Este documento describe varios ámbitos y enfoques de la educación no formal. Explica conceptos como educación permanente, educación de adultos, formación ocupacional, educación en el tiempo libre, animación sociocultural, tratamiento de la inadaptación social, y educación no formal relacionada con temas ambientales, cívicos, sanitarios y más. Además, analiza instituciones e intervenciones educativas en estos diferentes contextos no formales.
13. Condorcet en 1992 presento “Rapport” a la Asamblea legislativa francesa indicando:
14. La instrucción no debe acabar cuando el individuo abandona la escuela, debe abarcar todas las edades.
15.
16. 1994; Conservatorio de Artes y Oficios es considerado primer centro institucional de educación para adultos (París).
17. Siglos XIX y XX se gestan actividades, instituciones e iniciativas promoviendo instrucción a los adultos , por parte de la iglesia, asociaciones obreras y Estados:
21. A. Ferrández señala dos características en su instrucción: 1.- el interés-necesidad del hombre adulto. 2.-la experiencia que proviene de circunstancias vitales.
32. 1979; Club de Roma “Aprender, horizontes sin limites”:
33. Analfabetismo, plaga social en aumento año tras año a medida que el crecimiento demográfico de países en desarrollo dejan avances de la alfabetización.
42. Tipo de actividades dirigidas a la obtención de destrezas y habilidades dentro de una ocupación determinada.
43. Definición y campos de aplicación: la formación ocupacional se define como el desempeño de un conjunto de conocimientos y habilidades.
44. La ocupación, desempeño en un puesto de trabajo necesitándose ciertos conocimientos y habilidades.
45. La profesión, capacidad de ejercer una escala mas o menos amplia de puestos de trabajo afines a su formación.
46.
47. Se implemento la Escuela-taller (restauración y conservación de patrimonios culturales).
48. Seis puntos clave para el éxito: 1.-Unir lo educativo, cultural y ocupacional (profesores polivalentes). 2.-Referente de hacer al mismo tiempo que pensar. 3.-Formas de organización institucional. 4.-Relacion de carácter laboral con lo alumnos.
52. Iniciativas sociales, de carácter laboral, cultural , asistencial promoción de empleos, sindicatos, economía social, gremios, etc. : 1.-las que tienen dependencia de la administración laboral. 2.-las que poseen una dinámica autónoma.
53.
54. 1992 se firmo el Acuerdo sobre Formación Continua, por parte de sindicatos y empresarios:
73. Se refiere al conjunto disperso de actividades que se desmarcaban del cauce academicista de producción y transmisión de la cultura.
74. Conjunto de acciones realizadas por individuos, grupos o instituciones sobre una comunidad o un sector de la misma con la finalidad de favorecer la participación activa de sus integrantes en el proceso de su propio desarrollo social y cultural.
93. Se desglosa dos tipologías:a)Centros abiertos: acogen a niños de edad escolar, las actividades son escolares y deportivas.
94.
95. La figura del educador de la calle descubre una nueva área de intervención con lugar en el contexto natural de niños y jóvenes a los que se dirige.
101. Educación cívica: Promueve formación e información en los aspectos de la vida publica para la inserción del individuo en la colectividad con sus derechos y obligaciones en sociedad.
102.
103. Educación sexual: Sustituye la desinformación o inhibición de los padres al tocar el tema. Aparecen centros formales (de planificación familiar, institutos sexológicos, libros, revistas, folletos, películas).
104. Educación física y deportiva: Como asignatura y para cultivar las facultades físicas o promoción a la practica deportiva (gimnasio, clubes deportivos, etc.).
105.
106. Pedagogía de la tercera edad: De carácter cultural y educativo, procura que el ocio no sea una forma de matar el tiempo sino que tenga un sentido productivo.