1. Proyecto “Ergonomía Apropiada
para Nicaragua”
Apoyo financiero de
DAAD

2. Proyecto “Ergonomía Apropiada
para Nicaragua”

3. “La Ergonomía en
Nicaragua”
Dra. Lylliam López Narváez, MSP, Ergónoma
Secretaria Académica Facultad de Ciencias Médicas
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-León
Coordinadora Nacional del Proyecto “ErgoNic”

4. ¿Qué es la Ergonomía?

5. Cconsideración de los seres humanos en el diseño de los
objetos, de los medios de trabajo y de los entornos producidos
que se vienen 'usando' en las diferentes actividades vitales
(Ernest J. Me Cormick, 1976).
"La ingeniería humana, está relacionada con la forma de
diseñar máquinas, operaciones y medios de trabajo, se toman
en cuenta las capacidades y limitaciones humanas" (Alphonse
Chapanis, 1977).
“Ergos: Trabajo y nomas: leyes naturales”
Es la ciencia que ajusta el ambiente al hombre (David Oborne,
1987)
La disciplina que estudia las características humanas para el
diseño apropiado del medio ambiente cotidiano y laboral
(Kroemer, 1994)
“Tecnología de las comunicaciones y los sistemas hombres-
máquinas" (Maurice de Montmollin, 1996).

6. ERGONOMIA
Estudia las capacidades y habilidades de los humanos ,
está centrada en las herramientas y equipos que los
trabajadores utilizan para su modificación y en el
efecto que estas tienen en el bienestar y la salud de
los trabajadores.
Propósito de adaptar mejor el
trabajo al hombre.

7. OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA
Reducir o eliminar los riesgos
Mejorar las condiciones de trabajo
Lograr una mayor eficiencia de las actividades
productivas.

8. Propone
solucione
s positivas
Importante el involucramiento de los trabajadores

9. ¿Cuáles son las consecuencia
de no contar con un
programa de Ergonomía?

10. Enfermedades
músculo-
esqueléticas
relacionadas al
trabajo

11. Síndrome
Cervical
Cervicalgia
Hernia cervical
Flexión y posición estática de cuello por tiempo prolongado

12. Tendinitis del manguito rotador (hombro)
Por levantar repetidamente el brazo
Trabajos con las manos por encima del hombro
Transporte de carga en el hombro

13. Síndrome del túnel del carpo
Postura incómoda (Desviación de la
articulación)
Fuerza
Movimientos repetitivos
Tiempo prolongado y sin pausas

14. Ciatalgia y Lumbalgia
Peso de la carga
Número de veces (repeticiones)
Número de horas de trabajo
Posturas incómodas

15. Hernia discal
Flexión repetida de tronco
Giro o rotación de tronco
Manipulación de carga
Vibración cuerpo entero

16. ¿Qué podemos hacer para
contribuir a la reducción de los
riesgos y problemas músculo
esqueléticos?

17. Programa ergonómico
Control
administrativo
Prácticas
Control de
de
ingeniería trabajo
Proveer un lugar de trabajo seguro y
productivo

19. Accidentes y Enfermedades profesionales según
condiciones peligrosas.
2007 2008 2009 2010
Condiciones A EP A EP A EP A EP
peligrosas
Relación 634 37 765 21 485 20 567 37
tarea/fatiga
física del trabajo
Control RE 3186 23 4,179 70 3477 96 4,446 286
(Posturas,
esfuerzos/ mov.
repetitivos)
Total 3,820 60 4,944 91 3,962 116 5,013 323
Porcentaje 17 24.3 21.6 34.6 17.7 37.5 19.8 57.2
A : Accidentes de Trabajo y de trayecto
Anuario de INSS
EP: Enfermedades profesionales

20. Enfermedades músculo-esqueléticas Ocupacionales
Años Total de Enfermedades musculo-
Enfermedades esqueléticos
Ocupacionales
Frecuencia Porcentaje
2007 246 88 35.2
2008 263 151 57.4
2009 309 187 60.5
2010 564 292 51.77
Anuario de INSS

21. Enfermedades Músculo- 2007 2008 2009 2010
Esqueléticas
Ocupacionales
Porcentaje (Frecuencia)
Síndrome del Túnel del 14.7 33.1 47.0 45.2
Carpo
Tendinitis 13.6 19.8 13.9 16.4
Espondioloartrosis Lumbar 14.7 24.5 6.9 16.0
Hernia Discal/inguinal 17.0 -- -
Dorsalgia/Lumbalgia 15.9 1.5 -
Hernia Discal -- -- 18.1 13.6
Espondioloartrosis Cervical -- 9.7 3.2 5.4
Tenosinovitis 4.5 1.3 10.6 3.0
Dolor de mano 12.5 -- -- --
Otras 6.8 4.6 -- --
TOTAL EMEO 88 151 187 292
Anuario de INSS

22. El 68% el principal síntoma es el DOLOR
12.7%
7.7%
1.2%
46.4% 9%
6.2% 3.1%
3.1%
2.2%
Síntomas músculo esqueléticos, en personas trabajadoras de una maquila en
Nicaragua, 2007. N=320

23. El 93% principal síntoma es el DOLOR
Hombro
42,7%
Brazo
11,2%
Codo
3,4%
Antebraz
o 6,7%
Muñeca
33,7%
Mano
28,1%
SME y discapacidad funcional en Miembros superiores en trabajadoras de
una maquila en Nicaragua, 2007. N= 89

24. Enfermedades musculo-esqueléticas, en enfermeras
del área de ortopedia y cirugía del HEODRA, 2009.
N=32.
37.5% 43.8%
18.8%
18.8% 59.4%
6.3%
Cuello Espalda Hombro Brazo Muñeca Mano

25. Resultados preliminares
Dolor y molestias músculo-esqueléticas en trabajadores de
oficinas, 2011. N= 40
n= 40
31
31
31
29 34
18
17

26. Riesgos Músculo-esqueléticos en trabajadores de
Oficina, 2011. N=40
Posición incorrecta de
1 1 cabeza
No conservan el ángulo
del codo y del muslo.
4 7 15 No conserva la línea recta
del antebrazo.
30
No holgura del asiento.
29
Nivel del ojo-monitor.
Ratón próximo al teclado.
Posición Correcta

27. ¿Es factible reducir los Riesgos y
Enfermedades Musculo
esqueléticos?

28. Capacitación sobre técnicas posturales

29. Implementación de cambios

31. Diplomado de Ergonomía
Dirigido al fortalecimiento
institucional. Esfuerzo realizado por el
Centro de CISTA-UNAN-León y la
Universidad de Washington. En el año
2008-2009, impartido por la Profesora
Kate Stewart.
Participaron:UPOLI, MITRAB,
UNAN-León y empresas.
CISTA ha entrenado aproximadamente
a 150 recursos en curso de Ergonomía.

32. Subcomisión de Ergonomía (CNHS-MITRAB)
Elaboró la Resolución
Ministerial de Higiene y
Seguridad relativo a la
evaluación de los factores de
riesgos musculo esqueléticos.
y
Resolución Ministerial de
Higiene y Seguridad relativo
a la evaluación de los factores
Subcomisión conformada por el de riesgos musculo
MITRAB, ISSDHU, UNI, INSS y esqueléticos por el uso del
Sindicatos, bajo la coordinación del computador.
CISTA-UNAN-León. Asesoría de Kate
Stewart

33. Capacitación a 1,800
trabajadores (UNAN-
León/MITRAB).
Elaboración de
Cartilla de Ergonomía
(CISTA-UNAN-
León).

34. Agradecimiento a DAAD
Dr. Alberto Bárcenas. Universidad de Kassel, Alemania