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  • 1. Buscar crecer y hacer crecer a su gente Busca resolver problemas Busca siempre delegar Asume una visión y misión Autocontrol emocional Actúa como un ejemplo Amplitud de criterio Arte en la expresión Apertura a lo nuevo Autoconocimiento Ama lo que hace Apertura mental Adaptabilidad ABCD sobre competencias de un buen líder Guía reconocer las características de un líder en el contexto de la nueva normalidad Conoce su fortaleza y las aprovecha al máximo Capacidad de establecer metas y objetivos Capacidad de motivación y animación Capacidad de comunicación Capacidad de comprensión Capacidad de organización Convicción de sus ideales Capacidad de planeación Confianza en si mismo Capacidad de decisión Cultura general Un consejo Ps. Luis Gonzales Chung Destaca por su magnetismo personal Destaca por su agilidad mental Destaca por su persistencia Desenvoltura de palabras Destaca por su paciencia Destaca por su iniciativa Da la cara por los suyos Destreza para conducir El líder es quien dirige un grupo de personas, ya sea en el contexto profesional o personal. Sin embargo, no se debe confundir el liderazgo con la capacidad de mandar . Ser líder es mucho más que eso; tener capacidades de liderazgo tiene que ver con las habilidades de inspirar confianza y compromiso, así como de motivar a los miembros del equipo para mejorar día a día. Equilibrio emocional Es participativo Es responsable Esta informado Es carismático Es innovador Es inspirador Es genuino Es ético