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FUNDAMENTOS DE
MARKETING II
Temas:
• El Plan de marketing.
• Importancia y estructura.
• Plan estratégico y Plan
operativo de marketing
Sesión 1
Logro: al finalizar la sesión, el alumno
entiende los conceptos básicos que
permiten definir un plan de marketing.
PLAN DE MARKETING
IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES DEL
ENTORNO
CREAR VALOR
Para no pescar en el
aire la identificación de
las oportunidades y
cambios en el entorno
es una tarea que
depende mucho de
contar con sistemas
de inteligencia
comercial eficientes.
IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES DEL ENTORNO
Es el proceso de
generar valor en la
empresa, buscando
diferenciar su oferta y
satisfacer al cliente.
GENERACIÓN DE
VALOR
Etapas:
• Seleccionar valor
• Generar valor
• Comunicar valor
GENERACIÓN DE VALOR
Un proceso es un conjunto
de acciones integradas,
que se realiza con el fin de
lograr objetivos
concretos.
¿QUÉ ES UN PROCESO?
Implica investigar
el mercado y
definir el target,
mediante un
proceso de
segmentación
adecuado.
SELECCIÓN DE
VALOR
Posteriormente habrá que seleccionar la
ventaja competitiva y utilizarla como
clave de la estrategia de
posicionamiento.
El valor diferencial de la ventaja
competitiva será vital para transmitir valor
a los clientes
SELECCIÓN DE
VALOR
Cualquier característica
de la organización o
marca que el público
considera conveniente
y distinta de las de la
competencia.
VENTAJA
COMPETITIVA
También conocida
como Beneficio
Diferencial
Para ser realmente
efectiva, una ventaja
competitiva debe ser:
 Única-Legal
 Posible de mantener
 Netamente superior a
la competencia
 Aplicable a variadas
situaciones del
mercado
VENTAJA
COMPETITIVA
EFICIENCIA
VALOR
AGREGADO
CALIDAD
INNOVACIÓN
VINCULOS
CAPACIDAD DE
RESPUESTA
ROBUSTEZ
REVISAR TAMBIÉN:
http://www.buenosnegocios.com/notas/268-9-fuentes-ventajas-diferenciales
FUENTES DE VENTAJA COMPETITIVA
Es una estrategia
de marketing
basada en crear
una percepción de
producto por parte
del consumidor que
lo distinga
claramente de los
de la competencia.
DIFERENCIACIÓN
Existen tres razones básicas para diferenciar
productos:
 Estimular la preferencia por el producto en la
mente del cliente.
 Distinguir el producto de los similares
comercializados por la competencia.
 Servir o cubrir mejor el mercado
adaptándose a las necesidades de los
diferentes segmentos.
DIFERENCIACIÓN
Las diferenciaciones más comunes son:
La diferenciación del servicio: PHD; tu
pizza antes de 30 minutos.
La diferenciación de los servicios
complementarios: Wong; compras por
Internet.
La diferenciación del personal: el
personal de Disney es muy amigable, el
personal de McDonald's es cortés.
La diferenciación de la imagen: BCP, un
banco sólido.
DIFERENCIACIÓN
CADENA DE VALOR
Michael Porter propone este instrumento para
identificar el modo de generar más valor para
los clientes.
Según este modelo, cada empresa desarrolla
una serie de actividades destinadas a:
 Diseñar
 Producir
 Comercializar
 Entregar y
 Apoyar sus productos
La cadena de valor refleja nueve actividades
estratégicamente relevantes, que generan
costos y valor en un negocio específico.
Las actividades están divididas en:
 Cinco actividades primarias
 Cuatro actividades de apoyo o soporte
ACTIVIDADES DE LA CADENA DE VALOR
ACTIVIDADES DE LA CADENA DE VALOR
Smart Solutions S.A.S. es una empresa prestadora de servicios
informáticos enfocada en desarrollar e implementar soluciones de
calidad, a la medida de sus necesidades, que permitan a sus
clientes alcanzar sus objetivos.
http://www.sssas.com.co/Web/index.php/corporativo1/quienes-somos
ACTIVIDADESPRIMARIASACTIVIDADESDEAPOYO
 La adquisición de materiales para el negocio
(logística de entrada)
 Transformación (producción/servucción)
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ACTIVIDADES PRIMARIAS
Son actividades generales que se realizan en
varios departamentos y sirven de sostén a las
actividades primarias
En éstas áreas se desarrollan funciones
especializadas de apoyo administrativo:
planeamiento, finanzas, contabilidad, etc.
ACTIVIDADES DE APOYO O SOPORTE
Son actividades básicas del
negocio, en las que la
empresa tiene un
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Las competencias
centrales tienden
a girar en torno a aspectos
técnicos específicos y a la
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COMPETENCIAS CENTRALES
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Identificando oportunidades

  • 1.
  • 2. FUNDAMENTOS DE MARKETING II Temas: • El Plan de marketing. • Importancia y estructura. • Plan estratégico y Plan operativo de marketing Sesión 1 Logro: al finalizar la sesión, el alumno entiende los conceptos básicos que permiten definir un plan de marketing. PLAN DE MARKETING
  • 4. Para no pescar en el aire la identificación de las oportunidades y cambios en el entorno es una tarea que depende mucho de contar con sistemas de inteligencia comercial eficientes. IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DEL ENTORNO
  • 5. Es el proceso de generar valor en la empresa, buscando diferenciar su oferta y satisfacer al cliente. GENERACIÓN DE VALOR Etapas: • Seleccionar valor • Generar valor • Comunicar valor
  • 7. Un proceso es un conjunto de acciones integradas, que se realiza con el fin de lograr objetivos concretos. ¿QUÉ ES UN PROCESO?
  • 8. Implica investigar el mercado y definir el target, mediante un proceso de segmentación adecuado. SELECCIÓN DE VALOR
  • 9. Posteriormente habrá que seleccionar la ventaja competitiva y utilizarla como clave de la estrategia de posicionamiento. El valor diferencial de la ventaja competitiva será vital para transmitir valor a los clientes SELECCIÓN DE VALOR
  • 10. Cualquier característica de la organización o marca que el público considera conveniente y distinta de las de la competencia. VENTAJA COMPETITIVA También conocida como Beneficio Diferencial
  • 11.
  • 12. Para ser realmente efectiva, una ventaja competitiva debe ser:  Única-Legal  Posible de mantener  Netamente superior a la competencia  Aplicable a variadas situaciones del mercado
  • 13.
  • 14.
  • 16. Es una estrategia de marketing basada en crear una percepción de producto por parte del consumidor que lo distinga claramente de los de la competencia. DIFERENCIACIÓN
  • 17. Existen tres razones básicas para diferenciar productos:  Estimular la preferencia por el producto en la mente del cliente.  Distinguir el producto de los similares comercializados por la competencia.  Servir o cubrir mejor el mercado adaptándose a las necesidades de los diferentes segmentos. DIFERENCIACIÓN
  • 18. Las diferenciaciones más comunes son: La diferenciación del servicio: PHD; tu pizza antes de 30 minutos. La diferenciación de los servicios complementarios: Wong; compras por Internet. La diferenciación del personal: el personal de Disney es muy amigable, el personal de McDonald's es cortés. La diferenciación de la imagen: BCP, un banco sólido. DIFERENCIACIÓN
  • 19.
  • 20. CADENA DE VALOR Michael Porter propone este instrumento para identificar el modo de generar más valor para los clientes. Según este modelo, cada empresa desarrolla una serie de actividades destinadas a:  Diseñar  Producir  Comercializar  Entregar y  Apoyar sus productos
  • 21. La cadena de valor refleja nueve actividades estratégicamente relevantes, que generan costos y valor en un negocio específico. Las actividades están divididas en:  Cinco actividades primarias  Cuatro actividades de apoyo o soporte ACTIVIDADES DE LA CADENA DE VALOR
  • 22. ACTIVIDADES DE LA CADENA DE VALOR
  • 23. Smart Solutions S.A.S. es una empresa prestadora de servicios informáticos enfocada en desarrollar e implementar soluciones de calidad, a la medida de sus necesidades, que permitan a sus clientes alcanzar sus objetivos. http://www.sssas.com.co/Web/index.php/corporativo1/quienes-somos ACTIVIDADESPRIMARIASACTIVIDADESDEAPOYO
  • 24.  La adquisición de materiales para el negocio (logística de entrada)  Transformación (producción/servucción)  La salida de productos ( logística de salida)  Comercialización (marketing y ventas), y  Prestar servicios adicionales ACTIVIDADES PRIMARIAS
  • 25. Son actividades generales que se realizan en varios departamentos y sirven de sostén a las actividades primarias En éstas áreas se desarrollan funciones especializadas de apoyo administrativo: planeamiento, finanzas, contabilidad, etc. ACTIVIDADES DE APOYO O SOPORTE
  • 26. Son actividades básicas del negocio, en las que la empresa tiene un desempeño de excelencia. Las competencias centrales tienden a girar en torno a aspectos técnicos específicos y a la experiencia productiva o de servicio. COMPETENCIAS CENTRALES
  • 27. Son aquellas que tienden a reflejar la excelencia en procesos empresariales amplios, como: • Procesos administrativos • Manejo de costos indirectos • Gerencia • Manejo financiero CAPACIDADES DISTINTIVAS