la calidad del trabajo sea de acuerdo con nor-
mas establecidas, que los planes y objetivos se cum-
plan y que los recursos se apliquen en forma económi-
ca.
Metodología
1.- Planes y Objetivos.
2.- Organización.
3.- Políticas y Prácticas.
4.- Reglamentos.
5.- Sistemas y Procedimientos.
6.- Controles.
7.- Operaciones.
8.- Personal.
9.- Equipo Físico y su Disposición.
10.- Informe final
Que es Auditoria Administrativa?
Podemos definir a la auditoría administrativa como el exa-
men integral o parcial de una organización con el propósito
de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de
mejora.
Objetivos de la auditoria Administrativa?
1. De control
2. De productividad
3. De organización
4. De servicio
5. De calidad
6. De cambio
7. De aprendizaje
8. De toma de decisiones
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